Уведомления о приеме, увольнении и изменении данных

‼️Правило «5 дней» — главная зона риска для кадровиков. В этот срок вы должны уведомить военкомат о приеме/увольнении и изменениях сведений работников. Специфика этого срока в том, что в законе прямо не указано, какие это дни — рабочие или календарные.

Чтобы гарантированно избежать штрафов до 50 000 рублей на должностное лицо и сотен тысяч на компанию, Роструд рекомендует рассчитывать этот срок в пяти календарных днях.

#управлениеперсоналом 
#трудовыеотношения 
#кадроваяслужба

СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА