Фрольченков

Так, совсем скоро посты вернутся в Макс. Не переключайтесь!

Блин, чет я совсем забил на канал в Максе. Так напрягает с телефона на телефон прыгать.

Какая же щас крутая пора! Ещё не лето, а уже такой кайф на улице.

Сегодня в 7 утра гулял с собакой: на улице никого, тепло, хорошо, всё вокруг зелёное, голубое небо, птички поют, пахнет скошенной травой и цветением повсюду, а ты в шортах и футболке.

Сразу вспоминаются школьные годы. Четверть уже закончилась, уроков нет, и ты кайфуешь от этих последних, крутых, майских дней. Каникулы ещё не наступили и всё лето впереди. И вот это ощущение безмятежности и надежды, что впереди будет ещё лучше. Невероятная атмосфера, конечно.

Насколько же мы – природные существа, что наше психологическое состояние и здоровье зависят от таких мелочей. А может и не мелочей вовсе.

Чекайте трек в первом комменте. Он идеально передает этот вайб.

10 парадоксов рынка труда.

1. Чем больше откликов вы отправляете, тем меньше приглашений получаете;
2. Чем дольше вы сидите в одной компании, тем сложнее объяснить рынку, что вы умеете;
3. Чем громче компания говорит «мы как семья», тем больше там переработок без оплаты;
4. Чем подробнее вы раскрываете опыт на собеседовании, тем вероятнее в отказе прозвучит «оверквалифайд»;
5. Чем сильнее HR-бренд компании, тем ниже стартовая зарплата внутри;
6. Кандидат с парой провалов в карьере вызывает больше доверия, чем со сплошной полосой триумфов;
7. Чем больше этапов собеседования, тем выше шанс, что позицию закроют внутренним кандидатом;
8. Чем универсальнее ваш опыт, тем сложнее найти позицию под него;
9. Чем громче коллега хвастается работой по 12 часов, тем вероятнее, что через год он будет говорить про выгорание;
10. Чем больше у вас знакомых в индустрии, тем чаще кажется, что обратиться не к кому.

Докидывайте свои в комменты.

Наступило тяжёлое время. Теперь придётся сделать всё, что было запланировано «после майских» 😭

Всем доброго утра нерабочего понедельника и хорошей, короткой, трудовой недели. 🕊

Друзья, канал уходит в небольшой отпуск, а админ в интернет-детокс. До 11 мая посты выходить не будут. Даже традиционные понедельничные.

Всем весёлых праздников, хорошей погоды и умиротворения.

Ребят, вы себе не представляете как часто и как давно я хочу удалиться из соцсетей, и вообще никогда не заходить в интернет.

У меня давно сложилось впечатление, что здесь не осталось места чему-то высокому, искреннему и вечному.

Эта погоня за хайпом, просмотрами, лайками, подписчиками. Бесконечные рейджбайты, срачи. Отсутствие толерантности к чужому мнению, обиды и баны по любому поводу. Эти умные алгоритмы, которые спецом разделяют людей, и всё больше и больше с каждым разом загоняют в собственные пузыри. Повсеместное пиздабольство и безответственность на всех уровнях. Эта псевдоискренность и бесконечное самолюбование. И гигантское количество псевдоэкспертов и людей, у которых есть своё мнение по любому, блять, вопросу.

Причём я помню интернет в нулевых и десятых. Вроде всё это было так давно. Но я реально не помню такого уровня токсичности и, порой, вражды между людьми. Хотя и анонимности (осуждаю) тогда было гораздо больше. Но интернет был душевнее что ли. Атмосфера и среда общения были совершенно другие. Хотя, казалось бы, технологии были гораздо примитивнее. Но люди не вели себя как пидарасы. Да, были отдельные личности. Но это всё было, скорее, исключение из правил.

Я чувствую, что в очередной раз выгораю. Чувствую, что нужен очередной интернет-детокс, но не могу себе щас его позволить, так как ещё больше связан с интернетом по работе. Причём я уже давно на себе прочувствовал, как меняется моя карьера в худшую сторону, стоит мне сократить свое пребывание или вовсе пропасть из сети.

Я отписывался от всех новостей. Сокращал количество онлайн-общения. Настраивал ленты соцсетей. Но всё равно выжат как лимон. Значит прежние инструменты уже не работают. Я не знаю что делать. Морально и психологически мне пиздец как хуёво. Я не хочу работать в интернете, но и на какие шиши существовать в нынешних реалиях, начав карьеру заново, но теперь в офлайне – тоже не знаю.

В очередной раз во мне случился внутриличностный конфликт, где пиздятся совершенно два разных человека. Первый – взрослый. Тот, кто знает как это всё работает, и понимает причину. Знает, что просто нужно смириться с этим, и принять человеков/мир таким какой он есть. И в очередной раз адаптироваться. Второй – ребёнок. Тот, кто не хочет ничего принимать. Он устал, и хочет послать всё и всех нахуй, уехать в деревню/лес, закрыться, отключиться от сети, и никогда не быть онлайн.

Если вы тоже ощущаете нечто подобное – поделитесь как вы с этим живёте и/или преодолеваете. Буду благодарен.

( •_•) (•_• )
( ง )ง ୧( ୧ )
/︶\ /︶\
коллеги, коллеги,
давайте давайте
уже после до майских
майских как-то попробуем

Про эйджизм

Впервые в своей жизни я столкнулся с тем, когда возраст стал помехой. В принципе я ожидал этого. Но не думал, что это произойдёт так быстро.

Думаю многие из вас уже знают, что с вольных хлебов я решил уйти обратно в найм. Ну, типа опыт есть, шишки набиты, мемы отличаю от кринжа. Да и лет мне всего 39.

По советам экспертов обновил резюме (спустя 7 лет). Всё чётко, без воды. Опыт почти 15 лет, управление командами, запуски, сливы бюджетов, хайпы, скандалы – всё как я люблю.

Закинул во все каналы, кроме ХХ. По рынку давно ходит репутация, что ХХ та еще помойка. Но потом решил и туда залить. Но войне и в любви все средства хороши. Тестил там разные виды резюме, и в один прекрасный момент мне посоветовали убрать возраст. Что и сделал.

И вот однажды, моим резюме заинтересовалась одна компания (не буду называть). Судя по всему мой им опыт понравился, и в чате мы обкашляли вопросики. И уже дошли до согласования собеса, как девушка спросила: «А сколько вам лет?». Ну я и рубанул правду-матку. На этом наше общение и закончилось. Хоть она и сделала мне комплимент на прощание, что я не выгляжу на свой возраст.

Вот так. Даже до собеседования не дошло. Даже не спросили, умею ли я снимать рилсы с утра до вечера или знаю ли я, кто такая альтушка. Просто цифра 39 и всё. Пакедова.

Я не то, чтобы охуел. Я прекрасно понимаю, что в компании может быть молодая команда. Что я буду как белая ворона. И всё такое. Я сам, когда работал в BBDO не взял одного 60-летнего мужика, который по опыту вполне себе подходил. Но мы все были 22-25. Даже софт-скиллы тут не особо выручат. Но не никогда бы не подумал, что столкнусь с этим в 39.

Что я понял из этого:
1. Эйджизм – это не миф. Он существует. Просто раньше я думал, что это про 50+. А оказывается, порог уже в 35-40. И если ты не собственник бизнеса, и не гений из IT, то ты уже «возрастной».

2. Молодость путают с энергией. Типа, если тебе 22, то ты быстро учишься, не выгорел (ха-ха!), готов работать за еду и спать на клавиатуре. А если 39, то ты точно будешь ныть, уходить в 18:00 и требовать ДМС. Хотя на деле я также готов пахать как проклятый, если работа и продукт интересные.

3. Рекрутерам вообще похуй. Им сказали: «нам нужны зумеры». Они ищут зумеров. Остальных – нахуй. Без разговоров.

И вот я задумался. А может они правы? Может действительно большая разница в возрасте мешает работе команды? Я сам представил, что в моей команде все примерно моего возраста, и к нам пришёл работать 70-летний дед. Комфортно ли будет нам и ему с нами работать, даже при условии релевантного опыта? Думаю, что нет.

Что же с этим делать? Можно сетовать на несправедливость мира. А можно просто принять этот мир таким какой он есть, и понять, что где-то твоё время прошло. И это абсолютно нормально. Нужно лишь быть в ладах со своим эго. Собственно что я и выбрал.

А вы сталкивались с эйджизмом? В каком возрасте вас впервые назвали «старым» для работы? Интересно послушать ваши истории.