Магнитогорский металлургический комбинат

❄️ «Притяжение» готовится к зиме — и это будет волшебно!

Пока за окном ещё плюс, на курорте уже вовсю кипит работа: укладываем айс-маты на каток, готовим горнолыжные и тюбинговые трассы, настраиваем оборудование. Благодаря современной технологии каток по традиции должен стать первым открывшимся в области!

🏔 Что ещё ждёт этой зимой:
— трассы длиной от 300 м на 36-метровой горе с инструкторами для новичков и профи;
— около 2,5 км лыжных трасс (те самые, что Александр Легков назвал «подготовленными идеально»);
— футбольные поля и падел-корт, которые работают круглый год;
— обновлённый прокат коньков — от детских до взрослых размеров.

✨ А с 25 декабря по 10 января — «Территория Волшебства»: 17 дней спектаклей, концертов, вечеров винила и джаза, сказок и семейного кино.

Следите за датами открытия локаций в наших соцсетях! До встречи на территории «Притяжения» 💙

Кадровая политика будущего на форуме «PROформат»

В Москве проходит VIII отраслевой форум базовых предприятий промышленности «PROформат», организованный ММК совместно с Клубом работодателей Москвы. В мероприятии участвуют более 100 руководителей и специалистов служб по работе с персоналом. Главная тема – «HR-политика будущего: привлечение – обучение – сопровождение кадров в промышленности».

Представители предприятий обсуждают новые форматы занятости, эволюцию рабочих мест и подготовку специалистов, отвечающих современным требованиям. Участники также узнают об опыте комбината в развитии промышленного туризма – об этом расскажет руководитель информационного центра КЦПК «Персонал» Мария Пушкарская.

«В период трансформации кадрового рынка мы делаем ставку на усиление бренда компании как привлекательного работодателя и развитие ценностного предложения. Наша цель – повышать интерес к отрасли через создание комфортных и безопасных условий труда и возможностей для самореализации. Развивая на ММК систему наставничества, мы формируем устойчивую среду для обмена знаниями, ускоряем адаптацию и закрепление новых сотрудников», – отметил директор по персоналу ММК Олег Парфилов.

Читайте нас в Telegram

Марат Бикмухаметов пришёл на ММК в 2011 году ещё студентом на факультете обработки металлов давлением. Тогда листопрокатный цех № 11 только строился – на площадке закладывали фундамент и возводили стены. Сегодня Марат Мыслимович занимает должность заместителя начальника цеха и является победителем конкурса рационализаторов ММК.

Профессиональный путь он прошёл от сменного мастера до руководителя. Работал на агрегате непрерывного горячего цинкования, где выпускают оцинкованный прокат для бытовой техники и автомобильных деталей. Такая продукция требует высокого качества поверхности и строгого соблюдения технологии.

На пятом курсе я устроился на ММК – тогда строился наш цех, ЛПЦ-11. После того, как утвердился сменным мастером, стал исполнять обязанности старшего мастера, начальника участка. Затем исполнял обязанности заместителя начальника цеха. С июля работаю заместителем начальника цеха.

ММК – ведущий поставщик металлопроката с назначением для лицевых деталей автомобилей. Это, безусловно, высокие технологии, это высокая технологическая дисциплина.

За производственные успехи Марат Бикмухаметов награждён Почётной грамотой Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области.

Читайте нас в Telegram

«Златоглавая Россия, многоликая страна»

В детском оздоровительно-образовательном центре ММК «Уральские зори» стартовал VII Всероссийский межнациональный фестиваль художественного творчества. В очном этапе участвуют более 300 детей и подростков из девяти регионов России, в том числе Московской и Белгородской областей, Татарстана и Башкортостана.

Конкурсанты представляют свои работы в девяти номинациях – от вокала, хореографии и театрального искусства до медиатворчества, живописи и декоративно-прикладного творчества. Для участников и педагогов также подготовили экскурсии на производственную площадку ММК, городской курорт «Притяжение» и горнолыжный центр «Банное».

Фестиваль продлится до 24 октября. В пятницу, 23 октября, пройдут его главные события: фольклорный праздник «Детский сабантуй», награждение победителей и гала-концерт. Фестиваль помогает раскрывать таланты юных россиян и укреплять культурные связи между народами нашей страны.

Читайте нас в Telegram

ММК представил цифровые решения для управления металлургическим производством

В Магнитогорске проходит технологический форум «Цифровая эволюция управления металлургическим производством», организованный ММК совместно с Исследовательско-технологическим центром «Аусферр». В нём участвуют представители металлургических предприятий, потребители и партнёры комбината.

Одним из ключевых решений в цифровизации стала интегрированная система планирования, охватывающая весь производственный цикл – от приёма заказов и стратегического планирования до оперативных графиков работы агрегатов и отгрузки продукции. Также на ММК действует система «Оптимальный чугун», которая рассчитывает себестоимость чугуна и прогнозирует потребность в сырье. С её помощью оптимизировали технологическую цепочку наиболее ресурсоёмкого первого передела: агломерационного, коксохимического и доменного производств.

Отдельное направление – цифровое управление качеством. Системы предиктивной аналитики и динамического контроля технологических рисков помогают прогнозировать отклонения и предотвращать нештатные ситуации. Информационная платформа следит за соблюдением технологических норм в ключевых точках производства и отгрузки продукции.

На стане 2500 листопрокатного цеха № 4 применяются два цифровых двойника: они моделируют нагрев слябов и охлаждение полосы. На комбинате также используют искусственный интеллект и анализ больших данных для контроля качества продукции и совершенствования технологических процессов.

Директор ООО «ММК-Информсервис» Вадим Феоктистов рассказал участникам форума о том, что на комбинате уже внедрены десятки специализированных систем. Все они связаны в единую экосистему и лягут в основу следующего этапа цифровой трансформации компании.

Читайте нас в Telegram

Пляжный волейбол в Магнитогорске переходит на круглогодичный режим. Один из спортивных залов в пешеходной доступности от заводоуправления ММК превратился в крытый центр для занятий этим популярным летним видом спорта. 

При поддержке комбината здесь открылся песчаный корт, чтобы любители пляжного волейбола не прерывали тренировки в межсезонье и даже в зимний период. Из Ульяновска завезли 350 тонн специализированного материала. Песчаный слой толщиной 40 сантиметров соответствует установленным требованиям. 

Развитие спортивной инфраструктуры – одно из важных направлений социальной политики ММК. В парке «Лукоморье» и городском курорте «Притяжение» оборудованы 10 площадок для пляжного волейбола, а этой весной на базе СК «Металлург-Магнитогорск» открылось единственное на Урале официальное отделение этого вида спорта. На новой песчаной площадке тренируются воспитанники клуба и работники Группы ММК.

Читайте нас в Telegram

Операционные результаты Группы ММК за 3 квартал и 9 месяцев 2026 года

Какие метизные изделия можно назвать самыми универсальными?

Они держат силовые каркасы строений, надёжно фиксируют кровельные материалы и плинтусы, незаменимы при сборке деревянной мебели, а также являются основой для производства транспортной тары: прочных ящиков и логистических поддонов.

Это, конечно же, гвозди! ММК-МЕТИЗ их производил, производит и будет производить. Только за последние 20 лет с технологической линии сошло порядка 445 тыс. тонн этой продукции или около 60 млрд штук Неудивительно, что каждый четвёртый заказ, поступающий на предприятие, включает эти привычные всем, но такие важные метизы.

В ассортименте ММК-МЕТИЗ есть гвозди под любую задачу:

🔹 Строительные – самые крупные в линейке предприятия, их длина может достигать 300 мм.
🔹 Тарные – оптимальное решение для сборки ящиков и поддонов.
🔹 Финишные – «невидимки» в мире крепежа. Идеально подходят для чистовой отделки, монтажа плинтусов и изготовления мебели, ведь их миниатюрная шляпка легко маскируется.
🔹 Формовочные и по американским стандартам (ASTM) – для специфических производственных операций.

Гвоздь – крепёж простой, но с безграничными возможностями. Заказывайте здесь!

Читайте нас в Telegram

ММК оценил эффективность аудита азиатских поставщиков

Каждый рубль, вложенный в выездной аудит поставщиков в Азии, приносит компании от 5 до 7 рублей экономии. Об этом рассказала старший менеджер группы энергетического и гидравлического оборудования ММК Алина Ковырова на конференции «Промзакупки в Азии 2026. Китай».

С 2022 года комбинат развивает собственную систему квалификации поставщиков. Проверки на производственных площадках проводят технические специалисты, которым предстоит работать с закупаемым оборудованием. Они изучают документацию, технологические линии и логистические цепочки, посещают объекты, где уже эксплуатируется аналогичное оборудование. Также оценивается финансовая отчётность потенциальных партнёров.

Система помогла сократить простои производственного оборудования со 180 часов в 2022 году до 110 часов в 2025-м. Ежегодные затраты на гарантийный ремонт снизились с 15 млн до 4,5 млн рублей, а общая экономия от выбора надёжных поставщиков превысила 18 млн рублей.

Читайте нас в Telegram

Центр «Мозаика» благотворительного фонда «Металлург» впервые провёл программу «Летняя занятость» для детей с ментальными особенностями. За лето в четырёх сменах по три недели участвовали 48 воспитанников в возрасте от 8 до 17 лет.

Ребята проводили в центре целый день: занимались с психологами, дефектологами и другими специалистами, выходили на экскурсии в пожарную часть и трамвайное депо, посещали библиотеки, гуляли по городским паркам, участвовали в развивающих мероприятиях. Программа помогла детям активнее общаться со сверстниками и с интересом открывать для себя окружающий мир.

Родители оплачивали часть стоимости путёвки. Основные расходы взял на себя фонд «Металлург», в котором благодаря ММК забота о детях с ограниченными возможностями здоровья выделена в отдельное направление. В «Мозаике» планируют сделать программу постоянной и готовят её продолжение на 2027 год.

Читайте нас в Telegram