New We are sorting MAX channels into categories and territories. Read the news
Public channel ID 79390100460941

NeoПроф | Digital

Цифровой профком для тех, кто меняет правила! Коротко, по делу, с примерами. Подписывайся, чтоб быть в цифре и не остаться в прошлом...

Open in MAX

Posts for the period

By reactions

Search and the whole feed — after free registration. Custom dates — with a subscription; the channel owner sees them for free. Sorting by reactions — with a subscription. Sign up

Loading…

Repost from “Общероссийский Профсоюз образования”

Рубрика «Слово в кадре». — video, channel “NeoПроф | Digital” ▶ video
🎦Рубрика «Слово в кадре».
Коротко по делу

⁉️ Какие существуют ошибки при работе с ИИ и как их избежать ?

💬В кадре Мария Бабченко, специалист по B2G-проектам ООО «Алгоритмика».

▶️Смотрите видео☝️

#профсоюзобразования #рубрика #слововкадре
Views: 7
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy

Repost from “Профсоюз Налоговиков”

МАСТЕР ПК: Excel – ввод данных и автозаполнение — photo, channel “NeoПроф | Digital”
МАСТЕР ПК: Excel – ввод данных и автозаполнение — video, channel “NeoПроф | Digital” ▶ video
💻 МАСТЕР ПК: Excel – ввод данных и автозаполнение

Друзья, продолжаем серию про работу в Excel. В этом выпуске рассказываем:

🔹 типы данных в ячейках: текст, числа, даты
🔹 быстрое копирование данных
🔹 автозаполнение ячеек

📌 Обязательно сохраняйте набор универсальных горячих клавиш

⏭️ В следующем выпуске продолжим работу с Excel: создадим умную таблицу и научимся копировать формулы

💬 Задайте свой вопрос Профсоюзу и ли оставьте комментарий о рубрике через прямой канал обратной связи - ГолосОк!

👨‍💻 Подписаться на канал

#МастерПК #Фишки #Лайфхак #ПК #ГорячиеКлавиши #Excel
Views: 7
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy

Repost from “Профсоюз Налоговиков”

Друзья! Напоминаем вам про еще одну программу лояльности ПрофПлюс, доступную для членов Профсоюза!

Более 40 000 партнёров с выгодными предложениями по всей стране готовы предоставить вам скидки и привилегии

🛒 Представляем новых партнеров и лучшие предложения:
🔸 Скидка 5% на услуги трансфера по всему миру от kiwitaxi
🔸 Скидка 10% в онлайн-сервисе цветов и подарков Флаувау
🔸 Скидка до 10% на заказ в интернет-аптеке Здравсити
🔸 Скидка 10% или до 750 руб. при покупке билетов на Яндекс Афиша
🔸 Скидка до 35% фирменном интернет-магазине LG Electronics
🔸 Скидка до 50% на заказ в магазинах Лэтуаль

Как воспользоваться:
1️⃣ Получите ключ доступа к программе у председателя вашей профсоюзной организации
2️⃣ Войдите в личный кабинет на сайте или в приложении «ПрофПлюс»
3️⃣ Выберите категорию или посмотрите на карте интересующие предложения рядом с вами
4️⃣ Следуйте инструкции для предоставления скидки и нажмите «Применить»

⚠️ Вы можете подключить к программе до 3-х членов семьи!

💬 Задайте свой вопрос Профсоюзу через прямой канал обратной связи - ГолосОк!

👨‍💻 Подписаться на канал

#Скидки #ПрофПлюс

Ad post

Views: 7
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy

Repost from “Профсоюз Налоговиков”

Друзья, напоминаем про уникальную привилегию для членов Профсоюза - дисконтную карту программы «Профдисконт» - прямой доступ к выгодным предложениям и скидкам более чем от 42 000 партнёров по всей стране для любых потребностей и желаний

🛍 Новые партнеры и лучшие предложения:
🔸 Скидка 10% в сети кофеен Правда кофе
🔸 Скидка 10% в онлайн-школе Интеллектуум
🔸 Скидка 12% в сети проката автомобилей Автопилот
🔸 Скидка 15% на онлайн-заказ в магазине Петрович
🔸 Скидка до 20% на билеты в парк Роза Хутор

Как воспользоваться:
1️⃣ Выберите свой город на сайте «Профдисконт»
2️⃣ Воспользуйтесь поиском по категориям или скачайте полный каталог партнеров своего региона
3️⃣ Следуйте инструкции для предоставления скидки

ℹ️ Для участия в программе обратитесь к председателю вашего профсоюза

💬 Задайте свой вопрос Профсоюзу через прямой канал обратной связи - ГолосОк!

👨‍💻 Подписаться на канал

#Профдисконт #Скидки

Ad post

Views: 7
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Рубрика «Цифровая среда»

Три приёма Excel, которые профсоюзный активист осваивает за пять минут

Продолжаем серию о недооценённых инструментах Excel. В этот раз — не формулы, а «клики» и функции, которые избавляют от ручной работы при подготовке списков, отчётов и документов.

---

1. Быстрое заполнение (Flash Fill): разделить или объединить данные без формул

Если нужно разделить полное имя на фамилию и имя, или собрать ФИО из отдельных колонок, не обязательно писать ЛЕВСИМВ и ПСТР. Достаточно ввести первый пример вручную, нажать Ctrl + E — и Excel сам определит закономерность и заполнит весь столбец .

Для профсоюзного учёта это удобно, когда из списка «Иванов Иван Иванович» нужно быстро получить колонку с фамилиями для сортировки или наградных списков.

---

2. Закрепление областей: заголовки всегда перед глазами

При работе с длинными списками членов профсоюза прокрутка вниз скрывает названия колонок, и приходится каждый раз возвращаться наверх, чтобы вспомнить, где «стаж», а где «номер билета». Функция Закрепить области (Вид → Закрепить области) фиксирует верхнюю строку или первые столбцы, и они остаются на экране при прокрутке .

Один раз настроили — и навигация по таблице на сотни строк перестаёт раздражать.

---

3. Специальная вставка: вставить только значения, без формул

Скопировали ячейки с расчётами, а при вставке в другой файл Excel тащит за собой формулы и ломает ссылки? Используйте Специальную вставку (Ctrl + Alt + V) и выберите «Только значения» — вставится результат, а не формула .

Это особенно полезно, когда нужно передать данные из рабочей таблицы в текст отчёта или в документ для вышестоящей организации: цифры сохранятся, а зависимости от исходного файла исчезнут.

---

Где узнать больше

Эти и другие «неочевидные клики» с примерами разобраны в материале MakeUseOf (на английском, но с наглядными скриншотами):

🔗 https://www.makeuseof.com/excel-tricks-wish-i-knew-when-just-started-using-it/

Попробуйте Flash Fill на первой же таблице с составными данными — рутина уйдёт быстрее, чем вы допишете формулу.
Всем Digital!
Views: 4
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy

Repost from “Профсоюз Черномортранснефть”

🔐 Если мошенники получили доступ к вашим данным: что делать?

В такой ситуации важно действовать быстро. Правильная реакция поможет защитить деньги, аккаунты и личную информацию.

💳 Скомпрометированы данные банковской карты:

▪️ Заблокируйте карту в приложении или позвоните в банк по официальному номеру.

▪️ Смените пароль от онлайн-банка и завершите активные сеансы.

▪️ Сообщите банку о случившемся и следуйте рекомендациям специалиста.

▪️ Предупредите близких: от вашего имени могут поступать просьбы о переводе денег.

🏛 Взломали аккаунт на Госуслугах:

▪️ Смените пароль и включите двухфакторную защиту.

▪️ Обратитесь на горячую линию: 8 (800) 100-70-10.

▪️ Проверьте заявления, выданные согласия и подключённые сервисы.

▪️ Проверьте кредитную историю, а при подозрительных действиях обратитесь в полицию.

📱 Получили доступ к телефону или SIM-карте:

▪️ Немедленно свяжитесь с мобильным оператором.

▪️ С безопасного устройства смените пароли и привяжите важные аккаунты к другому номеру.

▪️ Следите за уведомлениями о блокировке или перевыпуске SIM-карты.

▪️ Предупредите родных и коллег: мошенники могут звонить и писать от вашего имени.

💬 Взломали соцсети или мессенджеры:

▪️ Предупредите близких через другие каналы связи.

▪️ Восстановите доступ, смените пароль и включите двухфакторную аутентификацию.

▪️ Завершите сеансы на незнакомых устройствах, проверьте привязанные номер и почту.

▪️ Если войти не удаётся, обратитесь в службу поддержки и попросите друзей пожаловаться на взломанный аккаунт.

📌 Если деньги уже похищены или ваши данные использованы незаконно, обратитесь в банк и полицию.

Используйте уникальные сложные пароли, не переходите по подозрительным ссылкам и никому не сообщайте коды из СМС, пароль от Госуслуг и CVV-код карты. Настоящие сотрудники банков и государственных сервисов не запрашивают такие данные.

❤️ Берегите себя и свои данные. А если случилась беда — не оставайтесь с ней один на один: профсоюз — это взаимная поддержка, надёжное плечо и люди, которые всегда рядом.

Профсоюз #Безопасность #Кибербезопасность #Мошенники #Черномортранснефть #ВместеСПрофсоюзом
Views: 10
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
NeoПроф | Digital: возраст и цифра — не конфликт, а баланс

Привет, на связи NeoПроф | Digital. В профсоюзной среде всё чаще звучит вопрос: не вытеснит ли цифровизация старшее поколение активистов? Наш ответ: не вытеснит, если строить её как мост, а не как фильтр.

Цифра в профсоюзах сегодня — это не «молодёжная забава». ФНПР прямо заявляет: профсоюз должен быть рядом с человеком «с первого момента, когда проблема появляется» (https://www.solidarnost.org/articles/zaschita-na-operezhenie.html). А для этого нужны инструменты, понятные и 25-летнему, и 60-летнему. Единый цифровой контур, который обсуждается на форумах, включает правовую помощь, сообщения о нарушениях, обучение и соцсервисы — всё это востребовано людьми любого возраста (https://www.solidarnost.org/articles/zaschita-na-operezhenie.html).

Сильная сторона профсоюзной цифровизации — человекоцентричность. Проект ФНПР по электронному учёту членов профсоюза получил HR-премию именно за персонализированный подход: не «все в одну систему», а адресное взаимодействие на основе потребностей работника . А в охране труда цифровые инструменты вроде «ТехИнспектора» не заменяют опытного уполномоченного, а усиливают его: AI подсказывает категорию нарушения, но решение остаётся за человеком (https://www.solidarnost.org/special/Prize-Trade-Union-Vanguard/profsoyuznyy-avangard-2026/novatsiya/solid2-zayavka-na-profavangard_755.html).

Но есть и тревожный сигнал. Зампред ФНПР Нина Кузьмина отметила: для цифровой эпохи профсоюзам нужны не только юристы, но и специалисты по данным и ИИ, чтобы «на равных говорить с IT-индустрией» (https://www.solidarnost.org/news/zampred-fnpr-nina-kuzmina-rasskazala-o-transformatsii-profsoyuzov-v-tsifrovuyu-epohu.html). Это значит, что старшее поколение активистов должно не отходить в сторону, а получать новые компетенции — и здесь важна не скорость освоения кнопок, а передача опыта: понимание трудовых конфликтов, знание колдоговоров, умение вести переговоры.

Опыт КАМАЗа показывает работающую модель: профактив прошёл обучение по нейросетям и планирует передать знания коллегам на местах (https://proftat.ru/nejroseti-v-pomoshh-profsoyuznyj-aktiv-kamaza-osvoil-rabotu-s-ii#1). Это не «курсы для молодых» — это лифт компетенций для всех.

Вывод NeoПроф | Digital

Баланс возраста и цифры — это не про то, кто быстрее нажимает кнопки. Это про то, чтобы цифровые инструменты снимали рутину с опытных, а не создавали для них новый барьер. Чат-бот, единое окно, электронный билет — всё это должно работать так, чтобы 30-летний юрист и 60-летний уполномоченный по охране труда чувствовали: профсоюз стал ближе, а не сложнее.

Цифра без опыта — пустой интерфейс. Опыт без цифры — бумажный журнал. Работает только связка.
Всем Digital!
Views: 5
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy

Repost from “Профсоюз Группы ПАО «ММК»”

✋ ФНПР | Профсоюзы России поддержали предложение Минтруда ввести цифровые удостоверения для ветеранов труда.

👉 Речь идет о возможности ветеранам труда подтверждать свой статус с помощью цифрового удостоверения на портале «Госуслуги».

✅ Электронный документ с уникальным QR-кодом можно будет использовать при получении льгот, в том числе при посещении музеев и выставок, оформлении льготного проезда и использовании других мер социальной поддержки. Достаточно показать код на своем смартфоне.

👨‍💻 Для формирования цифрового удостоверения гражданам с уже установленным статусом ветерана труда потребуется дать согласие в личном кабинете на «Госуслугах». После этого документ будет автоматически доступен в подтверждённой учётной записи пользователя, а также в национальном мессенджере Max.

📢 Председатель ФНПР Сергей Черногаев:

💬 - Ветераны труда своим многолетним добросовестным трудом внесли значительный вклад в развитие страны и должны иметь простой доступ ко всем положенным им льготам и гарантиям. Цифровое удостоверение позволит быстрее подтверждать статус и избавит человека от необходимости постоянно носить с собой бумажный документ. При этом важно сохранить возможность пользоваться традиционным удостоверением и обеспечить помощь тем, кому пока сложно работать с цифровыми сервисами.
Views: 23
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
NeoПроф | Digital: профсоюз должен быть рядом до проблемы, а не после

Привет, на связи NeoПроф | Digital. На форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» Сергей Черногаев обозначил шесть вызовов нового мира труда — от кадрового дефицита до платформенной занятости — и главный вывод: профсоюзам пора переходить от разрозненных реакций к единой системе поддержки человека.

Ключевая мысль, которую мы в NeoПроф | Digital разделяем полностью: дефицит человека на рынке труда должен увеличивать не нагрузку на него, а его переговорную силу. А цифровые инструменты должны сокращать расстояние между человеком и организацией, а не заменять живую защиту интерфейсом.

Отдельно отметим тезис о «цифровой солидарности»: «ПрофПлюс» уже работает как программа преференций, но следующий шаг — единый цифровой контур, где человек получает юрконсультацию, сообщает о нарушении, проходит обучение и узнаёт о своих правах. Именно об этом мы пишем каждый день: цифра нужна не для отчёта, а для того, чтобы профсоюз был рядом с первого момента, когда проблема появляется.

Полный разбор шести вызовов и ответов на них — в материале «Солидарности»:👇 https://www.solidarnost.org/articles/zaschita-na-operezhenie.html
Views: 6
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
The full feed — after free sign-up
VKontakte Telegram Odnoklassniki
Favorites at datool.ru

Follow the channel in your account

Sign up at datool.ru to add the channel “NeoПроф | Digital” to favorites and track its metrics.

Sign up
For channel owners

Verify your channel

Sign in or sign up at datool.ru, then add our bot to the channel following the instructions in your account. Once ownership is verified, the lock disappears and channel management becomes available.

Sign in or sign up

Report an inaccuracy

Describe what needs fixing. If you have a source, add a link.

You are leaving datool.ru

The link leads to an external website. datool.ru is not responsible for its content — check the address before entering passwords or payment details.

Redirecting in 10 s

Go