Русский информационный канал "Поднебесная" 俄语信息平台“天下” - русскоязычная информационная площадка на базе мобильной платформы WeChat, созданная с целью объединения и взаимодействия русскоязычных граждан на территории Китая. Ежедневно мы публикуем самые актуальные новости о Китае, статьи о культуре и экономике, науке и политике КНР.
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.78▲ 1.3 %+1 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0was 0
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0was 0
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 19.5 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 12.3 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 535▲ 2.9 %was 5 381after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.29.0 %▲ 0.1 ppdashed line — was 28.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.80 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 8.9 %was 4.7after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.9 %▲ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+1subscribers in the period
+1 biggest gain · 23 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
709 891views in the period▼ 6.8 %
Average post reach — 5 535 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 21:55 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
В команду нужен активный и современный Web / Graphic Designer. Основные задачи: * создание и оформление сайтов; * презентации, каталоги и PDF; * визуальная упаковка проектов компании; * работа с Figma, Adobe и современными AI-инструментами. Ищем человека с хорошим вкусом, который быстро работает, самостоятельно думает и умеет работать в команде. Гуанчжоу, работа в офисе Зарплата обсуждается индивидуально Портфолио обязательно. Для отклика: резюме + портфолио.
РОССИЙСКИЙ КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР В ПЕКИНЕ ПРИГЛАШАЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! Российский культурный центр в Пекине объявляет набор преподавателей для проведения занятий, творческих курсов и мастер-классов для детей и взрослых. Мы приглашаем специалистов по различным направлениям, в том числе: · обучение игре на музыкальных инструментах; · изобразительное и декоративно-прикладное искусство; · танцы и хореография; · театр и актёрское мастерство; · образовательные и развивающие программы; · а также другие творческие направления. Если вы профессионал своего дела, имеете опыт преподавания, готовы делиться знаниями и реализовывать интересные образовательные и творческие проекты — будем рады вашему резюме и предложениям! Направляйте резюме на электронную почту: russiacenter@163.com В теме письма укажите: «Вакансия преподавателя РКЦ». Станьте частью команды Российского культурного центра в Пекине и помогайте нам создавать пространство для творчества, образования и культурного общения!
В офис в Шанхае (русская компания) требуется специалист. Желательно молодой человек, так как работа связана с техническими направлениями и руководством нашим наблюдателем на фабрике. Русский язык — родной, китайский — на хорошем уровне. Основные задачи: сопровождение уже налаженных производственных и логистических процессов; контроль качества и взаимодействие с партнёрами в Китае; руководство наблюдателем на фабрике. Условия: работа на 90% в офисе в Шанхае; редкие командировки на предприятия-партнёры; официальное трудоустройство, достойная заработная плата по результатам собеседования. Контакты: WeChat: ig7671 Телефон: 13524947415 Контактное лицо: Игорь
📚 Фотовыставка, посвящённая Максиму Горькому, пройдёт в Гуанчжоу, Дунгуане, Фошане и Шэньчжэне
📆 7 августа в Гуанчжоуской библиотеке состоялось торжественное открытие выставки «М.Горький: мост между культурными мирами», посвящённой великому русскому писателю, драматургу и общественному деятелю.
📷 Представлены 200 экспонатов из архивов Института мировой литературы Российской академии наук и Музея А.М.Горького - рукописи, фотографии, портреты и шаржи, а также обширная переписка.
✍️ Выставка ведет зрителя от личного опыта писателя к его глобальным гуманитарным проектам, от портретов с великими современниками к истории восприятия его наследия в мире, в частности, в Китае.
✉️ Вы увидите письма Горького адресованные китайскому политическому деятелю Сунь Ятсену и публицисту Цзоу Таофэню, а также рукопись перевода «Песни о Буревестнике», выполненного китайским русистом Го Баоцюанем. Позже этот перевод войдет в китайские школьные учебники по литературе.
🇷🇺🇨🇳 Данная серия фотовыставок на юге Китая стала еще одним вкладом в развитие культурного диалога между Россией и Китаем и органично продолжило традиции перекрёстных Годов культуры России и Китая (2024–2025 гг.).
👨💼 В церемонии открытия приняли участие заместитель руководителя Управления по культуре и туризму провинции Гуандун, дипломат Генконсульства, а также представители Института мировой литературы РАН.
📍 Выставка будет представлена одновременно в ведущих библиотеках четырёх городов провинции Гуандун:
• Гуанчжоу, до 22 сентября • Дунгуань, до 23 сентября • Фошань, до 6 сентября • Шэньчжэнь, до 30 ноября.
Сервис менеджер. Гуанчжоу. Компания РАМАД – комплексный набор аутсорсинга ВЭД, логистики и таможенного оформления.
Обязанности: Полное ведение импортной поставки с официальным таможенным оформлением; Прием и обработка запросов, заявок, их сопровождение, заключение и оформление договоров, ведение имеющейся клиентской базы, работа с дебиторской задолженностью; Оформление сопроводительных документов (в т.ч. составление упаковочного листа), Организация процесса отправки грузов в установленные сроки, Расчет ставок таможенного оформления и логистики для клиентов, Организация процесса отправки грузов в установленные сроки, Взаимодействие со складом, с поставщиками, с перевозчиками, Разрешение внештатных ситуация в процессе ведения проекта,
Требования: Опыт работы от 1-го года в транспортной компании. Знание процедур Импорта и Экспорта, Знание документооборота для таможенного оформления, Опыт работы с CRM системами (Bitrix24), в т.ч. навыки работы с Exel, Знание и понимание рынка и специфики контейнерных, автомобильных, мультимодальных и авиа перевозок, Умение работать с большим объемом информации, Многозадачность, Работа с клиентами компании, а также поиск и привлечение новых, Китайский язык HSK5.
Условия: Официальное трудоустройство, Заработная плата 12К+% по результатам собеседования, Офис в полноценном офисном здании, в Гуанчжоу в районе Haizhu,
График работы: Пн-Пт с 9.00 до 18.00 ч,
Резюме отправлять на почту evgeny@ramad.ru , в теме письма укажите пожалуйста название вакансии
Бизнес-ассистент (Гуанчжоу) В нашу команду требуется бизнес-ассистент. Формат работы: * Удаленно или в офисе в Гуанчжоу. * Также готовы рассмотреть студентку, которая сможет совмещать учебу с работой и уделять достаточно времени выполнению поставленных задач.
Обязанности: * Общение с клиентами и партнерами. * Ведение несложных проектов. * Организация и контроль выполнения задач. * Переписка, работа с документами и выполнение поручений руководителя. * Решение текущих организационных вопросов.
Требования: * Владение русским и английским языками. * Китайский язык — начальный уровень будет преимуществом, но не является обязательным. * Ответственность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности. * Коммуникабельность, инициативность и желание развиваться. * Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата.
Мы предлагаем: * Гибкий формат работы (удаленно или в офисе). * Интересные международные проекты. * Возможность профессионального роста. * Конкурентную оплату труда.
Если вы ответственны, быстро обучаетесь и готовы стать частью нашей команды — будем рады вашему отклику!
Финансовый менеджер со знанием китайского языка (КНР, г.Иу) З/П от 1500$ в месяц
ГК "Гала-центр" - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 30 лет, численностью свыше 6 000 сотрудников в связи с дальнейшим успешным развитием приглашает присоединиться в свою команду Финансового менеджера со знанием китайского языка (КНР, г. Иу).
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Оконченное высшее образование; Уровень китайского языка не ниже HSK5; Знание английского языка будет преимуществом; Уверенный пользователь Excel; Готовность работы с большими объемами данных; Внимательность, усидчивость, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Сведения с поставщиками, обработка заявок на оплату; Проведение оплат в интернет-банкинге; Отражение оплат и ведение документооборота; Ведение ежемесячной отчетности по переводам; Взаимодействие с банками, проверка документации для комплаенса; Работа с проектными и дополнительными задачами.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ: ЗП на испытательном сроке – 10 000ю, ЗП после испытательного срока – 12 000ю + мотивация; на время испытательного срока компенсация жилья 1 800ю. в месяц; компенсация мобильной связи; после успешного прохождения испытательного срока компенсация аренды жилья 35 000ю. в год; визовая поддержка; оплачиваемый отпуск 28 дней в году, компенсация перелета 6 000ю в год; 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
Ждем Ваши резюме на РУССКОМ ЯЗЫКЕ, С НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА, на эл. адрес: manager_yiwu@jiaxi-yiwu.cn или добавляйтесь в вичат по коду:
Производственный технолог / менеджер по производству нижнего белья В российскую компанию по производству мужского и женского нижнего белья требуется производственный технолог. Также готовы рассмотреть опытного менеджера по производству, хорошо разбирающегося в технологии пошива, материалах и качестве бельевых изделий и способного выполнять функции технолога. Формат работы: удалённая работа + регулярные выезды на фабрики-партнёры в г. Шаньтоу несколько дней в неделю. Основные обязанности: * проверка и подтверждение образцов изделий, тканей, фурнитуры и цветов по утверждённым эталонам; * контроль технологии пошива и качества изделий; * выявление производственных дефектов и контроль их устранения; * подготовка комментариев по образцам и контроль внесения изменений фабриками; * контроль производства непосредственно на фабриках; * поиск и подбор тканей, фурнитуры и других материалов; * взаимодействие с фабриками, московским офисом, конструктором и дизайнером. Требования: Опыт работы в производстве нижнего белья или одежды обязателен. Необходимо понимание технологии пошива, материалов и контроля качества. Важны самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям. Предпочтительно проживание в провинции Гуандун (Шантоу, Гуанчжоу, Шэньчжэнь, Фошань и ближайшие города) и готовность регулярно выезжать на фабрики в Шаньтоу. Условия: * гибкий график; * испытательный срок — 2 месяца; * зарплата на испытательном сроке — 15 000 юаней/месяц; * после испытательного срока — 20 000 юаней/месяц; * предоставляется корпоративное жильё в Шаньтоу; * оплачиваются командировочные и компенсируются визовые расходы; * возможность посещения профессиональных выставок за счёт компании. Резюме направлять на электронную почту: [Diego689689@yandex.com] Рассматриваются только кандидаты с опытом работы в производстве нижнего белья или одежды.
Ресторан в Гуанчжоу приглашает на работу квалифицированного повара со знанием японской кухни.
Обязанности: - приготовление блюд японской кухни в соответствии с технологическими картами и стандартами заведения; - контроль качества поступающих продуктов, соблюдение норм хранения; - поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и правил безопасности;
Требования: - приветствуется опыт работы поваром от 1 года, желательно в заведениях с японской кухней (роллы, суши и т.п.) - ответственность, пунктуальность, умение работать в команде и в условиях высокой нагрузки; - готовность к работе по установленному графику (включая выходные и праздничные дни).
Условия: - место работы: Гуанчжоу-Панью; - график: 6/1 - заработная плата и все нюансы обсуждается на собеседовании (зависят от опыта и навыков).
Менеджер по закупкам ТН «Бытовая техника, электроника» (КНР) З/П от 4000$ в месяц ГК "Гала-центр" - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 30 лет, численностью свыше 6 000 сотрудников в связи с дальнейшим успешным развитием приглашает присоединиться в свою команду Менеджера по закупкам ТН «Бытовая техника, электроника». Чем предстоит заниматься: Поиск новинок и организация тестирований образцов; Активный поиск новых поставщиков электроники и мелкой бытовой техники: работа на интернет-платформах (1688, Alibaba), оптовых рынках, профильных выставках, прямое взаимодействие с фабриками на территории КНР; Разработка упаковки совместно с дизайнером (контроль макетов, материалов, требований к маркировке); Размещение, ведение и полное сопровождение заказов; Контроль сроков и условий поставок, организация инспекций продукции, организация отгрузок; Регулярный мониторинг цен на рынке, анализ предложений, оптимизация закупочной стоимости; Сопровождение полного цикла документооборота: договоры, допсоглашения, заявки на оплату, работа с первичной документацией; Ведение закупочного учета в 1С ERP. Что мы ждем от кандидата: опыт работы в сфере закупок электроники и мелкой бытовой техники в КНР — от 3 лет. Учитываем опыт на позициях: менеджер по закупкам, категорийный менеджер; понимание условий отгрузок EXW, FOB; уверенное владение MS Office (особенно Excel — сводные таблицы, ВПР, фильтры, формулы); опыт работы в 1С; уровень китайского языка не ниже HSK5. Условия: Заработная плата - от 4 000$. Итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании и зависит от опыта и результатов финального собеседования; после успешного прохождения испытательного срока — ежемесячная компенсация аренды жилья (выплачивается сверх з/п, отдельной суммой); компенсация мобильной связи; официальное трудоустройство в КНР (оформление визы, страховка); оплачиваемый отпуск - 28 дней в году, компенсация перелета 6 000ю раз в год; 5-ти дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00. Ждем Ваши резюме на РУССКОМ ЯЗЫКЕ, С НАЗВАНИЕМ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА, на эл. адрес: manager_yiwu@jiaxi-yiwu.cn или добавляйтесь в вичат по коду:
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.