Просто Мария

Что нейросети говорят про университеты

Понедельник начнем с анонсов. Никаких откровений про то, что ИИ - наши новые поисковики-отзовики. Они рассказывают про вас истории, собирают их и помогают (или нет) отвечать на ваши вопросы. ИИшки могут экономить нервы и силы приемным комиссиям, иногда нет смысла мучать своих айтишников, нужно понимать базу, как все работает и сделать самим.

👆Об этом 30 октября будут говорить мои товарищи Жанна Вороная и Владислав Тунев на онлайн-интенсиве «Интеробразования» «ИИ в приёмной кампании». У Жанны больше 30 живых проектов для университетов и 10 бренд-платформ для вузов и ПИШ, она работает со смыслами в коммуникациях и ее естественный интеллект стабильно побеждает искусственный. AI-креатор Влад разберёт ИИ-инструменты, которые круто работают в 2026 году, и покажет, как автоматизировать ответы абитуриентам. Влад знает все про ИИ, что вам нужно знать и не бояться использовать, что реально поможет, а на что лучше не тратить силы и время. Ну и вишенка на тортике: практический кейс из ТОГУ с Дмитрием Прокопчуком @me_to_ya, любимец публики, потому что не устраивает ярмарку тщеславия, а делится тем, как они выгребали и побеждали.

Немного прогрева из презентации Жанны:

🔵Контента стало сколько угодно, а доверия меньше: новостям в России доверяют 27% людей. Дефицит теперь в смысле: что сказать, кому и зачем.
🔵Попросите нейросеть написать «пост о поступлении», и она выдаст текст, который подошёл бы любому вузу. Гладкий, грамотный и ничей.
🔵Абитуриенты боятся одиночества: 47% опасаются, что не найдут друзей. Ни один не написал, что боится, что в вузе всего три лаборатории.

Интенсив для приёмных комиссий, служб цифровизации и набора, маркетинга и PR вузов. Эфир 30 октября в 10:00 мск, регистрация открыта до 27 октября.

Регистрироваться тут.

Угадайте, чья это цитата (не гуглим!). 2010 год. Подсказка: литература.

«Длинная челка, мушкетерская бородка и подкрученные вверх усы делали его похожим на представителя творческой, но немного двусмысленной профессии – так мог бы выглядеть элитный сутенер, карточный шулер или преподаватель Высшей школы экономики»

О чём говорят университеты и о чём молчат

28 октября в 13:00 с коллегами собираемся за круглым столом про коммуникации вузов. Поговорим о силе неформальных коммуникаций университетов и немного о том, где будущее коммуникаций высшей школы. Стол входит в программу XVII конференции исследователей высшего образования в ВШЭ.

С кем говорим:

➡️Андрей Лавров, руководитель коммуникаций НИУ ВШЭ. Слушать его приятно, а услышать вживую удаётся редко
➡️Алексей Егоров и Владимир Кислов, создатели «Кипящего МИФИ» - самого сильного коммуникационного проекта среди российских университетов, влияние которого давно распространяется сильно дальше одного родного ядерного университета
➡️«Вузы лёгкого поведения», самый острый, неудобный и вместе с тем самый читаемый канал про науку, образование и технологии в России
➡️Райфа Биткова, основатель канала «Университеты РФ», эксперт в области GR в части науки и образования, все коммуникаторы-мастодонты в российских вузах хорошо знают, помнят, ценят за помощь тогда, когда все только начиналось (а многие еще и скучают)
➡️я, «Просто Мария».

Модерирует Нияз Габдрахманов, руководитель лаборатории «Развитие университетов» @universitydevelopment (его команда исследует вузы не только по книжкам, но и по тому, как эти вузы на самом деле работают, когда на них никто не смотрит).

Про что поговорим: кто в вузе решает, что выходит наружу, и где граница открытости, что читают на самом деле - байка про вуз расходится мгновенно, важная новость проходит без отклика, зачем университету вообще вести этот разговор, если он сложный и дорогой, где граница неформальности в коммуникациях и как часто мы эти самые неформальные каналы не замечаем, хотя пользуемся каждый день. Тема этих самых неформальных коммуникаций мне кажется крайне важной именно сейчас. Летом в моей голове случилась глобальная перепрошивка отношения к пиару, бренду, результату коммуникаций. Про это и буду говорить с вами и коллегами.

Отдельное спасибо ВЛП @vuz_arbuz. Он уже анонсировал стол у себя, назвал себя неквалифицированным спикером и злостным распространителем непрошеных мнений. Пост вышел с пометкой «ERID: нет, это не реклама», а мы за такую рекламу даже не платили!

Регистрация очно или онлайн.

Если можете - не орите.

Из вечных ценностей.

Инженер, которого сыграл Юра Борисов, учился в Томском политехе

Посмотрела «Битву моторов», и это отличное кино. Снято так, что хочется срочно сделать что-нибудь великое и большое. Немедленно. А Юра Борисов в роли инженера Дмитрия Бондарева – вообще до мурашек.

Факт, которым я горжусь:) В 1902 году Бондарев поступил на механическое отделение Томского технологического института, нынешнего ТПУ. Правда, из Томского политеха был отчислен и формально выпускником не стал, вернулся в Харьковский технологический институт, где получил диплом инженера-механика при содействии своих влиятельных томских профессоров — Владимира Обручева и Ивана Бобарыкова.

Все-таки слоган миссия «инженер» очень подходит Политеху, это его ген.

👆Про Дмитрия Бондарева на Дзене ТПУ

А тут описали кейс: как это было, придумывалось, изобреталось и воплощалось. Идея, съемки, графика с 9 часовой разницей - это всегда инженерная задача. Получаем отзывы от команды университета (сотрудники и студенты), все получилось, подождем как все это сыграет в течение следующего года.

По пути за эти пять дней команда товарищества Апрель кроме промо сняла для КамГУ им. Витуса Беринга рилсы, фотобанк и провели мастер-класс для студентов, кто увлечен медиа.

ps выглядят, конечно, как будто не было 9часового перелета и сразу же съемок с колес

🌋 Есть места, которые вдохновляют мечтать о большем. Камчатка – одно из них.

В КамГУ им. Витуса Беринга учёба становится возможностью увидеть мир с другой стороны. Здесь можно прикоснуться к тайнам вулканов, исследовать океан, изучать природу полуострова, открывать новые горизонты в науке и туризме.

Но университет – это не только знания и будущая профессия. Это люди, которые вдохновляют, идеи, которые хочется воплощать, и моменты, из которых складываются самые тёплые воспоминания о студенчестве.

Всё большое когда-то начинается с первого шага. И, возможно, твой путь к открытиям начнётся именно здесь – среди вулканов, у Тихого океана, в КамГУ им. Витуса Беринга.

КамГУ – открывай мир. Открывай Камчатку. Открывай себя. 🧡


#КамГУ #ВитусБеринг #Камчатка

Та-дам, промо для Университета первооткрывателей - КамГУ им. Витуса Беринга. За последние два года мы с университетом прожили и живем дальше большую жизнь: от перепрошивки приемной кампании до настройки совместной работы с правительством края и производства самых разных артефактов коммуникаций. Это промо теперь мое самое любимое.

Смотреть тут

Бренд ИТМО

Подходят к концу серии выпусков проекта «Высший пилотаж» (остался еще один). Одна из героинь, которую было честью получить в эфир - Дарья Козлова, директор ИТМО по стратегическому развитию. Изначально в моей голове этот подкаст про ИТМО должен был называться: ИТМО. 20 лет спустя. О том, что получилось и не получилось у университета, который радикально себя изменил. В подкасте много разного, я про свое любимое: бренды и коммуникации.

«Обычно в университетах говорят: ну, у нас же образование, наука, воспитательная работа. Какой бренд, какие коммуникации, какая коммуникационная политика? Это всё считается на сдачу».

Что по теме у ИТМО:

1️⃣Коммуникации как выделенная функция

«Это должна быть выделенная функция, а не десятая задача у проректора по учебной деятельности. И понимание, что эта команда потребует ресурсов: временных, финансовых, организационных».

2️⃣Неакадемическая команда

«Сильная выделенная команда с неакадемическим подходом, лучше с бизнесовым». Сначала это всех раздражало: «Другой лексикон. Почему-то нужно тратить деньги на какой-то мерч, печатать буклеты. Зачем? Кому это надо? Нормально же жили».

3️⃣Коммуникаторы внутри развития

«Это не сервис в университете, а часть развития университета. Нельзя сказать: мы вот это всё придумали, теперь иди продвигай. Это совместная работа с самого начала».

Третий пункт может внедрить любой вуз хоть завтра, и это почти бесплатно. Что сложно: первые два пункта упираются в решение ректора/руководителя. В ИТМО строить бренд решили еще в бытность проекта 5-100, с тех пор и не бросали. На наших образовательных программах в МИФИ Кирилл Александров часто рассказывает: нам дали волю, ресурсы, свободу и нас активно защищали от внутреннего контура вуза в том числе.

Что еще можно взять у ИТМО, не важно университет ты или любая другая организация:

– Умение объяснять. «Неважно, ты технарь, химик или биолог. Ты должен уметь донести свою мысль до разного спектра людей».

– Юмор. «Мы очень любим посмеяться. Смеёмся над собой, над всем происходящим». Университет, который умеет так делать, всегда живой.

И на вопрос, в чём секрет успеха ИТМО, Дарья Козлова процитировала ректора Васильева: «Работать не пробовали?». Узнать, получится ли трансформация можно единственным способом: поделать это дело руками, долго и въедливо. Долго и въедливо, несмотря на все регуляторные рамки и исторические возможности.

Смотреть выпуск.

согласились бы вы жить там, где не всегда хватает бытового комфорта, но зато своими глазами можно видеть вот такое?