Мужчина, 43 года. Потеря сознания.
Приезжаем в небольшой офис. Нас встречают перепуганные сотрудники.
- Быстрее! Он упал и не шевелится! Мы думали, умер!
На полу лежит мужчина. Рядом несколько коллег. Одна женщина плачет, другая пытается дозвониться его родственникам.
Подходим к пациенту.
Дышит. Пульс есть. Кожа обычной окраски.
Начинаем осмотр.
И тут замечаю странную вещь.
Когда обращаюсь к мужчине, он не отвечает. Но стоит мне приподнять ему руку, как чувствую лёгкое сопротивление.
- Вы меня слышите? Откройте глаза.
Никакой реакции.
Проверяем основные показатели. Давление нормальное, сахар тоже. Никаких очевидных нарушений не обнаруживаем.
Коллеги рассказывают, что перед падением мужчина сильно поругался с начальником.
- Он сказал, что больше не может здесь работать, схватился за голову и упал!
В этот момент из соседнего кабинета появляется сам начальник.
- Ну что там с ним? Живой?
И тут происходит неожиданное.
Лежащий на полу мужчина, который до этого не произносил ни слова, вдруг совершенно отчётливо говорит:
- К сожалению, для вас - да!
В помещении повисает тишина.
Начальник застывает.
Коллеги переглядываются.
А пациент открывает глаза, садится и добавляет:
- И заявление я всё равно напишу!
Мы с напарницей переглянулись.
- Так, мужчина, а теперь давайте серьёзно. Что это сейчас было?
- Мне плохо стало...
- Настолько плохо, что вы лежали без сознания, а как только услышали начальника, сразу заговорили?
Мужчина молчит.
- Вы понимаете, что ваши коллеги перепугались? Люди решили, что вы умираете! Вызвали скорую помощь!
- Ну я же действительно перенервничал...
- Перенервничали - это одно. А изображать потерю сознания - совсем другое!
Тут пациент окончательно садится, поправляет рубашку и признаётся:
- Ну... хотел, чтобы он понял, до чего меня довёл.
Начальник стоит с совершенно растерянным видом.
- Так ты что, специально?!
- А вы думаете, мне легко?!
Пришлось объяснить мужчине, что скорая помощь - не инструмент решения трудовых конфликтов. И разыгрывать потерю сознания, заставляя окружающих переживать за свою жизнь, мягко говоря, не лучшая идея.
А коллеги тем временем начинают понемногу расходиться.
Только начальник всё ещё стоит рядом.
- Слушай, ну зачем ты так? Давай спокойно поговорим...
Пациент смотрит на него и отвечает:
- Вот когда я лежал, вы спокойнее разговаривали.
И тут одна из сотрудниц не выдерживает:
- А вы вообще слышали, что мы говорили?!
Мужчина кивает.
- Почти всё.
- Даже когда я сказала, что вы мне должны две тысячи?!
- Особенно это.
Впервые за весь вызов все начинают смеяться.
А мы собираем оборудование и отправляемся дальше.
За много лет работы на скорой приходилось видеть самые разные способы привлечь к себе внимание.
Но изобразить потерю сознания после ссоры с начальником, а потом случайно выдать себя одной фразой - это, конечно, отдельный уровень актёрского мастерства.
Хотя с выбором зрителей мужчина явно ошибся.
Коллеги испугались, начальник разозлился, а от скорой вместо сочувствия получил заслуженный нагоняй.
Мораль простая: если хотите уволиться - пишите заявление. Не обязательно ради этого падать в обморок.
Голос реанимации. Теперь и в МАХ! Подписывайся!