Вакансии для руководителей | Кленова Екатерина | Новости рынка труда | Аналитика | Поиск работы для топ менеджеров | Карьера топ менеджера

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Руководитель для управления системой управления охраной труда (СУОТ) и промышленной безопасностью на распределённых объектах / Крупная строительная компания

Задачи
Стратегическое развитие функции.
Функциональное руководство отделами ОТ на стройплощадках.
Организация проверок объектов; представление интересов компании в ГИТ, Ростехнадзоре и других надзорных органах.
Расследование происшествий, анализ причин и внедрение предупреждающих мер.
Согласование проектной документации (ППР, техкарты) в части требований ОТ.
Развитие проактивной культуры безопасности среди офисных и производственных сотрудников.

Требования
Высшее профильное образование (охрана труда, техносферная безопасность, инженерно-техническое).
Опыт на аналогичной должности от 5 лет.
Действующая аттестация по ОТ и ПБ.
Глубокое знание законодательства РФ в области ОТ и ПБ.Системность, ответственность, принципиальность, влияние

Условия
Офис класса А в центре Москвы
Оформление по ТК РФДМС после испытательного срока.
График 5/2 с 9:00 до 18:00.
Готовность к частым командировкам 

Контакты
t.bolotova@p-gasstroy.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Директор производственного кластера / Производственный комплекс и складской/логистический хаб / крупный производственный комплекс (объём выпуска более 100 тыс. тонн продукции в год, персонал около 1 800 человек) с масштабным складским и логистическим хабом.

Калининград (переезд обязателен)

Задачи
- Производственный результат: разработка и контроль исполнения производственной стратегии комплекса, выполнение производственной программы, каскадирование целей на руководящий состав, построение сквозной системы управления и внедрение real-time дашбордов для контроля KPI.
- Культура и команда: формирование современной производственной культуры, повышение вовлеченности и снижение текучести, прямое руководство командой и развитие первой линии руководителей, сохранение ключевой технологической экспертизы.
- Операционная эффективность: системный рост производительности труда, внедрение Lean-инструментов (устранение потерь, снижение себестоимости, качество), повышение надежности оборудования (OEE), реализация программ реновации, автоматизация и стандартизация процессов.
- Развитие бизнеса: участие в работе операционного комитета компании, запуск новых площадок и проектов с нуля (оргструктура, команда, трансфер практик), участие в M&A-проектах (оценка потенциала, интеграция) и управление кризисными ситуациями.
- Основные требования: Опыт руководства крупным enterprise-сегментом в сфере FMCG или пищевой промышленности (от 500+ человек в подчинении).
- Подтвержденные результаты по росту производительности труда, снижению текучести кадров и практический опыт внедрения Lean-технологий.
- Опыт управления программами модернизации, реновации и повышения надежности активного оборудования.
- Экспертиза в запуске производственных объектов с нуля и/или участии в M&A-сделках и интеграциях будет существенным преимуществом.

Контакты
- support@talients.io

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀Руководитель проектов (строительство объектов социального назначения) / крупный промышленный холдинг / Проект строительства: современный высокотехнологичный социальный объект.

Обязателен переезд в один из городов СФО.

Требования
- Обязателен опыт самостоятельного управления строительством сложных объектов гражданского назначения. Необходим подтвержденный опыт ведения полного цикла: от проектирования до ввода. Будет запрашиваться порфолио законченных объектов, сданных в эксплуатацию за последние 3-5 лет.
- Примеры релевантных объектов: спортивные, культурные, общественные объекты со сложной инженерной инфраструктурой; образовательные, медицинские комплексы.  
- Опыт управления и координации команд проектировщиков, генерального подрядчика, субподрядных организаций и поставщиков.
- Контроль качества проектных решений, строительно-монтажных работ и инженерного оснащения объекта.
- Взаимодействие с государственными и надзорными органами. Контроль получения необходимой разрешительной документации и прохождения экспертиз.
- Управление рисками проекта, сроками и изменениями.

Контакты
- regina.suyunova@getexperts.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Операционный директор по животноводству в крупный агропромышленный холдинг

Задачи
- выстроить эффективную систему операционного управления масштабным производственным направлением.
- Масштаб задач: около 60 производственных комплексов, 3 500+ сотрудников.
- Построение единой операционной системы и внедрение производственных стандартов.
- Повышение управленческой и производственной эффективности.
- Развитие управленческой команды, внедрение KPI и цифровых инструментов.

Требования
- Руководитель с опытом управления крупными активами в животноводстве или птицеводстве, который успешно реализовывал проекты системных преобразований и повышения эффективности производства.

Условия
- Масштабные задачи, высокий уровень управленческой ответственности, конкурентный компенсационный пакет, поддержка при релокации и перспективы карьерного роста.

Контакты
- nagornaya@rekadro.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀HRD / Директор по управлению персоналом в крупную производственную компанию: 5 000 сотрудников, HR-команда до 200 человек, все функции HR.

Требования
- В приоритете опыт в промышленности.
- Релокация.

Контакты
- ТГ @MChoiceExecutiveSearch / tugba@m-choice.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 CEO / обособленное буровое подразделение крупной нефтесервисной компании.

Задачи
- Стратегическое развитие: реализация программы масштабирования компании
- Развитие сервиса: полная реализация потенциала компании по оказанию услуг бурения «под ключ»
- Оптимизация процессов: проведения комплексного аудита текущего состояния компании и бизнес-процессов, выявление «узких мест», их исправление и настройка эффективной операционной модели

Требования
- Не менее 10 лет в нефтесервисной отрасли и бурении
- Опыт работы на руководящих должностях уровня «Директор по бурению» или выше
- Сильный технический бэкграунд, глубокое понимание технологий бурения и процессов строительства скважин

Условия
- Место работы: Москва (офис)
- Для кандидатов из других регионов предоставляется полный релокационный пакет (включая компенсацию переезда для сотрудника и его семьи)
- Зарплата и бонусная часть обсуждается индивидуально

Контакты
- grigory.shatalov@mphvostok.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 NPD менеджер / лидер российского рынка воды премиум-класса с качественным продуктом и сильными брендами. Планируем расширять продуктовый портфель. Подчинение – директору по маркетингу.

Задачи
- вести проекты по выводу на рынок новых продуктов - от поиска возможностей на рынке до реализации продуктов, включая GTM кампании.
Поиск и обоснование возможностей:
- Анализ рынка, конкурентной среды, трендов и потребительских инсайтов для поиска новых продуктовых возможностей.
- Формирование и приоритизация портфеля идей новых продуктов.
- Подготовка бизнес-кейсов: оценка объёма рынка, потенциала продаж, себестоимости, маржинальности и инвестиций в запуск.
- Согласование концепции нового продукта с руководством и ключевыми стейкхолдерами.
Разработка продукта:
- Формирование концепции продукта: позиционирование, целевая аудитория, вкусовая линейка, упаковка, цена.
- Контроль сроков, себестоимости и качества на всех этапах разработки и реализации.
- Подготовка продукта к запуску: сертификация, маркировка, нормативная документация.
Вывод на рынок:
- Разработка плана запуска: каналы, сроки, маркетинговая и трейд-маркетинговая поддержка.
- Взаимодействие с продажами по вопросам листинга, запуска и выполнения требований сетей.
- Координация маркетинговых активностей запуска совместно с бренд-маркетингом.
- Разработка обучающих материалов по продукту и подготовка команды продаж.
Управление проектами:
- Ведение проекта по срокам, бюджету и результату; управление рисками и изменениями.
- Координация кросс-функциональной команды проекта.
- Отслеживание результатов запуска: продажи, дистрибуция, отзывы, выполнение плана.
- Пост-анализ запуска и выводы для следующих продуктовых инициатив.
 
Требования
- Опыт управления NPD-проектами или запуска новых продуктов от идеи до вывода на рынок.
- Понимание полного цикла разработки продукта: концепция, рецептура, упаковка, сертификация, запуск.
- Опыт подготовки бизнес-кейсов и финансовой оценки продукта (объём, себестоимость, маржинальность, ROI).
- Понимание рынка FMCG и каналов продаж (федеральные сети, дистрибуция, e-com).
- Опыт кросс-функционального взаимодействия: продажи, производство, закупки, финансы, маркетинг.
- Аналитическое мышление: умение работать с данными, строить выводы и обосновывать решения.
- Управление проектами: сроки, бюджет, риски, стейкхолдеры.
- Высокая проактивность и самостоятельность, готовность вести проект руками.
- Опыт на рынке воды или напитков желателен, но не обязателен.

Контакты
- ТГ @KatRecruitment

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀Коммерческий директор / Аптечная сеть, 1000+ аптек в разных регионах РФ, омниканальная модель (офлайн + E-com)

Офис: Регион, релокация

Задачи
- Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием е-com.
- Стратегия и управление коммерцией
- Управление подчинёнными направлениями: e-com, коммерческое прогнозирование, снабжение, категорийный менеджмент, ценообразование, управление командой 70+ сотрудников

Требования
- Опыт не менее 7–10 лет в коммерции, из них 3–5 лет на позиции коммерческого директора, заместителя директора, / директора по закупкам / категорийного директора.
- Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж.
- Опыт управления несколькими функциями одновременно (закупки, категории, цены, прогноз, E-com).
- Опыт работы в мультирегиональной структуре РФ.

Контакты
- ТГ @Lena_Alymova

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀CEO для небольшой компании в ОАЭ ищем, совмещающего функции финансового директора (CFO).

Требования
- Кандидат должен проживать в Дубае и иметь документы для трудоустройства в ОАЭ (резидентская виза, Emirates ID), а также обладать опытом в нефтегазовом/угольном секторе/трейдинге/шиппинге и профессиональным опытом в финансах.

Контакты
- s7387878@yandex.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀Менеджер продукта / ВФМ Технолоджи

Офис/гибрид г.Москва

Задачи:
- Формировать и реализовывать продуктовый roadmap, выдвигать и проверять гипотезы, достигать целевых показателей роста продукта
- Управлять полным циклом разработки продукта - от этапа Discovery (проработка идеи) до Delivery и дальнейшего развития фичи
- Проводить анализ рынка, поведения пользователей и ключевых метрик; моделировать влияние гипотез на продукт и оценивать эффект от внедрённых решений
- Обеспечивать слаженную работу подразделений компании для достижения поставленных целей
- Взаимодействовать с внешними партнёрами: вести переговоры, проводить презентации, сопровождать совместные проекты
- Отвечать за экономику продукта: управлять юнит‑экономикой, контролировать ключевые финансовые метрики, обеспечивать рентабельность инициатив
- Приоритизировать задача с учётом экономического эффекта (используем метод WSJF)
- Повышать качество пользовательского опыта и последовательно сокращать технический долг (legacy)
- Участвовать в формировании продуктовой культуры компании и способствовать созданию продукта

Требования
- Опыт работы Product Manager от 5 лет, экспертиза в mobile‑ и web‑продуктах
- Успешный опыт запуска и масштабирования продуктов с нуля
- Уверенное владение юнит‑экономикой: умение считать и собирать метрики, понимать структуру выплат и их влияния на P&L продукта
- Глубокое понимание аналитики, UX‑подходов, методологии A/B‑тестирования, а также жизненного цикла разработки и развития продукта
- Прогнозирование, контроль и достижение финансовых показателей продукта unit-экономика
- Навыки выстраивания процессов разработки и приоритизации задач (фич)
- Опыт работы с продуктами с аудиторией более 50 000 MAU
- Способность выполнять задачи в срок и доводить их до результата
- Высокий уровень эмпатии и ориентация на потребности пользователей
- Развитые soft skills: эффективная коммуникация, управление рисками и стейкхолдерами


Условия
- ЗП до 450 000 (net.) по результатам собеседования
- Участие в создании востребованных на рынке продуктов
- Формат работы: офисный или гибридный
- ДМС со стоматологией после ИС, компенсацию расходов на питание


Для перехода к этапу собеседования
- Будьте готовы предоставить рекомендацию от бывшего работодателя
- Приложите к резюме краткий перечень 3–5 ключевых кейсов с описанием ваших достижений и измеримых результатов на предыдущих местах работы

Контакты
- a.antonovich@wfmt.ru