Бухгалтер тоже человек

🌷 Пятница. А какой бухгалтер живёт внутри вас?

Ну что, девочки, вот и подошла к концу наша небольшая неделя знакомства с бухгалтерскими характерами!

Мы познакомились с четырьмя типами. И мне теперь ужасно интересно, узнали ли вы себя хотя бы в одном из них?

Давайте вспомним наших героев.

📋 Контролёр. Любит порядок, ясность и определённость. Предпочитает предупредить проблему, а не разбираться с её последствиями. На него можно положиться, но иногда ему трудно перестать всё контролировать.

🔍 Аналитик. Не просто считает цифры, а пытается понять, что за ними скрывается. Любит искать закономерности, сравнивать показатели и находить возможности для улучшения работы.

🤝 Коммуникатор. Умеет договариваться, находить общий язык с разными людьми, сглаживать острые углы. Иногда способен решить сложный вопрос одним разговором. Правда, окружающие быстро привыкают пользоваться его дипломатическим талантом.

🚀 Новатор. Не боится перемен, осваивает новые инструменты, ищет способы облегчить работу. Может вдохновить весь коллектив, а может довести его до нервного тика очередным предложением всё усовершенствовать. 😂

И вот теперь возникает интересный вопрос.

А какой из этих типов лучше всего подходит для профессии бухгалтера?

Может быть, Контролёр? Ведь в бухгалтерии без порядка и ответственности никуда.

Или Аналитик? Потому что мало правильно посчитать, важно ещё понимать, что означают полученные цифры.

А может, Коммуникатор? Ведь бухгалтер работает не только с документами, но и с людьми. И порой умение договориться оказывается не менее важным, чем знание законодательства.

А как же Новатор? Без таких людей мы, возможно, до сих пор переписывали бы цифры из одной ведомости в другую вручную!

Знаете, к какой мысли я пришла?

А что, если идеального типа бухгалтера вообще не существует?

Ведь бухгалтерия бывает разной.

Где-то особенно нужны внимательность и строгий контроль. Где-то умение анализировать и прогнозировать. Где-то способность выстроить отношения с людьми. А где-то давно назрели перемены, но никто не решается их начать.

И, наверное, настоящее везение для организации, когда в одной бухгалтерии встречаются все четыре характера.

Один следит, чтобы ничего не упустили.

Второй замечает, где можно улучшить результат.

Третий помогает людям договориться.

Четвёртый находит новые способы работы.

Конечно, такая команда не обязательно будет жить душа в душу!

Представьте их на одном совещании.

Новатор:

— Предлагаю полностью изменить порядок работы!

Контролёр:

— Сначала покажите, как мы будем проверять результат.

Аналитик:

— А расчёт эффективности у вас есть?

Коммуникатор:

— Девочки, давайте только без ссоры! 😂

И ведь каждый по-своему прав!

Но есть ещё одна интересная вещь.

Мне кажется, большинство из нас вовсе не относится строго к одному типу.

На одной работе мы становимся Контролёрами, потому что иначе нельзя.

В другой ситуации просыпается Аналитик.

Когда нужно решить сложный вопрос, приходится быть Коммуникатором.

А однажды надоедает делать всё по старинке, и наружу выходит Новатор.

И получается, что в одном бухгалтере вполне могут уживаться все четыре характера.

Только в разных пропорциях.

А иногда эти четверо ещё и спорят между собой! 🤣

❤️ А теперь самое интересное!

Девочки, давайте попробуем узнать себя.

Напишите в комментариях, какой тип вам ближе:

1. Контролёр

2. Аналитик

3. Коммуникатор

4. Новатор

Можно выбрать два или даже три варианта. А если узнали в себе всех четверых, так и пишите: «У меня полный комплект!» 😄

И ещё один вопрос, над которым мне действительно интересно поразмышлять вместе с вами.

Как вы считаете, лучше, когда в бухгалтерии работают похожие по характеру люди, или когда собираются совершенно разные специалисты, дополняющие друг друга?

Мне кажется, здесь могут получиться очень интересные ответы.

Ведь мы все разные. И именно этим интересны.

А бухгалтерия, как выясняется, это не только мир цифр, но и целая коллекция человеческих характеров! ❤️

🚀 Четверг. Четыре характера бухгалтерии

Тип № 4. «Новатор»

Девочки, вот мы и добрались до четвёртого, заключительного типа бухгалтерского характера!

В понедельник мы познакомились с Контролёром, во вторник с Аналитиком, вчера с Коммуникатором.

А сегодня встречайте человека, при появлении которого в бухгалтерии иногда раздаётся тревожный шёпот:

«Девочки, кажется, она опять что-то придумала!» 😂

Знакомьтесь, бухгалтер-Новатор.

Есть люди, которым для душевного спокойствия необходимо, чтобы всё оставалось привычным и понятным.

А есть те, кто смотрит на давно сложившийся порядок работы и задаёт один очень неудобный вопрос:

«А почему мы вообще делаем именно так?»

И самое интересное, что ответ «Мы всегда так делали» Новатора совершенно не устраивает.

Если какую-то операцию приходится повторять десятки раз, он начинает искать способ её автоматизировать.

Если сотрудники вручную переносят одни и те же данные из одной таблицы в другую, Новатор уже изучает возможности программы.

Если появилась новая технология, которая обещает облегчить работу, ему обязательно хочется разобраться, действительно ли она полезна.

Электронный документооборот, автоматизация учёта, новые функции 1С, электронные сервисы, искусственный интеллект...

Для кого-то всё это дополнительные сложности.

А для Новатора целый мир возможностей!

Причём его увлекает не сама новизна, а мысль о том, что можно работать удобнее, быстрее и с меньшим количеством рутинных действий.

Именно такие люди нередко становятся инициаторами изменений в организации.

Но есть одна маленькая проблема...

Не все окружающие разделяют их восторг. 😄

Представьте бухгалтерию.

Все спокойно работают. Каждый знает, какую кнопку нажать, какую папку открыть и где лежит нужный файл.

И тут появляется Новатор:

— Девочки, я нашла способ, как нам всё это упростить!

Тишина.

Одна сотрудница осторожно спрашивает:

— А по-старому уже нельзя?

Вторая уточняет:

— А наши данные никуда не исчезнут?

Третья вообще предлагает сначала дождаться окончания квартала. А лучше года. А ещё лучше следующей пятилетки! 😂

И ведь их тоже можно понять.

Любое изменение требует времени, обучения и определённой смелости. А когда от твоей работы зависят важные цифры и сроки, экспериментировать бывает страшновато.

Сильные стороны Новатора: любознательность, гибкость мышления, инициативность, способность находить новые решения и не бояться осваивать незнакомое.

Но есть и обратная сторона.

Иногда Новатор так увлекается улучшениями, что забывает: остальным нужно время, чтобы привыкнуть.

А бывает, что новая система действительно удобнее, но на её внедрение уходит больше сил, чем предполагалось.

Поэтому настоящий талант Новатора не только придумать, как сделать лучше, но и помочь людям пройти через изменения без лишнего стресса.

😂 Шутка дня

— Девочки, я нашла программу, которая будет делать за нас половину работы!

— Замечательно! А кто будет осваивать эту программу?

— Мы!

— А когда?

— После работы!

— Верните нам нашу половину работы! 🤣

❤️ А теперь признавайтесь: как вы относитесь к нововведениям?

Любите первыми пробовать новые программы и инструменты? Или предпочитаете сначала посмотреть, как они работают у других?

А может, вы из тех, кто сначала ворчит на новую программу, а через месяц уже не представляет, как раньше без неё обходился? 😄

Завтра, в пятницу, соберём все четыре типа вместе!

И попробуем разобраться, кто же мы: Контролёры, Аналитики, Коммуникаторы или Новаторы.

А может, в каждой из нас живёт целая бухгалтерия, где все четыре характера прекрасно уживаются? ❤️

🌷 Среда. Четыре характера бухгалтерии

Тип № 3. «Коммуникатор»

Девочки, продолжаем знакомиться с бухгалтерскими характерами!

В понедельник у нас был Контролёр, который любит порядок и определённость.

Во вторник мы познакомились с Аналитиком, которому мало просто посчитать. Ему обязательно нужно докопаться до сути.

А сегодня встречайте человека, который способен превратить даже самый неприятный разговор в конструктивный.

Бухгалтер-Коммуникатор.

Знаете таких?

Он умеет разговаривать с людьми так, что даже после сложных переговоров обе стороны расходятся с ощущением, что их услышали.

Позвонить контрагенту и обсудить спорный вопрос? Пожалуйста.

Выяснить причину задержки платежа, не испортив отношения? Попробуем договориться.

Спокойно и аргументированно ответить на вопросы проверяющих? Это тоже к нему.

Причём Коммуникатор вовсе не обязательно самый разговорчивый человек в бухгалтерии.

Его талант не в том, чтобы много говорить, а в том, чтобы найти нужные слова, услышать собеседника и добиться результата.

Он чувствует, когда стоит проявить твёрдость, а когда лучше немного уступить в мелочах, чтобы сохранить главное.

И иногда одна его спокойная фраза решает больше, чем десять официальных писем.

Особенно ценен такой бухгалтер в сложных ситуациях, когда эмоции уже зашкаливают, а вопрос всё равно нужно решать.

Его сильные стороны: дипломатичность, умение договариваться, терпение, способность сглаживать конфликты и выстраивать долгосрочные рабочие отношения.

Но есть и обратная сторона.

Если человек хорошо умеет договариваться, окружающие очень быстро начинают считать, что он обязан договориться всегда и со всеми.

И вот уже звучит:

— Ты поговори с ними, у тебя лучше получается.

— Ты объясни, тебя они послушают.

— Ты позвони, а то я с ними поругаюсь!

И постепенно бухгалтер превращается в неофициального министра иностранных дел собственной организации. 😂

А ведь даже у самого талантливого дипломата бывают переговоры, после которых хочется выключить телефон и немного помолчать.

Есть у Коммуникатора и ещё одна сложность: стремясь сохранить хорошие отношения, он иногда слишком долго откладывает неприятный, но необходимый разговор.

Потому что умение договариваться не означает, что нужно всем нравиться.

Иногда лучшая дипломатия заключается в спокойном и твёрдом «нет».

😂 Шутка дня

— У нас опять разногласия с контрагентом. Что будем делать?

— Позовём бухгалтера!

— А он что, всё решит?

— Не знаю. Но после разговора с ним они хотя бы перестанут на нас кричать! 🤣

❤️ Девочки, а вам легко даются сложные переговоры?

Вы из тех, кто умеет спокойно договориться даже с самым непростым собеседником? Или после подобных разговоров хочется отправиться туда, где вообще нет телефонной связи?

Завтра познакомимся с четвёртым типом. А в пятницу соберём все четыре характера вместе и попробуем узнать себя! ❤️