Полезен тем, кто: 1. Хочет научиться правильно общаться с людьми — будь то родные или совсем незнакомые. 2. Стремится повысить мотивацию — свою и сотрудников в бизнесе. 3. Желает научиться планировать грамотно день и ставить цели. 4. Хочет избавиться от блоков и зажимов в теле и приумножить здоровье. 5. Стремится жить качественно. 6. Перенёс инсульт. 7. Ухаживает за неврологическим больным.
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.30.0 %+0 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0was 0
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0was 0
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.7 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 13.5 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 497▲ 4.2 %was 5 274after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.6 %▲ 0.7 ppdashed line — was 27.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.87 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.1▼ 14.6 %was 4.9after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.2.4 %▼ 2.4 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
0subscribers in the period
The number of subscribers did not change in the period
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
678 845views in the period▼ 10.7 %
Average post reach — 5 497 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 14:38 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
✅Чувствуете, что выгорание не за горами? 🤎Если ваша работа — это постоянное общение с людьми, вы знаете это состояние: к концу дня пустота, раздражение, «ничего не хочу». Профессии, где мы отдаём себя другим, забирают ресурс быстрее, чем кажется. И пока мы ждём выходных, чтобы «отоспаться», нервная система уже на пределе. Профилактика выгорания — это не про отдых раз в год. Это маленькие действия, встроенные в каждый день. Я собрала для вас карточки с техниками, которые можно применять прямо на рабочем месте и между встречами. Сохраняйте, чтобы был под рукой, когда снова почувствуете, что ресурс на нуле. 8 техник — листайте карточки 👉 И помните: забота о себе — это не эгоизм. Это профессиональная гигиена. Без неё мы бесполезны и себе, и тем, кто к нам приходит.
быстрые решения, которые рассыпаются через неделю. Моя цель — чтобы вы научились опираться на себя, понимать свои реакции и выбирать, как действовать. Поэтому в работе много внимания уделяю: осознанию своих чувств и потребностей; выстраиванию здоровых границ; развитию психологической грамотности — умению называть свои состояния и видеть свою часть в отношениях; бережному исследованию тем, связанных с сексуальностью и телесностью.
Давайте знакомиться ближе Расскажите в комментариях, что сейчас для вас самое сложное? Или просто напишите «привет» — буду рада пообщаться. Если хотите, можем начать с бесплатной короткой консультации, чтобы понять, какой формат работы подойдёт именно вам. А если вам ближе сначала почитать — в ленте много постов про кризисы, границы, сексуальность и отношения. Всё пишу простым языком, без лишней «наукообразности». Спасибо, что читаете. Для меня это ценно. 💛С теплом, Елена
👋 Знакомьтесь: Елена, Чинякова 41 год — психолог-консультант, семейный психолог, секс-коуч. Привет, друзья! Рада видеть вас здесь — в моём пространстве, где о сложном говорят бережно, а о важном — честно. Меня зовут Елена. И сегодня хочется не просто перечислить «я психолог, стаж, дипломы», а рассказать про себя — настоящую, живую, с историей, увлечениями и тем, что меня греет изнутри.
Откуда я и что меня сформировало Я выросла в сельской местности — и до сих пор помню тот особенный запах травы после дождя, тишину раннего утра и ощущение, что природа слышит. Именно оттуда у меня эта любовь к простым вещам: к лесу, к животным, к неспешным прогулкам. В 23 года я уехала в Воронеж — большой город, ритм, новые задачи. Но связь с природой не потеряла: она стала моим способом заземляться, когда всё слишком быстро и шумно.
Мой профессиональный путь: 19 лет в здравоохранении и переход к психологии До того как я пришла в психологию, я 19 лет проработала в бюджетных учреждениях здравоохранения. Там я научилась видеть человека целиком: не только симптомы, но и то, как на здоровье влияет стресс, отношения, невысказанные чувства. Я много раз наблюдала, как телесные проблемы оказываются продолжением душевных — и поняла, что хочу помогать убирать не только симптомы, а причины. Так я пришла к психологии, к семейной терапии и к секс-коучингу — потому что сексуальность, отношения и личное состояние неразделимы. Сейчас я помогаю людям становиться психологически грамотнее, проживать кризисы, выстраивать здоровые границы и учиться слышать себя и партнёра.
Почему я выбрала комплексный подход Ко мне часто приходят с одним запросом: «нет близости», «мы не слышим друг друга», «я всё время на взводе». А за этим — выгорание, непрожитые утраты, старые сценарии из детства, иногда — серьёзные состояния у партнёра (например, деменция или пограничные состояния), где парная работа невозможна, а поддержка нужна. Поэтому я сознательно соединила три направления: Психолог-консультант — чтобы помочь человеку найти опору в себе. Семейный психолог — чтобы увидеть, как устроена пара и что в этой системе перестало работать. Секс-коуч — чтобы говорить о сексуальности без стыда, как о части жизни, тесно связанной с безопасностью, телом и отношениями. Такой подход позволяет не «лечить симптом», а убирать проблему на корню — и при этом вовремя замечать, когда нужна помощь смежных специалистов.
Что ещё важно знать обо мне Активная социокультурная позиция. Мне важно не только консультировать, но и просвещать: писать посты, вести тренинги, помогать людям становиться психологически зрелее и увереннее. Люблю спорт и движение. Участвую в соревнованиях по северной ходьбе и лыжам — для меня это про выносливость, про умение идти, даже когда тяжело, и про радость от преодоления. Доброта — не слабость, а выбор. Я верю, что можно быть профессиональной, строгой там, где нужны границы, и при этом оставаться доброй — потому что именно в безопасности человек раскрывается и начинает меняться. Обожаю животных. Для меня они — часть той самой природной гармонии, которая помогает восстанавливать силы.
Как я работаю и кому могу быть полезна Если вы: устали от повторяющихся ссор и не знаете, как выйти из замкнутого круга; чувствуете, что «выгорели», и не хватает ресурса даже на простые вещи; хотите разобраться в себе, чтобы потом улучшить отношения; столкнулись с возрастными или семейными кризисами и не понимаете, как через них пройти; ищете бережный разговор о сексуальности и близости — без стыда и осуждения, — я здесь, чтобы помочь. Работаю очно в Воронеже( арендуя разово кабинет под конкретный случай) и онлайн. Формат выбираю под задачу: индивидуальная консультация, семейная терапия, тематические тренинги. Особенно важно: если у партнёра есть состояния, где он не может полноценно участвовать в парной работе (пограничные состояния, деменция и т.п.), я помогу вам как здоровому партнёру сохранить ресурс и выстроить опору.
Немного о моём стиле работы Я не люблю «волшебные таблетки»
🔄 Возрастные кризисы: почему нас «ломает» и как пережить без разрушений Возрастной кризис — это не поломка и не признак того, что вы что-то сделали не так. Это нормативный этап развития личности (термин из теории Эрика Эриксона): психика требует «пересборки» идентичности, потому что старые смыслы перестали работать, а новые ещё не сформировались. Давайте разберём основные кризисные точки — и у женщин, и у мужчин.
✅Кризис 30 лет: «подведение первых итогов» Психологи называют его кризисом смысла жизни — переходом от молодости к зрелости. Человек оглядывается назад и спрашивает: «А туда ли я иду?» У женщин фокус чаще на отношениях и страхе старения. Если к тридцати нет семьи или детей — внутренняя тревога усиливается. Если семья есть, но муж не даёт восхищения и поддержки — может появиться ощущение, что секс больше не нужен, а нужна «передышка и море». У мужчин фокус смещён на профессию и статус: «достаточно ли я состоялся? Карьера, деньги — то ли это, о чём я мечтал?»
✅Кризис 40–45 лет: середина жизни Самый известный и, пожалуй, самый болезненный. Эриксон описывал его центральный конфликт как «генеративность против стагнации» — потребность оставить след, передать что-то следующему поколению сталкивается с ощущением застоя и бессмысленности. Запускается несколькими механизмами: Столкновение с конечностью бытия — умирают родители, появляются хронические болячки, тело перестаёт быть «вечным двигателем» Разрыв между «Я-реальным» и «Я-идеальным» — мечты юности не совпали с реальностью, и этот зазор надо как-то прожить Гормональная перестройка: у женщин — перименопауза и менопауза, у мужчин — постепенное снижение тестостерона (андропауза). Биология напрямую влияет на настроение, энергию и либидо Мужчины в этом кризисе чаще пытаются «доказать состоятельность»: новые стартапы, молодые партнёрши, мотоциклы, биохакинг. Если не получается — уходят в себя, становятся замкнутыми и угрюмыми. Женщины чаще переосмысляют роли: «я не только мать и жена, я — кто?» Фокус смещается на самореализацию, внутреннюю гармонию. Женщины активнее мужчин переобучаются и меняют профессию.
✅Кризис 50+ лет: переход к поздней взрослости Страх старости, нереализованности, нехватки сил. Здесь часто возникает феномен «поколения сэндвича» — человек зажат между уходом за стареющими родителями и поддержкой взрослых детей. Сексуальность тоже трансформируется: меняется отклик тела, нужны новые формы близости.
Как проживать кризис: что работает и что разрушает Психология выделяет два типа стратегий совладания — копинг-стратегии (осознанные, целенаправленные) и защитные механизмы (бессознательные). Первые работают лучше — и именно их стоит осваивать. На инфографиках ниже — конкретные механизмы: что помогает прожить кризис экологично и что разрушает, если отдаться на волю бессознательных защит. Сохраняйте, чтобы вернуться в трудный момент.
Пара слов про секс и близость Кризис бьёт по либидо — но чаще не потому, что «желание пропало», а потому что изменился контекст. Гормональные колебания, стресс, обида на партнёра, ощущение «я себя не чувствую» — всё это влияет на сексуальный отклик. Здесь важно не давить на себя и не имитировать, а честно исследовать: что именно изменилось? Часто оказывается, что нужны новые формы близости — более медленные, более разговорные, более осознанные. И это не «хуже, чем раньше» — это другое.
Главное Кризис — это смерть старой идентичности и рождение новой. Это нормально. Это не навсегда. Острая фаза длится 1–2 года, полная интеграция — 3–5 лет. Чем экологичнее вы проживаете этот переход, тем глубже и интереснее жизнь с другой стороны. А вы замечали у себя или партнёра признаки возрастного кризиса? Как это проявлялось — в отношениях, в сексе, в самоощущении? Поделитесь в комментариях 👇
Когда начинаешь что-то новое — первые клиенты, новый проект, незнакомый этап — тревога обязательно приходит. И это нормально. Плохо не то, что она есть, а то, что мы не знаем, что с ней делать.
Собрала 6 техник, которые реально работают. Сохраняйте карточки, возвращайтесь, когда нужно. И помните: тревога — это не про то, что вы делаете что-то не так. Это про то, что вам небезразлично.
❓Какая техника вам ближе? Или, может, у вас есть своя проверенная? Делитесь в комментариях 💬
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.