NeoПроф | Digital

💻 МАСТЕР ПК: Excel – ввод данных и автозаполнение

Друзья, продолжаем серию про работу в Excel. В этом выпуске рассказываем:

🔹 типы данных в ячейках: текст, числа, даты
🔹 быстрое копирование данных
🔹 автозаполнение ячеек

📌 Обязательно сохраняйте набор универсальных горячих клавиш

⏭️ В следующем выпуске продолжим работу с Excel: создадим умную таблицу и научимся копировать формулы

💬 Задайте свой вопрос Профсоюзу и ли оставьте комментарий о рубрике через прямой канал обратной связи - ГолосОк!

👨‍💻 Подписаться на канал

#МастерПК #Фишки #Лайфхак #ПК #ГорячиеКлавиши #Excel

Друзья! Напоминаем вам про еще одну программу лояльности ПрофПлюс, доступную для членов Профсоюза!

Более 40 000 партнёров с выгодными предложениями по всей стране готовы предоставить вам скидки и привилегии

🛒 Представляем новых партнеров и лучшие предложения:
🔸 Скидка 5% на услуги трансфера по всему миру от kiwitaxi
🔸 Скидка 10% в онлайн-сервисе цветов и подарков Флаувау
🔸 Скидка до 10% на заказ в интернет-аптеке Здравсити
🔸 Скидка 10% или до 750 руб. при покупке билетов на Яндекс Афиша
🔸 Скидка до 35% фирменном интернет-магазине LG Electronics
🔸 Скидка до 50% на заказ в магазинах Лэтуаль

Как воспользоваться:
1️⃣ Получите ключ доступа к программе у председателя вашей профсоюзной организации
2️⃣ Войдите в личный кабинет на сайте или в приложении «ПрофПлюс»
3️⃣ Выберите категорию или посмотрите на карте интересующие предложения рядом с вами
4️⃣ Следуйте инструкции для предоставления скидки и нажмите «Применить»

⚠️ Вы можете подключить к программе до 3-х членов семьи!

💬 Задайте свой вопрос Профсоюзу через прямой канал обратной связи - ГолосОк!

👨‍💻 Подписаться на канал

#Скидки #ПрофПлюс

Друзья, напоминаем про уникальную привилегию для членов Профсоюза - дисконтную карту программы «Профдисконт» - прямой доступ к выгодным предложениям и скидкам более чем от 42 000 партнёров по всей стране для любых потребностей и желаний

🛍 Новые партнеры и лучшие предложения:
🔸 Скидка 10% в сети кофеен Правда кофе
🔸 Скидка 10% в онлайн-школе Интеллектуум
🔸 Скидка 12% в сети проката автомобилей Автопилот
🔸 Скидка 15% на онлайн-заказ в магазине Петрович
🔸 Скидка до 20% на билеты в парк Роза Хутор

Как воспользоваться:
1️⃣ Выберите свой город на сайте «Профдисконт»
2️⃣ Воспользуйтесь поиском по категориям или скачайте полный каталог партнеров своего региона
3️⃣ Следуйте инструкции для предоставления скидки

ℹ️ Для участия в программе обратитесь к председателю вашего профсоюза

💬 Задайте свой вопрос Профсоюзу через прямой канал обратной связи - ГолосОк!

👨‍💻 Подписаться на канал

#Профдисконт #Скидки

Рубрика «Цифровая среда»

Три приёма Excel, которые профсоюзный активист осваивает за пять минут

Продолжаем серию о недооценённых инструментах Excel. В этот раз — не формулы, а «клики» и функции, которые избавляют от ручной работы при подготовке списков, отчётов и документов.

---

1. Быстрое заполнение (Flash Fill): разделить или объединить данные без формул

Если нужно разделить полное имя на фамилию и имя, или собрать ФИО из отдельных колонок, не обязательно писать ЛЕВСИМВ и ПСТР. Достаточно ввести первый пример вручную, нажать Ctrl + E — и Excel сам определит закономерность и заполнит весь столбец .

Для профсоюзного учёта это удобно, когда из списка «Иванов Иван Иванович» нужно быстро получить колонку с фамилиями для сортировки или наградных списков.

---

2. Закрепление областей: заголовки всегда перед глазами

При работе с длинными списками членов профсоюза прокрутка вниз скрывает названия колонок, и приходится каждый раз возвращаться наверх, чтобы вспомнить, где «стаж», а где «номер билета». Функция Закрепить области (Вид → Закрепить области) фиксирует верхнюю строку или первые столбцы, и они остаются на экране при прокрутке .

Один раз настроили — и навигация по таблице на сотни строк перестаёт раздражать.

---

3. Специальная вставка: вставить только значения, без формул

Скопировали ячейки с расчётами, а при вставке в другой файл Excel тащит за собой формулы и ломает ссылки? Используйте Специальную вставку (Ctrl + Alt + V) и выберите «Только значения» — вставится результат, а не формула .

Это особенно полезно, когда нужно передать данные из рабочей таблицы в текст отчёта или в документ для вышестоящей организации: цифры сохранятся, а зависимости от исходного файла исчезнут.

---

Где узнать больше

Эти и другие «неочевидные клики» с примерами разобраны в материале MakeUseOf (на английском, но с наглядными скриншотами):

🔗 https://www.makeuseof.com/excel-tricks-wish-i-knew-when-just-started-using-it/

Попробуйте Flash Fill на первой же таблице с составными данными — рутина уйдёт быстрее, чем вы допишете формулу.
Всем Digital!

https://tass.ru/obschestvo/28256197

🔐 Если мошенники получили доступ к вашим данным: что делать?

В такой ситуации важно действовать быстро. Правильная реакция поможет защитить деньги, аккаунты и личную информацию.

💳 Скомпрометированы данные банковской карты:

▪️ Заблокируйте карту в приложении или позвоните в банк по официальному номеру.

▪️ Смените пароль от онлайн-банка и завершите активные сеансы.

▪️ Сообщите банку о случившемся и следуйте рекомендациям специалиста.

▪️ Предупредите близких: от вашего имени могут поступать просьбы о переводе денег.

🏛 Взломали аккаунт на Госуслугах:

▪️ Смените пароль и включите двухфакторную защиту.

▪️ Обратитесь на горячую линию: 8 (800) 100-70-10.

▪️ Проверьте заявления, выданные согласия и подключённые сервисы.

▪️ Проверьте кредитную историю, а при подозрительных действиях обратитесь в полицию.

📱 Получили доступ к телефону или SIM-карте:

▪️ Немедленно свяжитесь с мобильным оператором.

▪️ С безопасного устройства смените пароли и привяжите важные аккаунты к другому номеру.

▪️ Следите за уведомлениями о блокировке или перевыпуске SIM-карты.

▪️ Предупредите родных и коллег: мошенники могут звонить и писать от вашего имени.

💬 Взломали соцсети или мессенджеры:

▪️ Предупредите близких через другие каналы связи.

▪️ Восстановите доступ, смените пароль и включите двухфакторную аутентификацию.

▪️ Завершите сеансы на незнакомых устройствах, проверьте привязанные номер и почту.

▪️ Если войти не удаётся, обратитесь в службу поддержки и попросите друзей пожаловаться на взломанный аккаунт.

📌 Если деньги уже похищены или ваши данные использованы незаконно, обратитесь в банк и полицию.

Используйте уникальные сложные пароли, не переходите по подозрительным ссылкам и никому не сообщайте коды из СМС, пароль от Госуслуг и CVV-код карты. Настоящие сотрудники банков и государственных сервисов не запрашивают такие данные.

❤️ Берегите себя и свои данные. А если случилась беда — не оставайтесь с ней один на один: профсоюз — это взаимная поддержка, надёжное плечо и люди, которые всегда рядом.

Профсоюз #Безопасность #Кибербезопасность #Мошенники #Черномортранснефть #ВместеСПрофсоюзом

NeoПроф | Digital: возраст и цифра — не конфликт, а баланс

Привет, на связи NeoПроф | Digital. В профсоюзной среде всё чаще звучит вопрос: не вытеснит ли цифровизация старшее поколение активистов? Наш ответ: не вытеснит, если строить её как мост, а не как фильтр.

Цифра в профсоюзах сегодня — это не «молодёжная забава». ФНПР прямо заявляет: профсоюз должен быть рядом с человеком «с первого момента, когда проблема появляется» (https://www.solidarnost.org/articles/zaschita-na-operezhenie.html). А для этого нужны инструменты, понятные и 25-летнему, и 60-летнему. Единый цифровой контур, который обсуждается на форумах, включает правовую помощь, сообщения о нарушениях, обучение и соцсервисы — всё это востребовано людьми любого возраста (https://www.solidarnost.org/articles/zaschita-na-operezhenie.html).

Сильная сторона профсоюзной цифровизации — человекоцентричность. Проект ФНПР по электронному учёту членов профсоюза получил HR-премию именно за персонализированный подход: не «все в одну систему», а адресное взаимодействие на основе потребностей работника . А в охране труда цифровые инструменты вроде «ТехИнспектора» не заменяют опытного уполномоченного, а усиливают его: AI подсказывает категорию нарушения, но решение остаётся за человеком (https://www.solidarnost.org/special/Prize-Trade-Union-Vanguard/profsoyuznyy-avangard-2026/novatsiya/solid2-zayavka-na-profavangard_755.html).

Но есть и тревожный сигнал. Зампред ФНПР Нина Кузьмина отметила: для цифровой эпохи профсоюзам нужны не только юристы, но и специалисты по данным и ИИ, чтобы «на равных говорить с IT-индустрией» (https://www.solidarnost.org/news/zampred-fnpr-nina-kuzmina-rasskazala-o-transformatsii-profsoyuzov-v-tsifrovuyu-epohu.html). Это значит, что старшее поколение активистов должно не отходить в сторону, а получать новые компетенции — и здесь важна не скорость освоения кнопок, а передача опыта: понимание трудовых конфликтов, знание колдоговоров, умение вести переговоры.

Опыт КАМАЗа показывает работающую модель: профактив прошёл обучение по нейросетям и планирует передать знания коллегам на местах (https://proftat.ru/nejroseti-v-pomoshh-profsoyuznyj-aktiv-kamaza-osvoil-rabotu-s-ii#1). Это не «курсы для молодых» — это лифт компетенций для всех.

Вывод NeoПроф | Digital

Баланс возраста и цифры — это не про то, кто быстрее нажимает кнопки. Это про то, чтобы цифровые инструменты снимали рутину с опытных, а не создавали для них новый барьер. Чат-бот, единое окно, электронный билет — всё это должно работать так, чтобы 30-летний юрист и 60-летний уполномоченный по охране труда чувствовали: профсоюз стал ближе, а не сложнее.

Цифра без опыта — пустой интерфейс. Опыт без цифры — бумажный журнал. Работает только связка.
Всем Digital!

✋ ФНПР | Профсоюзы России поддержали предложение Минтруда ввести цифровые удостоверения для ветеранов труда.

👉 Речь идет о возможности ветеранам труда подтверждать свой статус с помощью цифрового удостоверения на портале «Госуслуги».

✅ Электронный документ с уникальным QR-кодом можно будет использовать при получении льгот, в том числе при посещении музеев и выставок, оформлении льготного проезда и использовании других мер социальной поддержки. Достаточно показать код на своем смартфоне.

👨‍💻 Для формирования цифрового удостоверения гражданам с уже установленным статусом ветерана труда потребуется дать согласие в личном кабинете на «Госуслугах». После этого документ будет автоматически доступен в подтверждённой учётной записи пользователя, а также в национальном мессенджере Max.

📢 Председатель ФНПР Сергей Черногаев:

💬 - Ветераны труда своим многолетним добросовестным трудом внесли значительный вклад в развитие страны и должны иметь простой доступ ко всем положенным им льготам и гарантиям. Цифровое удостоверение позволит быстрее подтверждать статус и избавит человека от необходимости постоянно носить с собой бумажный документ. При этом важно сохранить возможность пользоваться традиционным удостоверением и обеспечить помощь тем, кому пока сложно работать с цифровыми сервисами.

NeoПроф | Digital: профсоюз должен быть рядом до проблемы, а не после

Привет, на связи NeoПроф | Digital. На форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» Сергей Черногаев обозначил шесть вызовов нового мира труда — от кадрового дефицита до платформенной занятости — и главный вывод: профсоюзам пора переходить от разрозненных реакций к единой системе поддержки человека.

Ключевая мысль, которую мы в NeoПроф | Digital разделяем полностью: дефицит человека на рынке труда должен увеличивать не нагрузку на него, а его переговорную силу. А цифровые инструменты должны сокращать расстояние между человеком и организацией, а не заменять живую защиту интерфейсом.

Отдельно отметим тезис о «цифровой солидарности»: «ПрофПлюс» уже работает как программа преференций, но следующий шаг — единый цифровой контур, где человек получает юрконсультацию, сообщает о нарушении, проходит обучение и узнаёт о своих правах. Именно об этом мы пишем каждый день: цифра нужна не для отчёта, а для того, чтобы профсоюз был рядом с первого момента, когда проблема появляется.

Полный разбор шести вызовов и ответов на них — в материале «Солидарности»:👇 https://www.solidarnost.org/articles/zaschita-na-operezhenie.html

NeoПроф | Digital: ДОРПРОФЖЕЛ ДВЖД — цифра есть, сервиса для рядового железнодорожника пока нет

Привет, на связи NeoПроф | Digital. Разбираем цифровую повестку ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге. Организация внедряет «Мобильный общественный инспектор» и электронный профсоюзный билет — это реальные шаги. Но вопрос остаётся: что с этого получает рядовой член профсоюза?

Что уже работает: контроль в цифре

ДОРПРОФЖЕЛ ДВЖД переводит общественный контроль безопасности движения в цифру. Цифровая технология «Мобильный общественный инспектор» — это модуль портала «Навигатор безопасности ОАО «РЖД». С его помощью общественные инспекторы фиксируют нарушения через приложение или браузер, а система позволяет отслеживать сроки устранения (https://rosprofzhel.ru/signal/signal/signal_7/kontrol_dlya_kazhdogo). На железных дорогах приложением уже пользуются более 6000 общественных инспекторов (https://www.solidarnost.org/articles/robot-ili-chelovek.html). Сильная сторона — скорость: информация уходит ответственным сразу, а не теряется в стопке бумажных актов. На ДВЖД в августе 2026 года даже провели отдельное селекторное совещание по проблемам работы в этой программе (https://xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai/mobilnyj-inspektor/) — что говорит о том, что инструмент есть, но требует донастройки.

Электронный билет: витрина скидок, а не сервис

РОСПРОФЖЕЛ обновил программу лояльности. Сайт перестроен: появился личный кабинет с QR-кодом вместо пластиковой карты, интеллектуальный поиск партнёров, раздел «Избранное» и кнопка «Сообщить о проблеме» (https://xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai/wp-content/uploads/2026/09/signal31_2026g.pdf). Член профсоюза может быстро найти скидки в своём регионе и получить инструкцию, как ими воспользоваться. Но пока это витрина преференций, а не полноценный цифровой профиль с историей обращений и защитой прав. В Программе действий РОСПРОФЖЕЛ до 2030 года заявлен личный кабинет как главное «окно» взаимодействия: заявление на матпомощь, консультация юриста, запись ребёнка на ёлку — всё в несколько кликов (https://xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai/wp-content/uploads/2026/03/signal08_2026g.pdf). Пока это цель, а не реальность.

Где цифра могла бы усилить эффект

· Чат-бот для обратной связи. На Октябрьской железной дороге уже работает анонимный бот «Голос профсоюза»: работник выбирает регион и подразделение, формулирует проблему — правовую или техническую — и получает подтверждение регистрации, а запрос уходит к нужному специалисту (https://www.solidarnost.org/netcat_files/2605/3277/Vestnik_1_2025_1_20.pdf). Для ДВЖД с её распределённой сетью это сняло бы барьер «не знаю, куда обратиться».
· Единое окно для члена профсоюза. РОСПРОФЖЕЛ развивает личный кабинет как «одно окно»: заявление на матпомощь, консультация юриста, льготы по колдоговору (https://xn--d1accvmaghb5b.xn--p1ai/wp-content/uploads/2026/03/signal08_2026g.pdf). ДВЖД могла бы стать пилотом для этого сервиса на железнодорожном полигоне.
· Аналитика обращений. Если «Мобильный инспектор» и программа лояльности собирают данные, следующий шаг — анализ: какие нарушения повторяются, какие льготы востребованы. Без этого цифра остаётся учётом, а не управлением.

Вывод NeoПроф | Digital

ДОРПРОФЖЕЛ ДВЖД движется в правильном направлении: «Мобильный инспектор» — реальный инструмент безопасности, электронный билет делает профсоюз ближе. Но пока цифра оптимизирует контроль и учёт. Следующий шаг — сделать так, чтобы рядовой железнодорожник видел в цифровых сервисах помощь, а не очередную форму.
Всем Digital !