Охрана Санкт- Петербург Москва Московская область Охрана участок Охрана Разместить https://maxln.ru/HHFg4Xобъектов Города Ржд Охрана Сторож Вах Работа Сотрудники Защита Безопасность Вакансии Москва Охрана Труда Охранник Сутки Чоп Москвы СпБ охрана поиск сотрудников Работа Охранником Охрана Банка Кпп Служба Кортеж Охраны Охрана Здания Охрана окружающей среды Охрана супермаркета наблюдение рация
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.2 919▲ 0.4 %+11 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.2 782▼ 25.1 %was 3 735
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.2▼ 59.8 %was 5
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 19.6 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 12.2 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 502▲ 0.1 %was 5 498after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.3 %▼ 1.2 ppdashed line — was 29.5 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.82 %▼ 0.1 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.1▼ 10.2 %was 4.5after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.5.7 %▲ 3.5 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+10subscribers in the period
+4 biggest gain · 24 Oct 2026−1 biggest loss · 25 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
673 375views in the period▼ 9.8 %
Average post reach — 5 502 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 22:58 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Ведётся набор администратор-охранник. Только мужчины. На объект ЖК «Vesper-Tverskaya»❗️ставка 3600. Граждане РФ и РБ. 12 часовой график Еженедельные выплаты. Авансы. Первые три дня сразу. Есть возможность подработки на две недели под полный расчёт! Официальное трудоустройство по желанию. Все условия для комфортного проживания. Душ, кухня, микроволновки, чайники, холодильники и др. ❗️Форму предоставляем❗️ Наличие лицензии не обязательно. МАХ, Telegram Тел. ☎️ для связи: +79083032350 Павел.
В ООО ЧОП «ЛЕГИОН» требуются сотрудники охраны на следующие объекты в г. Москве: 1. Банк метро Каширская. График работы 5/5 . Форма одежды костюм . Оплата 5000 рублей смена. 6 разряд. Более подробная информация по телефону 89036281457 Сергей Александрович. 2. Бизнес центр . Метро Шелепиха , оплата 5000 смена . График работы 5/2 с 07.00 до 20.00 Более подробная информация по телефону 89037690727 Сергей Александрович.
ООО ЧОП Гарант Требуются сотрудники охраны с УЧО (при отсутствии желание сделать). Объект: г. Москва, Киностудия. График работы: 2/4, 3/3, 4/2, или другой график по договорённости (возможность брать дополнительные смены по желанию). Ставка: 4500 р. Выплачивается строго каждые 15 дней за отработанные смены. Форма одежды чёрный спецназ. Также рассматриваем педработников с выплатой каждый день после отработанной смены. Объект: г. Реутов, не большой склад. Вахтовый метод работы с графиком 20/20. Ставка 2700 р. Выплачивается каждые 15 дней после вахты. Форма одежды чёрный спецназ. Объект: г. Балашиха, метро Новокосино не большой рынок стройматериалов. Ставка: 3000 р. Вахтовый метод работы 15/15, 30/15, 45/15. Форма одежды чёрный спецназ. На всех объектах созданы хорошие бытовые условия. Заработная плата выплачивается строго каждые 15 дней (после вахты). При необходимости выдается аванс. По остальным вопросам звоните по телефону 8-929-642-21-99
г Москва Идет набор сотрудников службы безопасности для граждан РФ и РБ Выплаты з/п каждую неделю (первых три дня- каждый день) Оплата :3200 -4000 Объекты подбираются, трудоустройство в день обращения, время на отдых 12-8 часов Так же набираем сотрудников на должность начальника охраны.График и условия обсуждаются. Ставка от 140000 Подробная информация по телефону: 89096988322 Алеся
👮♂️Прямой работодатель приглашает сотрудников охраны👮♂️ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН ( Со всех регионов Российской Федерации в том числе Махачкала, Грозный, Дагестан)
🏢 Объекты: Медицинские учреждения, центры социальной реабилитации, школы, сады 🕐 График работы: вахта 15/15, 30/30, 45/15
💸 Зарплата 105000 - 157000 рублей
💰Стабильный выплаты 2 раза в месяц
🛏Мы предоставляем: – Проживание на объекте🏠 – Оборудован: душ🛁, комната отдыха охраны, питание🍲 – Смена 12/12 часов.
👮♂️Обязанности – Обходы; – Видеонаблюдение.
📲Контакты, звоните или пишите: Telegram, Max +79330161695 +79330171007 +79523709096
ЧОП. Прямой работодатель приглашает ОХРАННИКОВ. Объект: 👉🏽Предприятие по охране спец. техники*. дер. Болтино, Мытищинский район.МО ⏰ВАХТА 15 и 30 дней на ваш выбор. Заступление на объект в день обращения
Требуется мужчины с УЧО/ рассмотрим без УЧО/, ( требование заказчика)❗️Отсутствие судимости. 💰 *СТАВКА: 3500р смена + питание. / Обед в столовой предприятия/ Проживание на объекте: по 2-4 чел. в комнате, все бытовые условия / кухня, душ, постирочная/ Прямой работодатель, оформление ТК РФ. ЗП 2 раза в месяц ,без задержек ☎️ *+79197785434 звонить строго по телефону, писать @AOleg7
Приглашаем сотрудников охраны для работы в современном офисе.
📍 м. Деловой центр
💰 Ставка — от 5 100 ₽ за смену 📅 Вахта 15/15 💳 Выплата зарплаты — сразу после окончания вахты ➕ Есть возможность брать дополнительные смены и подработки 👔 Форма одежды — классический костюм
Требования: ✅ Мужчины ✅ Действующее УЧО ✅ Ответственность, дисциплина, презентабельный внешний вид
📲 Запись и подробности: ☎️ +79265217347 Петр 💬 TG / MAX
‼️В А К А Н С И Я ‼️ Центр безопасности HANSTON | Приглашает на работу в Москве.
ОБЪЕКТ: Школа. МО, поселок имени Тельмана. Сменный 1/3 От школы до Бронниц ходит корпоративный транспорт. 🔥ОХРАННИК ставка - 4500р Условия работы: 📌 График работы с 8:00-8:00, 24 часа (сутки на трое) 📌 На объекте 2 человека 📌 Костюмы предоставляются. 📌 Выплаты: аванс 30, зп 15 📌 Трех разовое питание УЧО ОБЯЗАТЕЛЬНО. Контакты для трудоустройства: Егор ☎️📱 💬 📱 8 (966) 157-00-79 Для быстрого принятия решения присылайте: фото в полный рост / ФИО / возраст / рост / наличие УЧО.
НА ОБЪЕКТ: Офисное здание. Вахта с проживанием. 🔥 ОХРАННИК ставка: 3500р
Условия работы: 📌График работы по 12 часов с 8:00-20:00 📌На объекте 6 человек. 📌Бытовые условия на объекте: комната отдыха, душ, холодильник, плита 📌Форма предоставляется БЕСПЛАТНО 📌 Официальное трудоустройство 💴 Выплаты: аванс 30, зп 15.
Обязательно: -Мужчины -Возраст . -наличие УЧО обязательно!!!! Контакты для трудоустройства: Егор ☎️📱 💬 📱 8 (966) 157-00-79 Для быстрого принятия решения присылайте: фото в полный рост/ ФИО/ возраст/ наличие УЧО
г. Москва ВАХТА. ПРОЖИВАНИЕ. ПИТАНИЕ. Требуются сотрудники службы контроля и охраны ( РФ и РБ без бороды и акцента). УЧО НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Оформление по трудовому договору. Оплата 3300-4000/смена. ВЫПЛАТЫ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ! АВАНС за первые отработанные 3 дня ( подъёмные). 4300р./ суточный график. На многих объектах есть бесплатное трехразовое питание. Много небольших объектов на 1-2 поста. Условия: комнаты отдыха, приёма пищи, душевые, стиральные машины. т. 8(960)651-60-88 Наталья
г Москва Идет набор сотрудников службы безопасности для граждан РФ и РБ Выплаты з/п каждую неделю (первых три дня- каждый день) Оплата :3200 -4000 Объекты подбираются, трудоустройство в день обращения, время на отдых 12-8 часов Так же набираем сотрудников на должность начальника охраны.График и условия обсуждаются. Ставка от 140000 Подробная информация по телефону: 89096988322 Алеся
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
