#скидки по профсоюзному билету!
Предъявляйте профсоюзный билет и получайте скидки в городских учреждениях культуры.
Предъявляйте профсоюзный билет и получайте скидки в городских учреждениях культуры.
Views: 226
Public channel
ID 69045245108375
Профсоюз Группы ПАО «ММК»
Представляем интересы 47 тысяч работников подразделений группы ММК, муниципальных предприятий, частных организаций
Russia
The section failed to load.
The data did not refresh — the previous period is still shown.
Channel analytics
Dashboard
24 October — 30 October 2026
Loading…
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.
1 407
5.8 %
+77 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
7 747
8.0 %
was 9 053
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
96
41.3 %
was 73
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.
after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.
after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.
after signing in
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.
with a subscription
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+71subscribers in the period
+21 biggest gain · 27 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
How it is calculated
Quality index
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
How it is calculated
Citation index
0.0citation index
lowbelow averageaverageabove averagehigh
Place among similar channels — higher than 6 %. To reach the “high” level, the channel needs to overtake 2 464 more channels.
#63 046 in MAX · More — the “Mentions” tab
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
More
Ads in the channel
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
All posts
Top posts
By views for the period
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day
7-day average
Data updated at 12:19 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days. How the quality index is calculated
Posts for the period
Loading…
⚡️⚡️Приглашаем членов профсоюза принять участие в зимнем турнире по картингу!
Разыграем Кубок Профсоюза группы ММК между женскими и мужскими командами подразделений.
Соревнования пройдут с 14 по 20 декабря 2026 года.
Положение турнира - 👉в карусели
‼️Заявки принимают председатели профсоюзных комитетов подразделений и доверенные лица членов профсоюза до 25 ноября.
Разыграем Кубок Профсоюза группы ММК между женскими и мужскими командами подразделений.
Соревнования пройдут с 14 по 20 декабря 2026 года.
Положение турнира - 👉в карусели
‼️Заявки принимают председатели профсоюзных комитетов подразделений и доверенные лица членов профсоюза до 25 ноября.
Views: 573
💯Наш коллега Марсель Файзов, электромонтер в цехе «Стальсервис 1» ООО «ОСК» много лет собирает медали и значки, посвящённые легендарной истории ММК, а также профсоюзному движению.
☝️Каждый экспонат здесь – это символ юбилейной плавки, рекордного выпуска проката или важной даты в жизни комбината. А также - памятные значки съездов ГМПР, общероссийского и регионального объединений профсоюзов, первички Группы ММК и других первичек, Челябинской и других территориальных организаций ГМПР.
Есть у него и знаки отличия уполномоченных ГМПР по охране труда и профгрупоргов, и почетные профсоюзные награды с колодками и планками.
Своеобразный миниатюрный музей, в котором отражена судьба целых поколений металлургов и горняков, а также всего Магнитогорска.
💪Гордимся коллегой и смотрим видео здесь https://vkvideo.ru/video-137900245_456260241?list=efbc56e2695a773bb1
☝️Каждый экспонат здесь – это символ юбилейной плавки, рекордного выпуска проката или важной даты в жизни комбината. А также - памятные значки съездов ГМПР, общероссийского и регионального объединений профсоюзов, первички Группы ММК и других первичек, Челябинской и других территориальных организаций ГМПР.
Есть у него и знаки отличия уполномоченных ГМПР по охране труда и профгрупоргов, и почетные профсоюзные награды с колодками и планками.
Своеобразный миниатюрный музей, в котором отражена судьба целых поколений металлургов и горняков, а также всего Магнитогорска.
💪Гордимся коллегой и смотрим видео здесь https://vkvideo.ru/video-137900245_456260241?list=efbc56e2695a773bb1
Будут ли отпускные, если я беру отпуск сразу после декрета и зарплаты за год не было?
✅ Будут. Отправить в оплачиваемый отпуск без выплаты отпускных нельзя.
Обычно отпускные считают из зарплаты за 12 календарных месяцев перед оплачиваемым отпуском. Но после отпуска по уходу за ребенком этого периода нет (если только родитель не вышел на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком).
Если в расчетном периоде нет зарплаты, для среднего заработка действует специальный порядок:
⬇️ расчетный период однократно заменяют на предшествующие 12 месяцев – то есть берут год, который был перед обычным расчетным периодом.
⬇️ если там нет ни начислений, ни отработанных дней – берут зарплату за фактически отработанные дни в месяце начала отпуска по уходу за ребенком
⏺️ если заработка нет вообще нигде – считают из установленного оклада или тарифной ставки
При этом если работник работал на полной ставке и отработал норму рабочего времени, то средний месячный заработок не может быть меньше МРОТ.
📌 Если во время отпуска по уходу за ребенком вы работали на неполном рабочем дне, то в этом периоде есть и начисления, и отработанные дни, поэтому отпускные посчитают в обычном порядке – пропорционально отработанному времени.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям
✅ Будут. Отправить в оплачиваемый отпуск без выплаты отпускных нельзя.
Обычно отпускные считают из зарплаты за 12 календарных месяцев перед оплачиваемым отпуском. Но после отпуска по уходу за ребенком этого периода нет (если только родитель не вышел на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком).
Если в расчетном периоде нет зарплаты, для среднего заработка действует специальный порядок:
⬇️ расчетный период однократно заменяют на предшествующие 12 месяцев – то есть берут год, который был перед обычным расчетным периодом.
⬇️ если там нет ни начислений, ни отработанных дней – берут зарплату за фактически отработанные дни в месяце начала отпуска по уходу за ребенком
⏺️ если заработка нет вообще нигде – считают из установленного оклада или тарифной ставки
При этом если работник работал на полной ставке и отработал норму рабочего времени, то средний месячный заработок не может быть меньше МРОТ.
📌 Если во время отпуска по уходу за ребенком вы работали на неполном рабочем дне, то в этом периоде есть и начисления, и отработанные дни, поэтому отпускные посчитают в обычном порядке – пропорционально отработанному времени.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям
#скидки по профсоюзному билету!
Предъявляйте профсоюзный билет и получайте скидки в городских учреждениях культуры.
Предъявляйте профсоюзный билет и получайте скидки в городских учреждениях культуры.
Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов.
———
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней.
На этот период организация освободила его от работы и сохранила за ним средний заработок за все дни.
Затем она направила пакет документов в военный комиссариат для компенсации расходов.
Тот вернул документы и указал, что из расчета нужно исключить выходные.
Суды поддержали работодателя:
- компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;
- компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах из справки военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;
- комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.09.2026 по делу N А19-2208/2026
Источник
———
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней.
На этот период организация освободила его от работы и сохранила за ним средний заработок за все дни.
Затем она направила пакет документов в военный комиссариат для компенсации расходов.
Тот вернул документы и указал, что из расчета нужно исключить выходные.
Суды поддержали работодателя:
- компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;
- компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах из справки военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;
- комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.09.2026 по делу N А19-2208/2026
Источник
#скидки по профсоюзному билету!
Предъявляйте профсоюзный билет и получайте скидки в городских учреждениях культуры.
Предъявляйте профсоюзный билет и получайте скидки в городских учреждениях культуры.
🏖 Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником по соглашению сторон во время отпуска?
Ответ: да, можно.
Запрет на увольнение работника во время отпуска действует при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Увольнение по соглашению сторон к таким основаниям не относится.
Поэтому стороны вправе договориться о прекращении трудового договора в период отпуска и определить конкретную дату увольнения.
Отзывать работника из отпуска для этого не требуется.
Для увольнения необходимо:
🔹 оформить соглашение о расторжении трудового договора;
🔹 издать приказ об увольнении;
🔹 произвести окончательный расчет и выдать работнику необходимые документы в установленном порядке.
При увольнении работнику также выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
Если отпуск был предоставлен авансом, необходимо учитывать правила удержания за неотработанные дни отпуска.
Источник: Письмо Роструда от 12.12.2024 № ПГ/24487-6-1
#увольнение #отпуск #соглашение
Трудовик в Телеграмм/ в Макс
Ответ: да, можно.
Запрет на увольнение работника во время отпуска действует при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Увольнение по соглашению сторон к таким основаниям не относится.
Поэтому стороны вправе договориться о прекращении трудового договора в период отпуска и определить конкретную дату увольнения.
Отзывать работника из отпуска для этого не требуется.
Для увольнения необходимо:
🔹 оформить соглашение о расторжении трудового договора;
🔹 издать приказ об увольнении;
🔹 произвести окончательный расчет и выдать работнику необходимые документы в установленном порядке.
При увольнении работнику также выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
Если отпуск был предоставлен авансом, необходимо учитывать правила удержания за неотработанные дни отпуска.
Источник: Письмо Роструда от 12.12.2024 № ПГ/24487-6-1
#увольнение #отпуск #соглашение
Трудовик в Телеграмм/ в Макс
🧴 Четыре тюбика крема - и выговор
Электросварщик работал на предприятии с повышенным классом опасности, где ему регулярно выдавали смывающие и регенерирующие кремы. Однажды мужчина решил забрать домой 4 тюбика - руки, видимо, требовали заботы не только на работе.
Но охрана на КПП заподозрила его в краже, проверила сумку и обнаружила «добычу».
Работнику объявили выговор, а премию урезали на 8 тысяч рублей.
Сварщик пошёл в суд. Первая инстанция взыскание отменила, посчитав наказание несоразмерным проступку.
Но апелляция и кассация встали на сторону работодателя. Оказалось, что в организации вынос имущества с территории разрешён только по служебной записке, а ПВТР прямо запрещают вынос СИЗ. Кремы, несмотря на их скромную стоимость, являлись имуществом работодателя, поэтому выговор суд признал законным.
А аргумент работника о том, что руки после смены сохнут и дома, суд, похоже, счёл недостаточным основанием для «экспорта» крема. 😏
Электросварщик работал на предприятии с повышенным классом опасности, где ему регулярно выдавали смывающие и регенерирующие кремы. Однажды мужчина решил забрать домой 4 тюбика - руки, видимо, требовали заботы не только на работе.
Но охрана на КПП заподозрила его в краже, проверила сумку и обнаружила «добычу».
Работнику объявили выговор, а премию урезали на 8 тысяч рублей.
Сварщик пошёл в суд. Первая инстанция взыскание отменила, посчитав наказание несоразмерным проступку.
Но апелляция и кассация встали на сторону работодателя. Оказалось, что в организации вынос имущества с территории разрешён только по служебной записке, а ПВТР прямо запрещают вынос СИЗ. Кремы, несмотря на их скромную стоимость, являлись имуществом работодателя, поэтому выговор суд признал законным.
А аргумент работника о том, что руки после смены сохнут и дома, суд, похоже, счёл недостаточным основанием для «экспорта» крема. 😏
Источник: определение Восьмого КСОЮ от 09.06.2026 № 88-8502/2026.
🥀🥀Утрата
Печальная новость: не стало Александра Васильевича Титова, помощника председателя Профсоюзной организации группы ПАО «ММК» по работе с ветеранами.
На ММК Александр Васильевич пришёл в 1975 году слесарем по ремонту металлургического оборудования в обжимный цех №1. Прошёл путь до главного прокатчика комбината.
В разные годы руководил Магнитогорским метизно-металлургическим заводом (сейчас входит в Группу ММК), участвовал в крупных проектах: строительстве стана горячей прокатки «5000» («пятитысячника») и стана «2000» холодной прокатки.
С 2014 года Александр Васильевич возглавлял ветеранское движение ММК. Награждён орденом Трудового Красного Знамени, медалями «За трудовую доблесть» (в том числе современной), удостоен званий «Почётный металлург», «Лучший наставник комбината», «Инженер года».
Неравнодушный, внимательный и ответственный — таким его знали коллеги-общественники.
О дате прощания с Александром Васильевичем Титовым будет сообщено дополнительно.
Печальная новость: не стало Александра Васильевича Титова, помощника председателя Профсоюзной организации группы ПАО «ММК» по работе с ветеранами.
На ММК Александр Васильевич пришёл в 1975 году слесарем по ремонту металлургического оборудования в обжимный цех №1. Прошёл путь до главного прокатчика комбината.
В разные годы руководил Магнитогорским метизно-металлургическим заводом (сейчас входит в Группу ММК), участвовал в крупных проектах: строительстве стана горячей прокатки «5000» («пятитысячника») и стана «2000» холодной прокатки.
С 2014 года Александр Васильевич возглавлял ветеранское движение ММК. Награждён орденом Трудового Красного Знамени, медалями «За трудовую доблесть» (в том числе современной), удостоен званий «Почётный металлург», «Лучший наставник комбината», «Инженер года».
Неравнодушный, внимательный и ответственный — таким его знали коллеги-общественники.
О дате прощания с Александром Васильевичем Титовым будет сообщено дополнительно.
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…