ПРОГРЕСС АГРО

Праздник «АгроОсени» и торжественное закрытие смены 2026

Сегодня подошла к концу ежегодная смена «Вольные Аграрии. АгроОсень-2026». В этом году ее участниками стали 1205 восьмиклассников, а работу смены обеспечивали 35 наставников и 173 стажера. На протяжении недели школьники принимали участие в большой деловой игре. Они попробовали себя в разных ролях и вместе прошли путь от создания агробизнеса до вывода его продукции на игровой рынок. Торжественное закрытие и подведение итогов смены традиционно прошло в усть-лабинском районном доме культуры «Кубань». Команды школьников представили результаты своей работы, победители и призеры каждой из 15 игровых площадок были отмечены грамотами и призами.

- Самое главное, что все восьмиклассники Усть-Лабинского района провели эти каникулы с пользой для дела и для себя, вы в эту неделю обогатились такими компетенциями которые врядли могли бы получить за школьной партой. Проект «АгроОсень» - это уникальный опыт, которого вы не найдете больше нигде. Это огромный труд и системная работа. Мы рады, что «Прогресс Агро» с удовольствием принимает ребят на своих предприятиях на образовательные экспедициии и ответственно старается рассказать о тонкостях своего производства, его плюсах и минусах. Благодаря этому человек, который выходит из школы Усть-Лабинска уже владеет весомыми знаниями о сельском хозяйстве, - отметила в своем выступлении президент фонда «Вольное Дело – Юг» Тамара Румянцева.

Проект «АгроОсень» реализуется Фондом «Вольное Дело-Юг» и Управлением образования Усть-Лабинского района. Ключевым партнером смены традиционно выступает ГК «Прогресс Агро», в очередной раз открыв двери своих предприятий для знакомства школьников с производством. Благодаря этому ребята могут увидеть агропромышленный комплекс изнутри, а не только со страниц учебника. На каждой из 15 площадок были определены лучшие команды. Так, например, на площадке «Качество» первое место заняла команда «Агро Стандарт». Своими впечатления поделилась главный стажер площадки - одиннадцатиклассница школы №12 Валерия Скрыльникова.

- Наша компания «Агро Стандарт» занимается анализом различной продукции. Например, мы строим производственную линию по анализу сметаны, делаем рекламу, строим предприятия, торгуемся на агробирже. В рамках смены мы побывали на экскурсии в Центре контроля качества. Я осталась под большим впечатлением. Нам там показывали различные опыты, рассказывали о работе лаборатории. Планирую продолжить свой путь в сельском хозяйстве и получить профессию в сфере агроцифровизации, а затем прийти работать в «Прогресс Агро».

Одним из нововведений смены стала «Карта полей». С ее помощью компании, сформированные школьниками, знакомились с принципами севооборота и учились планировать использование земельных участков. Теперь при выборе культуры важно было учитывать не только спрос и возможную прибыль, но и то, как решение повлияет на состояние почвы и будущие урожаи. Такой подход взят из реальной практики «Прогресс Агро».

- Мы поддерживаем образовательные смены «Вольных аграриев» с 2014 года и с каждым годом «АгроОсень» все больше увлекает не только школьников, но и нас – представителей бизнеса. Благодаря проекту мы получаем возможность свежим, молодым взглядом увидеть производственные процессы наших предприятий и почерпнуть интересные идеи для дальнейшей реализации, - отметил заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.

«АгроОсень-2026» стала для ребят серьезным вызовом. Они научились работать в команде, превращать идеи в решения, а решения в действия. Школьники почувствовали себя настоящими профессионалами. Подтверждением тому стали проекты, представленные на закрытии смены. Пожелаем ребятам удачи и до встречи на «АгроОсени-2027»!

Ежегодно 30 октября в России отмечают День инженера-механика -профессиональный праздник специалистов, чья работа связана с проектированием, эксплуатацией и обслуживанием сложной техники. Это, прежде всего, люди технического склада ума, изобретатели, готовые непрерывно генерировать идеи в области конструирования объектов, механизмов, устройств в различных сферах производства.

Такие люди ценятся на каждом производстве. Не исключение и «Прогресс Агро». По инициативе Рабочего совета АО «Рассвет», входящего в группу компаний, было организовано торжественное поздравление инженеров-механиков.В свой профессиональный праздник 12 работников предприятия были отмечены благодарственными письмами и сертификатами в фирменный магазин «Моя Станица». Награды сотрудникам вручили технический директор Михаил Буцай, заместитель директора технической дирекции Валерий Романцов и председатель Рабочего совета Елена Белова.

- Хочется поздравить всех инженеров, механиков, проектировщиков, конструкторов, мастеров с вашим праздником. Ваши труд и мастерство играют важную роль в обеспечении бесперебойной работы нашего предприятия. Ваша работа требует не только глубоких технических знаний, но и творческого подхода, внимательности к деталям и ответственности. Желаю вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и новых профессиональных достижений, - отметил Михаил Буцай.

Поздравляем всех инженеров-механиков ГК «Прогресс Агро» с профессиональным праздником. Пусть каждый день приносит вам удовлетворение от выполненной работы, а все поставленные цели достигаются легко и успешно!

«Не остаться равнодушным»: «Прогресс Агро» на слете корпоративных волонтеров

22-23 октября в Иркутской области прошел слет корпоративных волонтеров «Помогать просто». В нем приняли участие 150 человек из более чем 20 городов России. В их числе и представители «Прогресс Агро»: начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова, главный специалист отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Овчинникова и ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Полина Новохатская.

Основные задачи мероприятия – обмен опытом и укрепление корпоративного волонтерского сообщества между предприятиями со всех уголков России. Для участников слета подготовили насыщенную образовательную программу: мастер-классы, лекции, встречи с экспертами и деловые игры.

- Участие в волонтерском слете – это, в первую, очередь прекрасная возможность встретиться с единомышленниками из разных городов и организаций, поделиться опытом, рассказать о своих успехах и результатах. Здесь мы смогли взглянуть на проделанную нами работу с разных сторон, определить для себя точки роста и почерпнуть интересные идеи для дальнейшей реализации, - отметила Елена Простотинова.
 
В рамках слета корпоративных волонтеров благодарственными письмами были отмечены пятеро сотрудников, входящих в активный состав волонтерского сообщества «Прогресс Агро». Среди них ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Полина Новохатская.

- Волонтерство стало неотъемлемой частью моей жизни. Для меня это не просто помощь, а реальная возможность внести свой, пусть и небольшой, вклад в улучшение жизни других людей, - рассказала Полина. - Мы с ребятами регулярно оказываем помощь обществу слепых, участвуем в сборе и оказании помощи приюту для бездомных животных, организуем сбор вещей для Союза многодетных семей «Большая семья», проводим субботники на территории города, оказываем помощь ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам труда.

Еще одной важной частью благотворительной деятельности является проведение акций и праздников для младшего поколения. Так, например, доброй традицией для активистов группы компаний стала организация праздничных мероприятий ко Дню защиты детей для городского дома малютки, а также участие в новогодней акции «Благо-Елка».
 
- Наши активисты всегда готовы протянуть руку помощи, они не боятся действовать и проявлять инициативу. С каждым годом все больше сотрудников присоединяются к благотворительным акциям различного масштаба – как внутренним, так и муниципальным или всероссийским,– подчеркнула Елена Простотинова.

Так, например, в 2025 году волонтеры «Прогресс Агро» вместе с другими неравнодушными жителями нашей страны участвовали в ликвидации аварии на Черноморском побережье. А в 2026 году группа компаний присоединилась к всероссийской акции «Зеленая волна». Ее участники высадили Аллею памяти на территории Усть-Лабинского элеватора.

Корпоративные волонтерство – это не просто помощь. Это открытое сердце, протянутая рука, тепло, дружба, патриотизм, неравнодушие. Это люди, которым важно изменить чью-то жизнь к лучшему. Именно такие люди работают в «Прогресс Агро».