Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Аналитика MAXканалы, чаты и посты

Аналитика

MAX
Сборщики информацииbrain-pro.ru Маркировка иноагентовagent-mark.ru
Открытый канал ID 68451457736729

Красноармейский МР | Администрация

Официальный канал администрации Красноармейского муниципального района Саратовской области

Министерства и ведомства
Каналов в рубрике
23 914
Место этого канала
№ 274
Открыть рубрику →
Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Репост из «Жить по закону»

Обязан ли собственник участка в селе косить сухую траву? — фото, канал «Красноармейский МР | Администрация»
📍 Обязан ли собственник участка в селе косить сухую траву?

(Разъясняет Красноармейская межрайонная прокуратура)

✅ Да. Правообладатели земельных участков обязаны соблюдать требования пожарной безопасности и не допускать ненадлежащего состояния территории.

➡️ Правила противопожарного режима обязывают правообладателей участков, расположенных в границах населенных пунктов, своевременно убирать мусор, сухую растительность и производить покос травы.

Особое значение это имеет в пожароопасный период.

❗ Нельзя допускать скопление сухой травы и других горючих материалов, создающих угрозу распространения огня на жилые дома, хозяйственные постройки и соседние участки.
Если участок прилегает к лесу, действуют дополнительные противопожарные требования по очистке территории или созданию противопожарной преграды.

⚠️ Нарушение требований пожарной безопасности может повлечь административную ответственность.

Правовая основа: Ст. 42 ЗК РФ; Правила противопожарного режима в РФ, утв. постановлением Правительства РФ № 1479.
435
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности

Репост из «Александр Бурмак»

Стартовал прием заявок на IV Всероссийскую муниципальную премию… — фото 1 из 3, канал «Красноармейский МР | Администрация» Стартовал прием заявок на IV Всероссийскую муниципальную премию… — фото 2 из 3, канал «Красноармейский МР | Администрация» Стартовал прием заявок на IV Всероссийскую муниципальную премию… — фото 3 из 3, канал «Красноармейский МР | Администрация»
Стартовал прием заявок на IV Всероссийскую муниципальную премию «Служение».

И на этот раз нас ждет несколько новшеств:

▫️в IV сезоне предусмотрено 9 номинаций, одна из них появилась впервые — «Цифровой муниципалитет — технологии для людей»
▫️теперь заявки принимаются только через личный кабинет на портале муниципалитеты.рф

Премия «Служение» помогает выделить и масштабировать практики, которые отвечают конкретным запросам жителей — от поддержки семей и кадровой работы до развития территорий.

Соискателями могут быть главы муниципальных образований, депутаты, старосты сельских населенных пунктов и многие другие.

Премия объединяет уже не только профессиональное сообщество, но и обычных жителей: в III сезоне в Народное голосование вышли 110 проектов, за них люди отдали более 1,6 млн голосов.

✅ Прием заявок продлится до 29 ноября 2026 года, а церемония вручения пройдет в апреле 2027 года на форуме «Малая родина — сила России».
645
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности

Репост из «Жить по закону»

Устроился на сезонную работу в сельхозорганизацию. Какие у меня… — фото, канал «Красноармейский МР | Администрация»
📍 Устроился на сезонную работу в сельхозорганизацию. Какие у меня есть особенности по Трудовому кодексу?

(Разъясняет Красноармейская межрайонная прокуратура)

➡️ Сезонными признаются работы, которые из-за климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода, как правило, не превышающего 6 месяцев.

❗ Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.

Работнику, занятому на сезонных работах:
🔹 предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы;
🔹 для досрочного увольнения по собственному желанию достаточно письменно предупредить работодателя за 3 календарных дня.

Если сезонного работника увольняют в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, работодатель должен предупредить его не менее чем за 7 календарных дней.
В таком случае выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.

❗ Само название работы «сезонная» не отменяет трудовые гарантии работника.

Правовая основа: Ст. 293-296 ТК РФ.
1 662
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Облкоммунэнерго запланировало проведение ремонтных работ, в связи с чем, будет временно прекращена подача электроэнергии на ряде улиц:

💡28 октября 2026 года с 9.00 до 12.00 в районе улиц Мичурина, Калинина (район магазина «Стрелец»), а также посёлков Кирпичный и Солнечный.

💡28 октября 2026 года с 13.30 до 16.00 в районе улиц Заводская, Мичурина.

💡29 октября 2026 года с 13.30 до 16.00 в районе улиц Октябрьская, Московская, Лермонтова, Шиллера, 8 Марта, Рабочая, Новая, Цветочная, 1 Мая.

По всем вопросам, обращаться по телефону диспетчерской Облкоммунэнерго: 88455021363
3 305
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности

Репост из «Жить по закону»

Зарплату задерживают больше двух недель. Можно ли не выходить на… — фото, канал «Красноармейский МР | Администрация»
📍 Зарплату задерживают больше двух недель. Можно ли не выходить на работу?

(Разъясняет Красноармейская межрайонная прокуратура)

✅ В определенных случаях - да.
➡️ Если выплата заработной платы задержана более чем на 15 дней, работник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

❗ До приостановления работы необходимо письменно известить работодателя.

Закон устанавливает категории работников и ситуации, когда приостановление работы не допускается, в том числе в отдельных организациях и службах, связанных с безопасностью, жизнеобеспечением населения и ликвидацией чрезвычайных ситуаций.

📌 Работник, приостановивший работу в установленном порядке, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления работодателя о готовности выплатить задолженность в день выхода.

Кроме того, за задержку выплат работнику положена денежная компенсация.

❓ При нарушении трудовых прав можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Правовая основа: Ст. 142 и 236 ТК РФ.
1 975
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Воспитанники спортивной приняли участие в областном турнире по… — фото, канал «Красноармейский МР | Администрация»
Воспитанники спортивной приняли участие в областном турнире по шахматам на Кубок Губернатора среди учащихся общеобразовательных организаций Надежды Губернии 2009-2011 г.р

Лучшие результаты:

Ворожцова Вероника 8-е место из 64 участников;
Ващенко Максим 11-е место из 64 участников;
Лучко Кирилл 11-е место из 75 участников;
Костин Кирилл 14-е место из 75 участников.
2 388
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Жителей региона ждёт короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня народного единства.

4 ноября, в среду, отмечается День народного единства — официальный нерабочий праздничный день.

Во вторник, 3 ноября, рабочий день сократится на один час.

Напомним, работа в праздничный день оплачивается как минимум в двойном размере. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему могут предоставить другой день отдыха.
3 197
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности

Репост из «Жить по закону»

Работодатель предлагает часть зарплаты выдавать зерном или другой… — фото, канал «Красноармейский МР | Администрация»
📍 Работодатель предлагает часть зарплаты выдавать зерном или другой продукцией. Это законно?

(Разъясняет Красноармейская межрайонная прокуратура)

✅ Возможно, но только при соблюдении установленных законом условий.

➡️ По общему правилу заработная плата выплачивается в рублях.
Часть заработной платы может выплачиваться в неденежной форме, если:

🔹 это предусмотрено коллективным или трудовым договором;
🔹 работник сам подал письменное заявление;
🔹 такая форма выплаты не противоречит законодательству;
🔹 неденежная часть не превышает 20% начисленной месячной заработной платы.

❌ Работодатель не вправе по своему усмотрению заменить денежную зарплату продукцией.

Также запрещено выдавать зарплату, например, спиртными напитками, наркотическими, ядовитыми и иными запрещенными или ограниченными в обороте предметами.

❗ Если работника принуждают получать зарплату продукцией без его письменного заявления, он вправе обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Правовая основа: Ст. 131 ТК РФ.
2 352
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
Вся лента — после бесплатной регистрации
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Красноармейский МР | Администрация» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти