Я Топ

#вакансия #ит #управление #ятоп
🔺УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР
Крупная ІТ-компания

Ищем сильного управленца с опытом работы в крупных продуктовых ІТ-компаниях, который сможет развивать бизнес, масштабировать цифровые продукты и эффективно управлять командой.

🔹Требования:
Опыт работы на руководящих позициях.
Обязательный опыт в крупных продуктовых ІТ-компаниях.
Опыт управления большими командами и продуктовыми направлениями.
Успешные кейсы масштабирования ІТ-продуктов и роста бизнеса.

Контакты:
TG: @anelnars

#вакансия #строительство #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
Компания с 10-летней историей (коттеджные посёлки), должность новая, подчинение собственнику.

🔹Обязанности:
Операционное управление строительным блоком (команда ~20 чел.: прорабы, снабжение, ОТК).
Контроль сроков/качества, выезды на объекты (радиус 15-20 км), планёрки.
Управление бюджетом, себестоимостью, графиками закупок.
- Внедрение регламентов, цифровизация (работа в 3D Digital).
Отчётность собственнику, коммуникация со смежными отделами.

🔹Требования:
Руководство в строительстве от 3 лет, опыт в ИЖС приветствуется.
- Чтение ПСД, знание СНиП/ГОСТ, опыт со сметами, КС-3, М-29.
Наличие авто, готовность к ненормированному графику.
Желательно проживание в Раменском или ЮВ Подмосковья (Жуковский, Люберцы, Котельники, Балашиха, Воскресенск) либо переезд.

🔹Условия:
Рост от строительства коттеджей до крупных проектов.
- Прямой диалог с собственником.
Скидка на покупку дома в посёлке компании после испытательного срока, премии.

Контакты:
iopolyakova.hr@yandex.ru
@hr_polyakova

#вакансия #оаэ #ceo #cfo #ятоп
🔺СЕО, совмещающий функции ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (CFO)
Небольшая компания в ОАЭ

🔹Требования:
Кандидат должен проживать в Дубае и иметь документы для трудоустройства в ОАЭ (резидентская виза, Emirates ID), а также обладать опытом в нефтегазовом/угольном секторе/трейдинге/шиппинге и профессиональным опытом в финансах.

Контакты:
s7387878@yandex.ru

#вакансия #москва #гибрид #финансы #ятоп
🔺ФИНАНСОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ на парт-тайм

Задача не "вести участок", а пересобрать финансы компании.
📍 Москва/гибрид

Архитектурная компания, проектирует социальные объекты Москвы. Проектный бизнес, услуги, УСН. Название роли обсуждаемо: финдиректор, руководитель финслужбы, эксперт по экономике. Важна суть.

🔹Обязанности:
учёт и маржинальность по проектам.
БДР, БДДС, платёжный календарь.
регламенты и правила игры для подразделений.
финмодель под рост компании.

🔹Требования:
опыт в проектном бизнесе или девелопменте.
насмотренность: работали в нескольких компаниях с разными моделями управленческого учёта и знаете, что где работает, а что нет.
опыт именно построения учёта, а не только сопровождения.

Работа напрямую с собственником, гибридный формат в Москве.

Контакты:
ТГ @chaikakris

#вакансия #москва #юрист #право #ятоп
🔺ЮРИСТ / STRONG MID-LEVEL / EARLY SENIOR B
Международная судебная практика американской юридической фирмы
📍 Москва

🔹Обязанности:
Одна из ключевых задач представлять интересы российских клиентов в международных судах и арбитражах.
У фирмы стабильный поток дел - искать проекты самостоятельно не придется. Можно сосредоточиться на работе с клиентами, ведении споров и профессиональном развитии.

Чем предстоит заниматься:
Вести трансграничные судебные и арбитражные дела.
Готовить процессуальные документы, правовые позиции и меморандумы.
Работать с корпоративными спорами и санкционными вопросами, включая разблокировку активов и оспаривание ограничений.
Координироваться с коллегами в США и консультантами в других странах. Напрямую взаимодействовать с клиентами.

🔹Требования:
Юриста с 4-7 годами опыта в судебных спорах и/или арбитраже.
С опытом международных дел и споров с иностранным элементом.
С опытом работы в юридической фирме.
С высшим юридическим образованием; LL.M.
будет плюсом.
❗️С английским уровня С1 и выше.

🔹Условия:
Высокая стабильная загрузка,
фиксированная часть и бонус по договоренности, возможность быстрого партнерского трека, офис в историческом тихом центре Москвы, возможен гибрид.

Контакты:
@alexandra_torro

#вакансия #hrd #промышленность #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
Группа компаний (Group HR Director)
Один из крупнейших промышленных холдингов России с производственными, логистическими и инфраструктурными активами.

Ищем сильного HR-лидера с опытом работы в крупном промышленном, производственном или агропромышленном бизнесе, который умеет не только формировать HR-стратегию, но и обеспечивать её реализацию на уровне предприятий.

🔹Обязанности:
Управление комплексной HR-функцией в масштабах Группы компаний.
Организационное проектирование, кадровое планирование и управление численностью.
Повышение эффективности затрат на персонал, развитие систем оплаты труда и мотивации.
Обеспечение предприятий персоналом, в том числе при запуске новых объектов.
Развитие кадрового резерва, систем оценки, обучения и преемственности.
Автоматизация HR-процессов, развитие HR-аналитики.
Развитие корпоративной культуры и взаимодействие с руководителями предприятий.
предприятии.

🔹Требования:
HRD с подтверждённым опытом управления комплексной HR-функцией в крупных производственных, промышленных, агропромышленных или территориально распределённых компаниях.
Важны глубокая экспертиза в С&В, организационном проектировании, управлении численностью и затратами на персонал, опыт управления HR-командами и понимание специфики производственного бизнеса.

🔹Условия:
Работа в управляющей компании крупного
холдинга, прямое взаимодействие с высшим руководством, возможность влиять на организационные и управленческие решения. Конкурентный компенсационный пакет обсуждается индивидуально. Рассматриваем кандидатов с релокацией.

Контакты:
tugba@m-choice.com

#вакансия #краснодар #hrd #строительство #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
ООО Специализированный застройщик ССК
📍Краснодар

🔹Обязанности:
Разработка и реализация кадровой политики и HR-стратегии компании;
Управление ключевыми HR KPI: текучесть, укомплектованность, производительность труда, эффективность массового подбора;
Формирование организационной структуры и контроль численности;
Управление ФОТ, повышение производительности и оптимизация затрат на персонал;
Контроль работы служб персонала филиалов и обособленных подразделений;
Внедрение современных инструментов HR-аналитики и автоматизации;
Развитие систем мотивации, управления эффективностью и кадрового резерва.

🔹Требования:
Опыт работы на позиции HRD в девелопменте обязателен;
Опыт руководства HR-подразделением в компании с филиальной сетью;
Подтверждённые результаты по управления HR KPI: снижению текучести, повышению производительности труда и эффективности затрат на персонал.

🔹Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
График работы 5/2, сб-вс выходные;
Корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
ДМС программа для сотрудников;
Работу в сплоченной команде профессионалов;
Современный, стильный и комфортный офис;
Полный релокационный пакет. Место работы располагается в г. Краснодар.

Контакты:
Пройди по ссылке

#вакансия #москва #аналитика #финансы #ятоп
🔺ГЛАВНЫЙ АНАЛИТИК (финансово-отраслевой анализ)

До 330 000 ₽ на руки + премии
Что предстоит делать:
— Анализировать отрасли экономики и ведущие российские компании.
— Строить финансовые модели и оценивать стоимость бизнеса.
— Искать инвестиционные идеи на фондовом рынке.
— Готовить аналитические материалы для инвесторов.

🔹Требования:
— Опыт отраслевого анализа от 3 лет.
— Знание финансового моделирования и инвестиционной оценки.
— Понимание макроэкономики и рынка акций.

Контакты:
info@psbank.ru
+7 (495) 787-33-33

#вакансия #москва #логистика #ятоп
🔺РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ И ПОСТАВОК
Международная компания - производитель оборудования
📍Москва

🔹Обязанности:
- управление всем логистическим процессом и цепочкой поставок: от планирования потребности в закупках продукции до доставки клиентам, в подчинении 8 человек. Производство в Китае, в Москве – офис продаж и склад.
- Планирование поставок из Китая с учётом прогноза продаж, сроков производства и логистики.
- Управление товарными запасами, оборачиваемостью и доступностью продукции.
- Международная логистика, ВЭД, таможенное оформление, управление 3PL-складами и доставкой клиентам.
- Контроль процессов маркировки «Честный знак», складских операций и работы с маркетплейсами.
- Управление командой, бюджетом и эффективностью логистических процессов.

🔹Требования:
- Опыт работы в иностранной компании очень желателен
- Опыт руководства логистикой и цепочками поставок в B2B, не в транспортных компаниях.
- Практический опыт поставок из Китая и взаимодействия с производственными площадками.
- Умение выстраивать планирование поставок в тесной связке с продажами.
- Сильные аналитические компетенции: способность работать с данными, проводить план-фактный анализ, выявлять причины отклонений, рассчитывать сценарии и обосновывать управленческие решения.
- Понимание процессов «Честного знака» и умение разбираться в причинах ошибок совместно с профильными специалистами.
- Уверенное владение 1С ERP или аналогичной системой, понимание WMS.
- Английский язык - уверенный рабочий уровень.

🔹Условия:
- Москва
- Оклад от 350 000 ₽ gross + годовой бонус.
- ДМС
- компенсация фитнеса после испытательного срока.

Контакты:
- kovaleva@cloudberry.ru

#вакансия #промышленность #ceo #ятоп
🔺ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Промышленная компания

🔹Обязанности:
— Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности
— Управление сложным промышленным производством: оптимизация процессов, повышение производительности, контроль себестоимости и качества продукции
— Развитие коммерческого направления, включая сложные проектные B2B-продажи, работу с ключевыми заказчиками и партнёрами
— Управление экономикой бизнеса: P&L, бюджетирование, рентабельность, операционная эффективность
— Развитие взаимодействия с китайскими поставщиками, управление закупками, логистикой и международными цепочками поставок

🔹Требования:
— Обязателен опыт работы Генеральным / Исполнительным директором в аналогичной промышленной компании, предпочтительно в сегменте вентиляционного оборудования, HVAC или инженерных систем
— Подтверждённый опыт управления сложным производством и проектными B2B-продажами с длительным циклом сделки
— Опыт управления бизнесом сопоставимого масштаба, ответственность за финансовый результат
— Практический опыт взаимодействия с китайскими производителями и поставщиками

Контакты:
@annabars1