HTML Academy

Вместе с WayDev запускаем совместную программу обучения фронтенд-разработчиков

Сегодня в 12:00 (МСК) руководитель WayDev выходит в эфир, чтобы поговорить с будущими выпускниками напрямую. Расскажет о проектах студии, о том, как команда встречает новичков и работает с ИИ. Свой вопрос можно задать в чате.

Успешные выпускники программы проходят собеседование у каждого работодателя. По его итогам — оплачиваемая стажировка, работа в штате или оплачиваемая работа по проектам, формат у каждой компании свой.

В конце эфира разыграем бесплатное место на программе среди первых 100 зарегистрировавшихся.

https://htmlacademy.ru/events/live-waydev

Студия встроила ИИ в работу команды. Что теперь доверят джуну?

Завтра, 22 октября, в 12:00 (МСК) — эфир с руководителем WayDev. Спросим, как это устроено и что это значит для новичка:

– Какие задачи студия доверит джуну, который умеет работать с ИИ?
– Что о работе с ИИ спрашивают на собеседовании?
– Кто принимает решение, если код написал агент?

Работать с ИИ-агентами учат и в программе: курс «Разработка с AI-агентами: инженерный подход» идёт отдельным модулем после вёрстки и JavaScript. На нём вы учитесь ставить агенту задачу и проверять результат. Этот курс мы добавили во все профессии с работодателями.

Среди первых 100 зарегистрировавшихся разыграем бесплатное место на программе, итоги подведём завтра в конце эфира.

https://htmlacademy.ru/events/live-waydev

«Ответственный и легкообучаемый»: какие слова в резюме раздражают рекрутеров

SuperJob спросил 1000 эйчаров, есть ли в резюме слова, которые их раздражают. Вопрос был открытый: варианты не предлагали, каждый писал своё.

Что называли чаще всего, в долях опрошенных:

– «многозадачность» — 21%
– «стрессоустойчивость» — 15%
– «ответственность» — 14%
– «коммуникабельность» — 12%
– «легкообучаемость» — 9%

Все пять слов — это заявления о себе, которые по резюме нельзя проверить. Среди прочих ответов рекрутеры упоминали и обратную сторону: в резюме не указаны результаты работы.

Опрос измеряет раздражение, а не решение: из него не следует, что за слово «ответственность» резюме отклоняют. Больше половины рекрутеров такие слова не задевают. И это не срез по ИТ и не срез по начинающим — опрашивали кадровиков из всех отраслей.

У начинающего в резюме мало строк про опыт, и пустое место чаще всего занимают как раз эти слова — это наше рассуждение, опрос его не проверял. Заменить их можно тем, что у вас уже есть.

Возьмите своё резюме и к каждому слову о себе допишите: какая была задача, что вы сделали сами, чем закончилось. «Легкообучаемость» превращается в строку о том, что вы освоили и что на этом сделали. «Ответственность» — в работу, которую вы довели до конца и можете показать. Если дописать нечего, слово лучше убрать: без подтверждения оно ничего не сообщает.

Приглашения на собеседование это не гарантирует. Но это та часть отбора, которая зависит от вас.

Эта студия делала первые версии сервиса, который знает каждый, кто хоть раз искал работу

WayDev работает с тех времён, когда каждая веб-команда писала собственную CMS. Теперь студия — один из работодателей нашей новой программы «Фронтенд-разработчик».

22 октября в 12:00 (МСК) на эфире познакомимся с её руководителем и командой, в которую попадут выпускники. Спросим:

– Какими проектами в студии гордятся больше всего?
– Как устроена команда разработки и где в ней место фронтенд-разработчика?
– Что руководитель хочет понять о новичке на собеседовании?

Среди первых 100 зарегистрировавшихся разыграем бесплатное место на программе. Победителя выберем случайно и назовём в конце эфира.

https://htmlacademy.ru/events/live-waydev