Вижу, что в опросе многие отмечают операционку и отношение к HR. И это действительно частые причины, по которым профессионалы годами не могут выйти на новый уровень дохода.
Когда вы постоянно тушите пожары, сложно найти время на стратегические задачи. А если ещё и нет уверенности в своих компетенциях, бывает непросто объяснить руководителю, почему вы готовы к повышению.
Для тех HR, кто годами ждёт признания, я записала урок: «Формула твоей следующей зарплаты».
Вы разберёте, из чего складывается ваша вилка и какие три вещи её поднимают, и уйдёте с понятной схемой, как обосновать повышение уже на ближайшей встрече с руководителем.
Смотреть урок