Вакансии от CRC

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по логистике/ Операционный директор (транспортная экспедиция, автоперевозки).

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Ищут сильного операционного лидера, чтобы усилить логистику и вывести маржу на новый уровень. Масштаб: от 2 млрд руб. оборота и ~4 000 перевозок в месяц.
Локация: г. Москва.
🎯 Цель: рост маржинальности с 12–13 % до 15 % (после аудита), стабильная обеспеченность транспортом, контроль ставок и качества исполнения.
📋 Ключевые задачи:
управление логистикой на территории РФ;
развитие и усиление сотрудников компании в рамках зоны своей ответственности;
аудит распределения нагрузки, причин срывов, закупочных ставок;
развитие и сегментация базы наемных перевозчиков и доступности транспорта;
контроль ставок, маржи;
настройка мотивации, ключевых показателей и ежедневной отчетности на базе существующей автоматизированной системы;
эффективная синхронизация экспедиции с продажами и финансами.

‼️Что ждём от кандидата:
профильный опыт - только в экспедиционных/транспортных компаниях (не в компаниях‑клиентах: розница, производство и т. д.);
понимание и опыт работы с наёмным автопарком и подрядчиками;
подтверждённые кейсы с цифрами по росту маржи, качества и производительности;
умение управлять без конфликтов, внедрять изменения быстро и системно.
❗️ Важно: директора по логистике из компаний‑клиентов (розница, производство, торговля и пр.) не рассматриваем.
📊 KPI: вовремя обеспеченные заказы, срывы/опоздания, валовая прибыль, закупочные ставки, производительность, активность базы перевозчиков.
🚀 Первые 30 дней: диагностика, быстрые меры по критичным точкам, проект модели управления и план внедрения.
💰 Условия: зарплата - по результатам собеседования, оформление по ТК РФ, локация - г. Москва.

📩КОНТАКТЫ:
присылайте резюме и 1 абзац с кейсом (результат в цифрах)- так мы сможем быстрее рассмотреть вашу кандидатуру.
на hrmanager.a@mail.ru.

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Финансовый директор / CFO / Заместитель генерального директора по экономике и финансам / Руководитель филиала

#финансовыйдиректор #CFO #финансы #экономика #топменеджмент #антикризис #управленческийучет #бюджетирование #казначейство #ERP #BI #девелопмент #промышленность

🌍 Топ-менеджер с международным опытом управления финансово-экономическим блоком в крупных промышленных, девелоперских и международных структурах.

🛠 Кандидат специализируется:
на формировании финансовой стратегии, управлении P&L и денежными потоками, бюджетировании, финансовом моделировании, налоговом планировании, управленческой отчетности и повышении прозрачности бизнеса. Сильная сторона — антикризисное управление, реинжиниринг процессов и внедрение ERP- и BI-решений.

📌 Ключевой опыт:
— Финансовый директор международной группы, осуществляющей комплексные поставки техники, запасных частей и сырья для горнодобывающей и перерабатывающей промышленности: управление финансами 12 юридических лиц с совокупным оборотом около $300 млн.
— Снижение стоимости банковского обслуживания международной группы в 2 раза: с 1,5% до 0,78%, экономический эффект — около $2,2 млн в год.
— Привлечение возобновляемых кредитных линий с доступным лимитом $30 млн для обеспечения оборотного финансирования крупных контрактов.
— Создание системы консолидированного бюджетирования и план-фактного контроля для 12 юридических лиц.
— Снижение совокупных расходов на международные услуги примерно на 36%, экономия — до $150 тыс. в год.
— Сокращение административных расходов 8 офисов на $250 тыс. в год.

🏗 В вертикально интегрированном холдинге, специализирующемся на строительстве и эксплуатации торговой недвижимости, отвечал за финансово-экономический блок более чем 20 компаний с оборотом 2,5 млрд рублей.
— Обеспечил финансовое сопровождение инвестиционной фазы крупного многофункционального городского проекта стоимостью $700 млн.
— Восстановил финансовую функцию после банкротства застройщика: за 10 месяцев сформировал команду из 24 специалистов и обеспечил финансирование 23 строительных объектов в 4 регионах.
— Внедрил систему из 15 KPI, стандарты финансового контроля и автоматизацию финансового контура в 1С ERP.

🏭 В крупной международной промышленной группе полного производственного цикла управлял финансовым и ИТ-департаментами на трех предприятиях с совокупным оборотом свыше $300 млн в год. Вернул более $3 млн просроченной задолженности и НДС, снизил объем оборотного капитала на 15%, разработал финансовую модель перезапуска предприятия.

🎓 Образование и квалификация:
ACCA Strategic Professional, MBA по стратегическому менеджменту МГУ, экономическое образование МИСиС. Английский и французский языки — уровень C1.

Контакты: Виктория
📩 e-mail: kim.victoria@crc360.ru
☎️ телефон: +7 911 656-54-45
📱 Telegram: https://t.me/vkim29
☎️ МАХ: Max: https://max.ru/u/f9LHodD0cOIwbglO_-081nJqTI3QO0ut4jfRqATEPHdYO33KBKQ8GUKHEZY

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель производственного блока / Директор производства / Коагент Рус - разрабатываем и производим мультимедийные системы, навигацию и автомобильную электронику, работали с Toyota, Haval, МТС. Работаем с китайскими инженерными командами. Сейчас идёт активный рост: действуют площадки в Зеленограде и Муроме, строится производственный комплекс в Рязани (запуск 2026 и 2027).

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Задачи
- самостоятельно строить производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии;
- сформировать команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;
- принимать решения без постоянных указаний сверху и не боится неопределённости;
- быстро осваивать новые технологии. Глубокая инженерная экспертиза не обязательна: техническую поддержку дают наша инженерная команда и китайские специалисты, продукту мы обучим;
- умеет договариваться: с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами.

⭐️Требования
- Запуск площадки или линии до серийного выпуска
- Управление производством от 30 человек, опыт формирования команды
- Производство электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения
- Запуск линий SMT и сборки электроники (плюс)
- Понимание требований автопрома
- Планирование, бюджеты, закупки, логистика, качество
- Английский Intermediate+, понимание работы с китайскими партнёрами
- Опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом

⭐️Условия
- Возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании
- Подчинение собственнику, делегирование полномочий, влияние на стратегию производства
- Рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом
- Работа с китайскими инженерами и стажировку в Китае, обучение продукту и процессам
- 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю
- Оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок

📩Контакты
- ТГ @Maraya_HR (https://t.me/Maraya_HR)

🔝ВАКАНСИЯ: HRD | CHRO
КОМПАНИЯ: UDS Group — многопрофильный холдинг с 20-летней историей: добыча нефти и золота, строительство и девелопмент, HoReCa. Более 3 000 сотрудников в 16 регионах России

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Роль — на стыке стратегии, людей и развития бизнеса. Важно связывать HR-повестку с бизнес-результатами, поддерживать и усиливать текущие процессы и развивать культуру в разных бизнесах и географиях UDS group.

📌Что требуется
• От 3 до 6 лет управленческого опыта в компаниях от 2 000 сотрудников, желательно в производственных, добывающих, строительных или других операционно сложных бизнесах
• Стратегическое мышление и уверенная работа с данными
• Опыт организационного дизайна и управления изменениями
• Партнёрская позиция по отношению к бизнесу и опыт взаимодействия с первыми лицами

⭐️Что мы предлагаем
• Вы приходите в работающую систему и слаженную команду, которую нужно развивать дальше
• Масштаб холдинга и несколько отраслей одновременно — опыт, который сложно получить внутри одной индустрии
• Доверие и автономия: собственник ценит экспертизу и зрелость, микроменеджмента нет
• Финансовая устойчивость холдинга даёт ресурсы для развития, а не только для точечных задач
• Партнёрская топ-команда и прямое подчинение собственнику

❤️Работа в управляющей компании холдинга в Ижевске. Релокация обязательна, для вас и вашей семьи предусмотрен пакет поддержки при переезде. Уровень дохода обсуждается индивидуально.

📩 КОНТАКТЫ:
E.Slesareva@uds18.ru (Елена)

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO

#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом

📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.

🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.

⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.

Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.

Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/

🔝ВАКАНСИЯ:Директор по внутреннему аудиту и рискам
КОМПАНИЯ: РОСНАНО
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Ищут опытного Директора по внутреннему аудиту и рискам, который станет ключевым драйвером бизнес- и операционной эффективности в производственных кластерах. Эта роль предоставляет уникальную возможность для внедрения эффективной системы внутреннего аудита и управления рисками, что напрямую повлияет на устойчивость и конкурентоспособность нашей организации.
 
🔑Ключевые задачи:
Основной задачей будет разработка и внедрение системы внутреннего аудита и управления рисками с акцентом на:
Аудит процессов: оценка и проверка бизнес-процессов на предмет эффективности, соблюдения стандартов и норм, а также выявление возможных нарушений и недочетов
Оценка рисков: выявление, оценка и мониторинг рисков на уровнях активов, проектов и функций, чтобы обеспечить своевременное реагирование на возникающие угроза
Интеграция рисков в бизнес-процессы: внедрение риск-анализа в ключевые бизнес-процессы, включая процедуры одобрения проектов и финансирования, что позволит принимать более обоснованные решения
Масштабирование практик: расширение успешных практик внутреннего аудита и управления рисками на все производственные активы, что обеспечит единый подход к вопросам безопасности и эффективности
 
🧰Основные задачи:
Методология внутреннего аудита: разработка и внедрение методологии внутреннего аудита, включая стандарты и процедуры, которые будут использоваться для регулярных проверок и оценок
Проведение аудиторских проверок: организация и проведение регулярных внутренний аудитов с целью оценки соответствия стандартам, эффективности процессов и управляемости рисками
Отчетность и рекомендации: подготовка отчетов для органов управления, детализирующих результаты аудита и предоставление рекомендаций по улучшению процессов и снижению рисков
Автоматизация аудиторских процессов: внедрение современных инструментов и технологий (включая решения на базе ИИ) для повышения эффективности аудиторских проверок и анализа данных

📩КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-vnutrennemu-auditu-i-riskam-v-rosnano-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32971804

⭐#РЕЗЮМЕ
#hh

🧛‍♂АКЦИЯ - СТРАШНЫЕ СКИДКИ

Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

🎃 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 14 000

🎃🎃 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 24 500

🎃🎃🎃 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 19 600

🕔Акции до 20-00 01.11.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CMO / Директор по B2B-маркетингу / Директор по маркетингу и PR / Руководитель стратегического маркетинга
#CMO #ДиректорПоМаркетингу #HeadOfMarketing #B2BMarketing #СтратегическийМаркетинг #DigitalMarketing #Лидогенерация #МаркетинговаяСтратегия #Брендинг #PR #ProductMarketing #ABM #IT #SaaS

🎯 Приоритет — компании B2B-сегмента: IT, Digital, технологические решения, профессиональные товары, услуги и сервисы, промышленность.

💼 14+ лет в управлении маркетингом и PR. Сильная экспертиза в построении маркетинга как полноценной бизнес-функции, связанной с продажами, продуктом и финансовым результатом.

🛠 Ключевая специализация — маркетинг сложных B2B-продуктов и услуг: разработка стратегии, сегментация целевой аудитории, позиционирование, лидогенерация, развитие воронки, ABM, вывод новых продуктов, digital, PR и экспертное продвижение.

🏆 Примеры результатов:
• перестроила B2B-маркетинг вокруг клиентских сегментов. Маржа по новым клиентам выросла в 4,8 раза, база целевых контактов — в 10 раз;
• обеспечивала ROMI свыше 1’000%;
• построила гибридную структуру маркетинга из внутреннего ядра и внешних подрядчиков, сократив ФОТ функции на 21% при сохранении необходимых компетенций;
• вывела на рынок новое B2B-направление, которое за 9 месяцев обеспечивало 10% продаж компании;
• создала отраслевой экспертный хаб с привлечением ведущих экспертов рынка: масштабировала и монетизировала крупнейшую профильную конференцию, запустила закрытый клуб для стратегических аккаунтов, обеспечив регулярное взаимодействие с представителями более 50 крупнейших компаний;
• создала систему экспертного продвижения: количество упоминаний компании в СМИ выросло в 2,5 раза, компания вышла на 1-е место по цитируемости в ключевых тематиках;
• в digital-направлении снизила стоимость привлечения клиентов на 45%, одновременно увеличив объем привлечения на 22%.

🚀 Есть опыт трансформации маркетинговой функции, построения и перестройки команд, управления
in-house специалистами и подрядчиками — до 20+ человек, работы с бюджетами разных масштабов: от жестких ресурсных ограничений до 20 млн руб. в месяц.

📌 Сильна там, где от маркетинга требуется не только узнаваемость бренда, а конкретный бизнес-результат: рост продаж, качественная лидогенерация, повышение конверсии, вывод новых продуктов и развитие ключевых B2B-клиентов. В задачах трансформации и развития: умеет определить стратегические приоритеты, выстроить позиционирование, перестроить команду и процессы, запустить новые направления.

🌍 Английский — B2 / Upper Intermediate.

📞 Контакты: Виктория
📩 e-mail: kim.victoria@crc360.ru
☎️ телефон: +7 911 656-54-45
📱 Telegram: https://t.me/vkim29
☎️ МАХ: Max: https://max.ru/u/f9LHodD0cOIwbglO_-081nJqTI3QO0ut4jfRqATEPHdYO33KBKQ8GUKHEZY

🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ УПРАВЛЕНИЮ И РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
КОМПАНИЯ: Крупная производственно-розничная компания
Релокация

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Требования
• Высшее образование.
• Опыт от 5 лет в роли управляющего розницей/директора по рознице, операционного директора розничной сети с ответственностью за PnL, в роли директора дивизиона/макрорегиона в средних и крупных компаниях.
• Управление сетевой структурой — опыт масштабирования сети, открытия новых точек и управления географически распределённой организацией.
• Опыт работы в современных, быстрорастущих розничных сетях — предпочтительно в компаниях, прошедших путь от среднего к крупному бизнесу, внедрявших цифровые инструменты и новых подходов в рознице.
• Опыт трансформации «семейного» управления в системный корпоративный менеджмент — значимый плюс.
• Опыт управления изменениями — реальные кейсы трансформации процессов, внедрения инноваций, преодоления сопротивления в команде.
• Омниканальный опыт — понимание взаимосвязи офлайн-розницы с онлайн-каналом, маркетплейсами, программами лояльности.
• Высокий уровень коммуникации, энергичность и ориентация на результат обязательны.

✨Ключевая задача
• Разработка и реализация стратегии развития розничной сети.
• Эффективное управление изменениями. Лидирование изменений. Инновационный менеджмент — внедрение современных подходов к управлению розницей, цифровых инструментов, новых форматов и клиентских сценариев.
• Построение зрелых управленческих процессов — от регулярного менеджмента и целеполагания до системной аналитики, бюджетирования и принятия решений на основе данных. Преодоление «туннельного мышления» в команде.
• Операционное управление розничным бизнесом. Контроль и повышение эффективности работы розницы.
• Обеспечение роста и выполнения установленных плановых показателей по доле рынка, выручке, коммерческой прибыли, чистой прибыли и другим ключевым бизнес-показателям.
• Обеспечение эффективной продуктовой и ценовой политики.
• Управление командой региональных руководителей и директоров магазинов — наставничество, развитие кадрового резерва, повышение профессионального уровня команды.

📩Контакты:
production@support-partners.org

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор бизнес-юнита Полуфабрикаты
КОМПАНИЯ: Кейтеринбург — международный оператор,
оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Мы развиваем производство полуфабрикатов и готовой еды ищем коммерческого директора, который возглавит масштабирование направления: выстроит коммерческий блок с нуля, привлечёт крупных клиентов и обеспечит рост загрузки производства.
Нам нужен руководитель в роли играющего тренера: готовый одновременно формировать команду, выстраивать систему продаж и лично вести ключевые сделки.
Основные каналы развития — корпоративное питание, ритейл и HoReCa.
Штаб-квартира компании находится в Екатеринбурге, так что предпочтительно чтобы кандидат был готов к релокации на Урал

⭐️Чем предстоит заниматься
Разработать и реализовать коммерческую стратегию: определить приоритетные сегменты, каналы продаж, продуктовые предложения и план роста.
Построить коммерческий блок с нуля: сформировать команду, распределить ответственность, внедрить планирование, CRM, воронку продаж и понятные KPI.
Лично привлекать крупных B2B-клиентов, проводить переговоры и доводить сделки до контрактов и регулярных поставок.
Обеспечивать рост выручки и маржинальности, формировать устойчивый портфель заказов для загрузки и расширения производства.
Совместно с производством и технологами запускать продукты под потребности заказчиков: от рецептуры и расчёта экономики до первых поставок.
Развивать продуктовый портфель за счёт собственного и контрактного производства. Находить партнёров для выпуска позиций, которые дополняют наше предложение.
Выстраивать закупки сырья и контрактных позиций, контролировать коммерческие условия, себестоимость и надёжность поставок.
Организовать взаимодействие продаж, производства, закупок и логистики, чтобы договорённости с клиентами выполнялись по срокам, объёмам и качеству.

⭐️Кого мы ищем
Руководителя с опытом развития B2B-продаж и подтверждёнными результатами роста бизнеса: в выручке, маржинальности, клиентской базе и объёмах поставок.
Есть опыт построения коммерческой функции с нуля или её существенной перестройки: от стратегии и найма команды до работающей системы управления продажами.
Умеете не только руководить, но и продавать лично: находить выходы на заказчиков, вести сложные переговоры и заключать крупные контракты.
Понимаете экономику производственного бизнеса: себестоимость, ценообразование, маржинальность, оборачиваемость и влияние коммерческих решений на загрузку мощностей.
Знакомы со спецификой закупок и контрактного производства либо имеете опыт построения комплексного предложения с привлечением внешних поставщиков.

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138764336?hhtmFrom=vacancy_search_list