Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов.

———
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней.

На этот период организация освободила его от работы и сохранила за ним средний заработок за все дни.

Затем она направила пакет документов в военный комиссариат для компенсации расходов.

Тот вернул документы и указал, что из расчета нужно исключить выходные.

Суды поддержали работодателя:

- компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;

- компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах из справки военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;

- комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.09.2026 по делу N А19-2208/2026

Источник