Не понравились СИЗ - хочу компенсацию 200.000 руб!

После группового несчастного случая оператор получил частичную инвалидность и утрату трудоспособности.
Год восстанавливался.

Работодатель предложил подходящие вакансии, а позже вернул его на прежнюю должность - с повышенной тарифной ставкой и сниженной нагрузкой.
Всё оформили допсоглашением.

Но выходить на работу сотрудник не стал: заявил, что ему не выдали подходящие СИЗ - ортопедическую обувь.

Работодатель её уже заказал по индивидуальным меркам, однако работник посчитал обувь неподходящей и несколько месяцев не выходил на смену.

Позже он потребовал взыскать с компании более 200 тыс руб за это время.

Суды отказали - работодатель итак адаптировал условия труда, повысил оплату и обеспечил спецобувью. А работник, столкнувшись с проблемой, не предпринял предусмотренных законом шагов для её решения.

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.06.2026 № 88-14994/2026.