New We are sorting MAX channels into categories and territories. Read the news
Public channel ID 68991341229552

Дептруда и занятости Югры

Официальный канал Департамента труда и занятости населения Югры.

Телефон: 8 (3467) 33-16-09.

Сайт: deptrud.admhmao.ru
Вконтакте: vk.ru/deptrudaugra
Одноклассники: ok.ru/deptrudaiz

Мы помогаем людям строить успешный карьерный путь, обеспечиваем работодателей компетентными сотрудниками. Объединяя интересы сторон, создаем условия для развития Югры!

Все контакты: clck.ru/3TmMUp

Open in MAX

Posts for the period

By reactions

Search and the whole feed — after free registration. Custom dates — with a subscription; the channel owner sees them for free. Sorting by reactions — with a subscription. Sign up

Loading…

📣 Кадровики Югры, ваш профессиональный опыт может стать примером для всей страны!

Открыта регистрация на Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента - 2026»! 🏆

Конкурс объединяет специалистов, которые работают с главным ресурсом любой организации - людьми. Это возможность продемонстрировать свои знания, поделиться опытом и проверить профессиональные компетенции на всероссийском уровне. 💼

👥 Кто может участвовать?
🔹 Руководители и специалисты кадровых служб;
🔹 специалисты в области кадрового менеджмента;
🔹 студенты и слушатели направления «Управление персоналом».

🎯 В этом году представлены три номинации:
▪️ «Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом»;
▪️ «Деятельность по обеспечению организации персоналом»;
▪️ «Деятельность по развитию и оценке персонала».

🗓 Важные даты:
📌 Регистрация - с 19 октября по 2 ноября 2026 года.
📌 Первый этап - с 5 по 12 ноября.
📌 Второй этап - с 18 по 25 ноября.

💻 Участие бесплатное, конкурсные задания выполняются дистанционно - присутствовать на площадке не потребуется. Торжественное награждение победителей состоится онлайн в декабре.

📝 Готовы заявить о себе? Заполняйте форму регистрации:

👉 Принять участие в конкурсе

📎 Положение о конкурсе и заявка - на официальном сайте Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

💙 Покажите профессионализм, поделитесь опытом и станьте частью сообщества лучших специалистов по управлению персоналом!
Views: 57
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
📢 Путешествия с детьми: важные изменения с 1 января 2027 года! ✈️

Планируете поездку за границу всей семьёй? Обратите внимание на новые правила оформления документов для детей. 👨‍👩‍👧‍👦

🇷🇺 С 1 января 2027 года оформить выезд ребёнка до 14 лет по записи в загранпаспорте родителя старого образца больше не получится. Для пересечения границы ребёнку потребуется собственный заграничный паспорт.

📌 Что важно знать?

🔹 Новое правило касается оформления документов для поездок после 1 января 2027 года.

🔹 Ранее выданные загранпаспорта с отметками о детях сохраняют действие до окончания установленного срока.

🧳 Чтобы семейный отпуск прошёл без лишних хлопот, заранее проверьте документы и позаботьтесь об оформлении загранпаспорта ребёнку!

💙 Сохраняйте памятку и делитесь информацией с близкими - полезно знать важные изменения заранее.
Views: 115
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
💙 «Семейный навигатор»: помощь и поддержка рядом!

🤝 Сотрудники Дептруда Югры и центра занятости населения приняли участие в работе Родительской приёмной «Семейный навигатор». Жители города смогли получить комплексные консультации по вопросам, с которыми сталкиваются в повседневной жизни.

👥 Специалисты службы занятости помогли разобраться в важных трудовых вопросах:

🔹 действия работника при сокращении численности или штата организации;

🔹 с чего начать поиск нового места работы и куда обратиться;

🔹 меры поддержки в сфере занятости для членов семей участников специальной военной операции.

📌 Такие встречи помогают получить необходимую информацию в очном формате, разобраться в сложных ситуациях и узнать, на какую поддержку можно рассчитывать.
Views: 153
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
💙🔥 Югра гордится! Наш земляк - среди сильнейших профессионалов России!

Пятёрка лучших - и среди них наш представитель! 🏆

Евгений Омских занял 5-е место на федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Электромонтер»!

Евгений прошёл региональный отбор, достойно представил Югру на всероссийском уровне и доказал: в нашем округе работают специалисты, которыми по-настоящему можно гордиться! 💪

👏 Евгений, спасибо за достойное представление Югры! Гордимся тобой и желаем новых высот, уверенных решений и больших побед!
Views: 798
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
🏆🔥 Совсем скоро узнаем имена лучших!

Уже через 30 минут начнётся торжественная церемония награждения победителей федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Электромонтер»!

💙 Вся Югра с волнением ждёт результатов выступления нашего земляка Евгения Омских!

📺 Подключайтесь к прямой трансляции, поддерживайте нашего участника и болейте за Югру вместе с нами!

Ссылка на трансляцию: https://vk.ru/wall-195902073_2984

🤞 Держим кулачки за Евгения! Пусть мастерство и труд приведут к заслуженной победе!
Views: 228
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Спасибо всем, кто поучаствовал в мини‑викторине - вы большие молодцы, что проверяете себя! 

А теперь - разбор полётов! Держите правильные ответы и короткие пояснения со ссылками на нормы ТК РФ: 

1 - правда.
Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Даже если работник просит перенести отпуск, делать это систематически нельзя: непредоставление отпуска два года подряд запрещено (ст. 124 ТК РФ).

2 - правда.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ). Это гарантия для совместителей, чтобы они могли полноценно отдохнуть.

3 - ложь.
«Две недели» - это не обязанность работника, а срок предупреждения работодателя (ст. 80 ТК РФ). Если работодатель согласен, работника можно уволить и раньше, хоть в день подачи заявления.

4 - правда.
За работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) положена повышенная оплата - минимум на 20% выше обычной ставки (ст. 154 ТК РФ и Постановление Правительства № 554). И это обязательно, даже если ночной график изначально прописан в договоре.

5 - ложь.
Если работник заболел в отпуске, отпуск действительно можно продлить на дни болезни (ст. 124 ТК РФ), но автоматически это не происходит: нужно заявление работника и листок нетрудоспособности. Без этих документов продление не оформят.

 Как вам викторина? Сколько пунктов угадали? Расскажите в комментариях нашей группы в ВК - обсудим сложные моменты!
Views: 249
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Отличные новости из Ханты-Мансийска! — video, channel “Дептруда и занятости Югры” ▶ video
🎉 Отличные новости из Ханты-Мансийска! 🎉

В городе наградили победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В этом году конкурс побил все рекорды - число заявок стало наибольшим с начала его проведения! За звание лучших боролись более 40 организаций - настоящая битва лидеров социальной ответственности. 💪

Хотите узнать, кто вошёл в число победителей и чем запомнился их вклад в развитие общества?

Смотрите репортаж от наших коллег с телеканала «Югория»
Views: 161
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Время показать мастерство! У Евгения Омских - практический этап! — video, channel “Дептруда и занятости Югры” ▶ video
🔧🔥 Время показать мастерство! У Евгения Омских - практический этап!

Сегодня на федеральном этапе конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Электромонтер» участникам предстоит продемонстрировать свои профессиональные навыки на практике.

Евгений готов показать всё, чему научился за годы в профессии! 💪

💙 Держим кулачки за Евгения! Желаем точности, уверенности и отличного результата!

Евгений, Югра с тобой! Вперёд! 🚀🏆
Views: 154
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Коллеги, давайте проверим, насколько хорошо вы ориентируетесь в базовых правилах трудовой деятельности! Ловите новую мини‑викторину из 5 утверждений. Напишите в комментариях, где правда, а где - ложь (например: 1 - ложь, 2 - правда и т. д.). 👇

А завтра разберём каждый пункт и дадим чёткие пояснения со ссылками на нормы ТК РФ! 😉

Утверждения:

1) «Работодатель обязан предоставить работнику оплачиваемый отпуск не реже чем раз в год, даже если сотрудник сам просит перенести отпуск на следующий год».

2) «Если сотрудник работает по совместительству, ежегодный отпуск на этой работе должен предоставляться одновременно с отпуском по основному месту работы».

3) «При увольнении по собственному желанию работник обязан отработать две недели, даже если работодатель согласен отпустить его сразу».

4) «За работу в ночное время сотруднику положена доплата, даже если такой режим изначально прописан в трудовом договоре».

5) «Если работник заболел во время отпуска, отпуск автоматически продлевается на дни болезни - никаких заявлений писать не нужно».

💬 Делитесь своими вариантами в комментариях нашей группы ВК - будет интересно пообсуждать! 😊
Views: 134
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Друзья, предлагаем вашему вниманию сюжет с участием директора… — video, channel “Дептруда и занятости Югры” ▶ video
Друзья, предлагаем вашему вниманию сюжет с участием директора департамента труда и занятости населения Романа Михайловича Белкина - тема обсуждения: трудоустройство предпенсионеров! 😁
Views: 160
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
The full feed — after free sign-up
VKontakte Telegram Odnoklassniki
Favorites at datool.ru

Follow the channel in your account

Sign up at datool.ru to add the channel “Дептруда и занятости Югры” to favorites and track its metrics.

Sign up
For channel owners

Verify your channel

Sign in or sign up at datool.ru, then add our bot to the channel following the instructions in your account. Once ownership is verified, the lock disappears and channel management becomes available.

Sign in or sign up

Report an inaccuracy

Describe what needs fixing. If you have a source, add a link.

You are leaving datool.ru

The link leads to an external website. datool.ru is not responsible for its content — check the address before entering passwords or payment details.

Redirecting in 10 s

Go