ПОЛЮС

Недавно в Магадане «Полюс Фонд» провел стратегическую сессию для всех, кто ищет решения для развития родного края. Неравнодушные горожане с самыми разными интересами – от хореографии и музейного дела до спорта и социальных технологий — хотят реализовать свои смелые задумки. У некоторых уже есть доказанный опыт того, как локальная инициатива способна выйти далеко за пределы региона.

Например, при поддержке нашего фонда детские танцевальные спектакли магаданской АНО «Платформа» завоевывают главные награды на международной сцене в Дубае. Студия «BREAK 49» объединяет десятки ребят и выводит уличный брейкинг на уровень всероссийских турниров. А интерактивная выставка «Культура для Победы» собирает тысячи зрителей по всей стране.

И к новому сезону мы приготовили принципиальное обновление — старт масштабного конкурса «Театральный сезон»:
🔶 8 млн рублей грантового фонда для театров из регионов деятельности компании;
🔶 творческие лаборатории с привлечением режиссеров со всей России;
🔶 прямой диалог и обмен опытом с признанными мастерами сцены — начинание поддержал народный артист России Александр Калягин.

Конечно, в фокусе «Полюс Фонда» не только проекты в сфере культуры. Мы готовы подключаться к поддержке самых разных направлений еще на этапе идеи — особенно если предложения авторов раскрывают уникальную идентичность места, открывают жителям новые форматы досуга и дают ту самую культурную подпитку, которая качественно меняет жизнь вокруг.

#дорожезолота

Зачем будущему инженеру управлять карьерным самосвалом?

На производстве горные инженеры не водят тяжелые машины. Но именно они проектируют дороги в карьере, организуют трафик и настраивают автоматику. Рассчитать радиус разворота или тормозной путь 200-тонного гиганта невозможно без понимания физики его движения на рельефе.

Поэтому в Институте цветных металлов СФУ при нашей поддержке появилась учебная аудитория с симулятором карьерного самосвала. Тренажер воспроизводит поведение и динамику машины, дорожные условия и работу бортовой телеметрии.

Директор департамента по подбору и развитию персонала «Полюса» Андрей Захаров отмечает:

«Для нас важно, чтобы программы подготовки современных инженеров сочетали в себе сильную теоретическую базу и практические навыки управления серьезной техникой. Отработка сложных сценариев работы оборудования сегодня позволит студентам получить те компетенции, которые потребуются при работе в «Полюсе» завтра».

Новая аудитория — часть системы подготовки кадров, которую мы много лет развиваем вместе с СФУ на нескольких уровнях:

🔶 Знакомим школьников с золотодобывающей отраслью и геологией в «Полюс-классе».
🔶 Обучаем студентов на совместных программах подготовки уникальных специалистов, таких как «Цифровой инженер» и «Горное дело», с получением второго диплома.
🔶 Развиваем цифровую базу вуза: оснащаем учебные аудитории современным оборудованием — например, мощными компьютерами с профессиональным софтом для проектирования горных работ.
🔶 Помогаем нашим сотрудникам углублять знания профессии на корпоративных программах бакалавриата и магистратуры.

Директор Института цветных металлов Владимир Баранов подчеркивает:

«Партнерство с «Полюсом» позволяет нам не только обновлять инфраструктуру, но и дать студентам самое ценное — реальный производственный опыт. Каждый год сотни наших учеников проходят практику на предприятиях компании. Благодаря этому они выходят из университета с уверенностью в своих силах и готовым планом развития в профессии».

#дорожезолота

Сегодня компании оценивают экопроекты по-разному. Например, одни считают высаженные деревья, другие — площадь восстановленного леса. Но как сравнить эти результаты и понять реальную пользу для природы?

Об этом говорили на конференции COP17 по биоразнообразию в Ереване. «Полюс», Национальный ESG Альянс и Kept провели международную экспертную сессию под модерацией нашего директора по устойчивому развитию Дарьи Григорьевой.

В центре внимания оказался первый российский классификатор корпоративных проектов в области биоразнообразия. Он помогает систематизировать природоохранные инициативы и выбрать измеримые показатели их эффективности. Альянс разработал этот инструмент совместно с «Полюсом», опираясь на практику компании в мониторинге экосистем, лесовосстановлении и других экологических программах.

Участники сессии поделились опытом применения классификатора и обсудили, какие элементы отечественного подхода могут быть полезны странам БРИКС и другим государствам. Главный вывод: национальные методики важно гармонизировать с международными стандартами через систему общих метрик.

«Полюс» не только участвует в развитии инструментов оценки экопроектов внутри страны, но и помогает выводить их на мировой уровень.

«Мы открыты к сотрудничеству с российскими и зарубежными партнерами и считаем, что наша общая цель — говорить на одном языке с государством, обществом и бизнесом, делая корпоративный вклад в сохранение природы измеримым, а накопленный опыт — доступным для тиражирования в любой отрасли»,

— отметила Дарья Григорьева.

#золотойподход

На месторождении Сухой Лог в Иркутской области мы завершили строительно-монтажные работы на новой подстанции «Поселковая». Она обеспечит надежным электропитанием строящийся вахтовый поселок: жилые корпуса, столовые, котельную и другие объекты.

Электроэнергия поступает от опорной подстанции «Витим». Входящее напряжение 35 кВ «Поселковая» понижает до 10 кВ и далее распределяет по объектам социально-бытовой инфраструктуры. За эту задачу отвечают силовые трансформаторы и распределительные устройства, произведенные на заводах в Тольятти, Чебоксарах и Минске.

Всего у будущего ГОКа будет три подстанции — вместе они закроют всю потребность предприятия в электроэнергии.

Руководитель проекта «Сухой Лог» Константин Васильков отмечает:

«Этот объект позволяет нам сбалансировать развитие промышленной инфраструктуры и социальной среды. Обеспечивая людей всем необходимым для работы, мы уверенно движемся к главной цели — открытию флагманского предприятия отрасли».

#высшийстандарт

300 тонн золота произвела Куранахская золотоизвлекательная фабрика за 61 год работы!

Предприятие прошло большой путь и сегодня продолжает уверенное развитие в составе компании «Полюс». За последние десять лет «Полюс Алдан» увеличил золотодобычу более чем вдвое: с 4,5 тонны в 2015-м до 10,9 тонны драгметалла в 2025 году.

Выйти на эти показатели коллектив смог за счет технологического переоснащения предприятия: на фабрике модернизировали оборудование и провели комплексную автоматизацию, а благодаря кучному выщелачиванию стали перерабатывать дополнительные объемы руды.

Вскоре расширение производственных мощностей на Куранахском рудном поле сделает «Полюс Алдан» одним из крупнейших в мире центров золотодобычи, работающих методом кучного выщелачивания.

«К этому результату мы шли планомерно, шаг за шагом выстраивая процессы и повышая эффективность. За каждой технологией стоят люди, и именно в их знаниях, опыте и ответственности наша главная сила»,

— прокомментировал Евгений Малыхин, управляющий директор «Полюс Алдана».

#высшийстандарт

Новый сезон в красноярской Школе юного геолога при музее GEOS начался с рекорда: на занятия пришли 136 слушателей — набор увеличился в два раза.

Геологоразведка лежит в основе работы «Полюса», поэтому нам особенно приятно видеть успех образовательных программ музея, с которым мы дружим много лет.

«Каждый год Школа юного геолога привлекает внимание всё большего количества ребят. Это говорит о росте интереса среди детей и молодежи к естественным наукам и геологическим профессиям в целом»,

— отметил директор «Полюса» по работе с государственными органами в регионе Сергей Горбачев.

В этом году, кстати, впервые к обучению присоединились ученики начальной школы: по просьбе родителей здесь открыли направление для детей от шести лет. С ними преподаватели вузов и экскурсоводы ставят опыты и наблюдают за природой, а со старшими — разбирают основы минералогии и картографии.

Полученные знания школьники сразу закрепляют на местности: дети уже побывали с экскурсией на Николаевской сопке, а в планах — поездки по краю и встречи с действующими геологами.

#дорожезолота

От замысла до продуманной образовательной площадки — в ИРНИТУ этот путь прошли сразу два проекта, победившие в грантовом конкурсе «Полюс Фонда».
⠀
Один из них — «Золотой карьер», интерактивное пространство с радиоуправляемой техникой, где школьники и студенты на практике изучают горное производство. Второй — лаборатория «РобоМайн», созданная для разработки и испытаний роботизированных горных систем. Авторами этих проектов стали представители кафедры горных машин и студенческого общества «Майнеры».
⠀
Такие образовательные инициативы «Полюс Фонд» поддерживает через молодежный конкурс «Грант возможностей». У него несколько направлений: от популяризации профессий и наставничества до научно-технического творчества и инженерных разработок.
⠀
Недавно представители «Полюса» побывали в ИРНИТУ и пообщались с авторами разработок. С вузом нас связывает давнее партнерство: мы вместе готовим будущих специалистов и развиваем университетскую среду.
⠀
Директор по устойчивому развитию «Полюса» Дарья Григорьева отметила:

«Мы ищем новые инициативы для того, чтобы и студенты, и преподаватели могли придумать такие инновационные формы образования в горном деле, которые действительно бы привлекали внимание, способствовали эффективному обучению, чтобы в компанию молодые специалисты приходили с высоким уровнем подготовки».

Скоро наш фонд откроет новый сезон грантового конкурса. И опыт политеха — отличный ориентир для тех, кто прямо сейчас обдумывает свои идеи.
⠀
#дорожезолота

Самые большие экскаваторы в «Полюсе» — теперь на Сухом Логе!
 
На нашем флагманском месторождении идет сборка машин с ковшом 35 кубометров. Номинальная нагрузка для этого внушительного объема — 65 тонн горной массы.
 
Со сверхтяжелым классом экскаваторов мы уже знакомы по опыту других наших активов — 11 таких работают на карьере Восточный в Красноярском крае.
 
Здесь, на Сухом Логе, по мере освоения месторождения пока планируется ввод в эксплуатацию девяти 35-кубовых. Монтаж первых двух машин будет идти до конца года, затем приступят к сборке еще двух.
 

«Эти экскаваторы предназначены для масштабных горных работ, которые предстоит нам выполнять на крупнейшем в стране месторождении Сухой Лог. Но производительность зависит не только от мощности экскаватора. Важно правильно организовать рабочую площадку, подачу самосвалов, электроснабжение и обслуживание. Сейчас особое внимание уделяем качеству сборки и подготовке техники к запуску»,

— поясняет начальник управления горным производством Владимир Азаров.
 
#высшийстандарт

На Сухом Логе запустили беспилотный аэромониторинг.

Роботизированные авиакомплексы регулярно сканируют все ключевые строительные объекты: карьер, золотоизвлекательную фабрику, гидротехнические сооружения и вахтовый поселок. А это огромная территория — более 12 000 гектаров.

Геопространственные данные с воздуха поступают в специальную платформу российского разработчика Sarex. И далее система автоматически сопоставляет фактическую съемку с трехмерным цифровым двойником будущего ГОКа.

Так инженеры видят объективную картину стройки в режиме реального времени: понимают объемы сделанного, прогнозируют сроки монтажа по текущей скорости и проверяют, хватает ли ресурсов для следующих этапов. А главное — эффективно координируют работу десятков подрядчиков и сотен машин на всей площадке.

«С переходом строительства Сухого Лога в активную фазу цифровой мониторинг стал необходимым инструментом управления. Детальная история развития актива в цифровом формате создаст массив информации, который ляжет в основу дальнейшего развития производства»,

— подчеркнул руководитель проекта «Сухой Лог» Константин Васильков.

#высшийстандарт #PolyusDigital

Будущее во многом зависит от детей. Чтобы у них было желание учиться и связывать свои планы с родными местами, мы должны постараться создать им хорошие условия.

В магаданском поселке Усть-Омчуг такую среду для детей формируют сами жители. Они предлагают идеи для развития подрастающего поколения, оформляют проекты и воплощают их при поддержке «Полюс Фонда».

Например, благодаря грантам в поселковом детском саду появилась цифровая лаборатория: с помощью роботов и датчиков дети изучают основы алгоритмов и базовые физические явления. Здесь же работает студия анимации, где малыши сами создают и озвучивают мультфильмы.

А ребята постарше собрались в медиаотряд «Тенька». На средства гранта они приобрели нужную технику (камеру, штатив, микрофоны, ноутбук и прочее), чтобы снимать сюжеты о событиях округа. Их публикации суммарно набрали уже больше 330 тысяч просмотров, а посты отряда размещают у себя даже региональные ведомства.

#дорожезолота