New We are sorting MAX channels into categories and territories. Read the news
MAX analyticschannels, chats and posts

Analytics

MAX
Information collectorsbrain-pro.ru Foreign agent labelingagent-mark.ru
Public channel ID 78916769672679

Агентство развития профессионального мастерства

Официальный канал Агентства развития профессионального мастерства (АРПМ).

https://arpm.pro

Education and training
Channels in category
101 367
This channel's rank
№ 51 524
Open category →
Open in MAX

Posts for the period

By reactions

Search and the whole feed — after free registration. Custom dates — with a subscription; the channel owner sees them for free. Sorting by reactions — with a subscription. Sign up

Loading…

Какие технологии мечтают создать участники Фестиваля… — photo, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
⚡️ Какие технологии мечтают создать участники Фестиваля «Хайтек.Юниоры»?

Евгений Веденьев, студент Колледжа программирования и кибербезопасности РТУ МИРЭА, хотел бы разрабатывать доступные экзоскелеты, которые помогут снизить физическую нагрузку на человека. Сегодня он изучает программирование, работает над собственными проектами и осваивает микроконтроллеры.

🔹 У каждого участника Фестиваля — свой путь в инженерию и свои идеи. В карточке знакомим с мечтой Евгения, а в новости на сайте АРПМ рассказываем истории девяти молодых людей — об их первых проектах, профессиональных интересах и планах на будущее.
55
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Какие кадровые задачи предстоит решить предприятиям биоэкономики? — photo 1 of 3, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Какие кадровые задачи предстоит решить предприятиям биоэкономики? — photo 2 of 3, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Какие кадровые задачи предстоит решить предприятиям биоэкономики? — photo 3 of 3, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Какие кадровые задачи предстоит решить предприятиям биоэкономики?

Два дня обсуждений, совместной работы и поиска решений. Делимся главными итогами первой проектно-аналитической сессии «Кадры для биоэкономики», которая прошла 22–23 октября в Кирове.
Представители предприятий, вузов и органов власти вместе с экспертами АРПМ определили ключевые кадровые проблемы и предложили проекты, которые помогут выстроить подготовку специалистов с учетом потребностей производств.

Главные выводы и предложения участников:

🔹 Прогнозировать кадровую потребность. Предприятиям и вузам важно заранее понимать, какие специалисты и компетенции будут востребованы в ближайшие годы.
🔹 Сближать образование с производством. Развивать целевое обучение, практическую подготовку и работу студентов над реальными задачами предприятий.
🔹 Привлекать и удерживать специалистов. Знакомить молодежь с карьерными возможностями в регионе, развивать наставничество и программы адаптации новых сотрудников.
🔹 Объединять усилия. Совершенствовать механизмы взаимодействия предприятий, образовательных организаций и органов власти при реализации кадровых проектов.

Что дальше?
Предложения участников будут обобщены и направлены в Минпромторг России для дальнейшей проработки. Они также станут основой для подготовки региональной дорожной карты кадрового обеспечения биоэкономики на 2027–2030 годы.

➡️ Подробнее — на сайте.

#АРПМ #ОЦК #ОЦК_Биоэкономика
61
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
В Кирове завершилась первая проектно-аналитическая сессия «Кадры для… — photo 1 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства” В Кирове завершилась первая проектно-аналитическая сессия «Кадры для… — photo 2 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
В Кирове завершилась первая проектно-аналитическая сессия «Кадры для… — photo 3 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства” В Кирове завершилась первая проектно-аналитическая сессия «Кадры для… — photo 4 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
В Кирове завершилась первая проектно-аналитическая сессия «Кадры для… — photo 5 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства” В Кирове завершилась первая проектно-аналитическая сессия «Кадры для… — photo 6 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
В Кирове завершилась первая проектно-аналитическая сессия «Кадры для биоэкономики»

Два дня интенсивной совместной работы представителей промышленных предприятий, образовательных и научных организаций, органов власти и институтов развития.

Участники обсудили ключевые кадровые задачи биоэкономики, определили проблемные вопросы и предложили проекты, которые могут стать основой региональной модели кадрового обеспечения отрасли.

Кировская область стала первой площадкой серии проектно-аналитических сессий.
Впереди — ДФО и Арктика, и Татарстан.

Совсем скоро поделимся главными результатами и решениями, предложенными участниками!

А пока — несколько кадров с площадки 📸

#АРПМ #ОЦК #ОЦК_Биоэкономика
84
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Эксперты обсудили подходы к повышению производительности труда в… — photo 1 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Эксперты обсудили подходы к повышению производительности труда в… — photo 2 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Эксперты обсудили подходы к повышению производительности труда в… — photo 3 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Эксперты обсудили подходы к повышению производительности труда в… — photo 4 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Эксперты обсудили подходы к повышению производительности труда в… — photo 5 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Эксперты обсудили подходы к повышению производительности труда в… — photo 6 of 7, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Эксперты обсудили подходы к повышению производительности труда в химической промышленности

Повышение производительности труда в химической отрасли требует обновления технологий, совершенствования производственных процессов и подготовки работников. По данным АРПМ, около 70% занятых в отрасли сосредоточено на малых и средних предприятиях, где уровень автоматизации остается низким.

Рост производительности также сдерживают:
🔹 зависимость от импортных катализаторов, реагентов и комплектующих
🔹 дефицит кадров, старение инженерного персонала и недостаточное развитие наставничества
🔹 инфраструктурные ограничения — в удаленных регионах логистические издержки могут достигать 20–30% себестоимости продукции

Пути преодоления этих ограничений обсудили на проектно-аналитической сессии АРПМ и Минпромторга России, которая прошла 20 октября в Москве под эгидой БРИКС. Она объединила более 80 участников, включая экспертов из Китая, Ирана и Индонезии.

Основой групповой работы стал анализ реальных производственных задач предприятий химической промышленности.

Сейчас АРПМ обрабатывает результаты сессии, которые станут основой для формирования компетентностных профилей, определения потребностей в обучении сотрудников и обновления программ дополнительного профессионального образования.
79
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
АРПМ приступило к формированию региональных моделей кадрового… — photo 1 of 9, channel “Агентство развития профессионального мастерства” АРПМ приступило к формированию региональных моделей кадрового… — photo 2 of 9, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
АРПМ приступило к формированию региональных моделей кадрового… — photo 3 of 9, channel “Агентство развития профессионального мастерства” АРПМ приступило к формированию региональных моделей кадрового… — photo 4 of 9, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
АРПМ приступило к формированию региональных моделей кадрового… — photo 5 of 9, channel “Агентство развития профессионального мастерства” АРПМ приступило к формированию региональных моделей кадрового… — photo 6 of 9, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
АРПМ приступило к формированию региональных моделей кадрового обеспечения биоэкономики

В Кирове проходит первая из трех проектно-аналитических сессий, организованных АРПМ и Минпромторгом России. Следующие пройдут на Дальнем Востоке и в Татарстане.

Главная задача — превратить кадровую потребность предприятий в согласованный региональный заказ на подготовку специалистов.

📊Уже сейчас в рамках работы АРПМ по кадровому обеспечению биоэкономики:

• 97 предприятий из 30 регионов подали заявки на обучение работников  
• 3715 работников заявлены на обучение  
• 38% составляет средний прирост навыков по завершенным учебным группам

В Кирове представители предприятий, вузов, органов власти и институтов развития в течение двух дней работают в проектных группах. Их задача — согласовать приоритетные проекты и подготовить дорожную карту кадрового обеспечения предприятий биоэкономики на 2027–2030 годы.

К 2030 году планируется обучить 15 тысяч работников предприятий биоэкономики, разработать 500 образовательных программ и 115 компетентностных профилей.

➡️ Подробнее — на сайте.

#АРПМ #ОЦК #ОЦК_Биоэкономика
95
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Финал чемпионата прошел 15 октября в Ульяновске и объединил 23… — photo 1 of 4, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Финал чемпионата прошел 15 октября в Ульяновске и объединил 23… — photo 2 of 4, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Финал чемпионата прошел 15 октября в Ульяновске и объединил 23… — photo 3 of 4, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Финал чемпионата прошел 15 октября в Ульяновске и объединил 23… — photo 4 of 4, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Финал чемпионата прошел 15 октября в Ульяновске и объединил 23 специалиста в компетенции «Электромонтаж». Всего в отборочных этапах в течение года приняли участие более 60 человек. Победители получили возможность выступить в Финале Чемпионата «Хайтек: навыки будущего», который пройдет с 9 по 13 ноября в Екатеринбурге.

Одной из особенностей соревнований стала возможность официально подтвердить профессиональную квалификацию. Один из конкурсантов успешно прошел независимую оценку и подтвердил соответствие своих навыков установленным профессиональным требованиям.

Деловую программу дополнил круглый стол о том, как результаты профессиональных соревнований использовать для развития кадров, обучения и повышения производительности на предприятиях.
81
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
В рамках МЕЖВУЗа около 50 студентов, преподавателей, работодателей и… — photo 1 of 6, channel “Агентство развития профессионального мастерства” В рамках МЕЖВУЗа около 50 студентов, преподавателей, работодателей и… — photo 2 of 6, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
В рамках МЕЖВУЗа около 50 студентов, преподавателей, работодателей и… — photo 3 of 6, channel “Агентство развития профессионального мастерства” В рамках МЕЖВУЗа около 50 студентов, преподавателей, работодателей и… — photo 4 of 6, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
В рамках МЕЖВУЗа около 50 студентов, преподавателей, работодателей и… — photo 5 of 6, channel “Агентство развития профессионального мастерства” В рамках МЕЖВУЗа около 50 студентов, преподавателей, работодателей и… — photo 6 of 6, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
В рамках МЕЖВУЗа около 50 студентов, преподавателей, работодателей и экспертов обсудили, как усовершенствовать цифровую платформу АРПМ для карьерного развития, которая помогает молодым специалистам выстраивать профессиональную траекторию — от обучения и получения практического опыта до трудоустройства.

В ходе групповой работы участники предложили расширить функционал платформы: создать личный кабинет работодателя с обучающими курсами и диагностикой компетенций, учитывать практический опыт студентов в цифровом профиле, расширить возможности знакомства с предприятиями и связать поиск стажировок с наставничеством.

Предложения будут систематизированы для дальнейшей проработки платформы.
82
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Какие навыки нужны специалистам в разных отраслях промышленности? — photo 1 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Какие навыки нужны специалистам в разных отраслях промышленности? — photo 2 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Какие навыки нужны специалистам в разных отраслях промышленности? — photo 3 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Какие навыки нужны специалистам в разных отраслях промышленности? — photo 4 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Какие навыки нужны специалистам в разных отраслях промышленности? — photo 5 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Какие навыки нужны специалистам в разных отраслях промышленности?

В Финале Чемпионата «Хайтек: навыки будущего» АРПМ проводит соревнования по направлению «Сквозные компетенции». Они востребованы на разных этапах производственных процессов — от планирования затрат и проектирования изделий до управления данными и контроля качества.

👉 Какие задачи решают специалисты, какие технологии используют и почему их навыки важны для современных предприятий — рассказываем в карточках.
83
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Российские сварщики завоевали призовые места на Чемпионате БРИКС по… — photo 1 of 2, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Российские сварщики завоевали призовые места на Чемпионате БРИКС по… — photo 2 of 2, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Российские сварщики завоевали призовые места на Чемпионате БРИКС по сварке Arc Cup 2026 в Китае

Соревнования проходили с 16 по 19 октября в Наньтуне и объединили конкурсантов и экспертов из 15 стран.
По итогам Чемпионата Булат Аксарин из «СИБУРа» завоевал два вторых места в компетенциях «Ручная дуговая сварка покрытым электродом» (111/SMAW) и «Аргонодуговая сварка» (141/GTAW). Ревинер Зарипов из «ИНК-Синергии» занял четвертое место, получив награду Excellent Award («За отличные результаты»).

Участие в международных соревнованиях позволило российским специалистам сопоставить профессиональные подходы с практиками зарубежных коллег и обменяться опытом в области сварочных технологий. Координацию участия российской сборной обеспечило АРПМ.

⚡️ Чемпионат также открыл новые перспективы международного сотрудничества: компании Сенегала выразили интерес к участию в дистанционных компетенциях Чемпионата «Хайтек: навыки будущего», Финал которого пройдет с 9 по 13 ноября в Екатеринбурге.
93
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Эксперты АРПМ приняли участие в оценке финалистов Всероссийского… — photo 1 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Эксперты АРПМ приняли участие в оценке финалистов Всероссийского… — photo 2 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Эксперты АРПМ приняли участие в оценке финалистов Всероссийского… — photo 3 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Эксперты АРПМ приняли участие в оценке финалистов Всероссийского… — photo 4 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства” Эксперты АРПМ приняли участие в оценке финалистов Всероссийского… — photo 5 of 5, channel “Агентство развития профессионального мастерства”
Эксперты АРПМ приняли участие в оценке финалистов Всероссийского конкурса «Родная игрушка»

Работа жюри началась еще летом: Ксения Вербивская оценивала идеи игр и игрушек, а Надежда Родина — готовую продукцию.

Вчера в Национальном центре «Россия» прошел заключительный этап экспертизы. 80 конкурсных работ представили на выставке, где восемь экспертных групп оценивали прототипы и готовые игрушки. Каждую разработку рассматривали минимум три эксперта.

В числе критериев — образовательный и развивающий потенциал, оригинальность, дизайн и технологическая новизна.

Для АРПМ участие в конкурсе стало возможностью выйти за рамки привычных форматов работы с молодежью и познакомиться с инструментами, которые помогают формировать интерес к технологиям и инженерному творчеству с самого раннего возраста. Это еще один важный этап в формировании непрерывной системы профориентации — от первых детских увлечений до осознанного профессионального выбора.
Вчера вечером состоялась церемония награждения победителей.

#АРПМ
79
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
The full feed — after free sign-up
VKontakte Telegram Odnoklassniki
Favorites at datool.ru

Follow the channel in your account

Sign up at datool.ru to add the channel “Агентство развития профессионального мастерства” to favorites and track its metrics.

Sign up For channel owners

Verify your channel

Sign in or sign up at datool.ru, then add our bot to the channel following the instructions in your account. Once ownership is verified, the lock disappears and channel management becomes available.

Sign in or sign up

Report an inaccuracy

Describe what needs fixing. If you have a source, add a link.

You are leaving datool.ru

The link leads to an external website. datool.ru is not responsible for its content — check the address before entering passwords or payment details.

Redirecting in 10 s

Go