Работа. Конфликты на работе

Тема взаимодействия коллег между собой и работников с их начальниками – тема обширная. Здесь будет приведена лишь одна мысль. Тем, кто захочет в этой мысли увидеть что-то типа «попы всех засмирять хотят и подчинить богатым», можно сказать: вы неправильно поняли эту мысль. Чтобы разобрать разные аспекты, которые переплетаются вокруг темы «работа и духовная жизнь», пришлось издавать двухтомник и то им вся совокупность возможных вопросов не исчерпывается.

Подборка материалов «Работа и духовная жизнь. Хранение искры»
https://solovki-monastyr.ru/pastyrskaya-stranichka/compilations/2721
https://t.me/o_prokopy_materials/186


Кротость, как её определял преподобный Иоанн Лествичник – это качество души, при котором человек сам не смущается и других не смущает. Живя среди людей, мы постоянно сталкиваемся с тем, что у людей искушения, их иногда заносит, их надо потерпеть. Принцип здесь такой: ты потерпишь другого человека, а он потерпит тебя. Сегодня его занесло, а завтра, возможно, тебя занесёт. В нашем мире можно существовать тогда, когда мы покрываем друг друга любовью, потому что не бывает игры в одни ворота.

Допустим, человека начальница не отпустила, он испытывает гнев на неё. Ему надо войти в её положение! Быть начальником непросто. Кто-то говорил, что начальнику приходится быть немного «сволочью», если с точки зрения подчинённых на него смотреть.