Ищу людей с опытом на установку гипсокартона на постоянную работу, объем большой, есть обеды, расчет каждые 10 дней по квадратуре, 89093474693 пишите звоните
Views: 118
Public channel
ID 77016765522545
Работа / Шабашка в Уфе
Ведущий сервис по подбору вакансий и персонала в г. Уфа и Республике Башкортостан.
🔰 Разместить вакансию бесплатно, купить рекламу, сотрудничество
(Пишите с пометкой г. Уфа): https://max.ru/u/f9LHodD0cOL70-2LMk8RNGz_-CBA0omP2Q_5R4Rsp01fGhyG491XGmYvY4o
🔰 Наш канал в Телеграм: https://t.me/jbUfa
🔰 Наш канал по г. Казани: https://max.ru/jkazan
🔰Купить рекламу в канале — s.marketly.ru/IiBCDNqv
- Channels in category
- 8 646
- This channel's rank
- № 2 681
The section failed to load.
The data did not refresh — the previous period is still shown.
Channel analytics
Dashboard
23 October — 29 October 2026
Loading…
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.
561
24.9 %
+112 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
11 147
3.2 %
was 12 473
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
11
29.9 %
was 17
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.
after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.
after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.
after signing in
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.
after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.
with a subscription
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+113subscribers in the period
+35 biggest gain · 23 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
How it is calculated
Quality index
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
Subscriber engagement
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
How it is calculated
Citation index
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
More
Ads in the channel
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
All posts
Top posts
By views for the period
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day
7-day average
Data updated at 11:06 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days. How the quality index is calculated
Posts for the period
Loading…
Слесарь механосборочных работ
Заработная плата: 65 000 - 75 000 руб.
Работодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "ВИСМА"
Должностные обязанности
Подготовка, зачистка, сборка монтаж трубопроводов, снятие фасок, обработка швов после сварки на трубах технологического трубопровода, умение читать чертежи.
Контактное лицо: Храмова Татьяна Александровна
Телефон: +7(902) 712-30-87
Email: tkhramova73@mail.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Заработная плата: 65 000 - 75 000 руб.
Работодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "ВИСМА"
Должностные обязанности
Подготовка, зачистка, сборка монтаж трубопроводов, снятие фасок, обработка швов после сварки на трубах технологического трубопровода, умение читать чертежи.
Контактное лицо: Храмова Татьяна Александровна
Телефон: +7(902) 712-30-87
Email: tkhramova73@mail.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Views: 146
Слесарь-инструментальщик
Заработная плата: 65 000 - 86 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
Должностные обязанности
- Выполнение слесарных технологических операций при изготовлении и доводке инструментов, технологической оснастки, пресс-форм и штампов согласно технологическим процессам;
- Обеспечение соответствия изготовляемых изделий требованиям КД и политике объединения в области качества в рамках выполняемых технологических операций.
Контактное лицо: Ибрагимова Лилия Мазгаровна
Телефон: +7(917) 485-09-55
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Заработная плата: 65 000 - 86 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
Должностные обязанности
- Выполнение слесарных технологических операций при изготовлении и доводке инструментов, технологической оснастки, пресс-форм и штампов согласно технологическим процессам;
- Обеспечение соответствия изготовляемых изделий требованиям КД и политике объединения в области качества в рамках выполняемых технологических операций.
Контактное лицо: Ибрагимова Лилия Мазгаровна
Телефон: +7(917) 485-09-55
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Views: 201
Подсобный рабочий
Заработная плата: 45 000 - 50 000 руб.
Работодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "ВИСМА"
Должностные обязанности
Перемещение сырья, материалов с помощью ручного инструмента или механизированных средств;
Подача инструментов, материалов, комплектующих основным рабочим, подготовка рабочего места;
Промывка и чистка оборудования; устранение мелких неисправностей инвентаря, замена расходников;
Поддержание чистоты на рабочем месте;
Соблюдение техники безопасности.
Контактное лицо: Храмова Татьяна Александровна
Телефон: +7(347) 285-11-01
Email: ok@visma.su
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Заработная плата: 45 000 - 50 000 руб.
Работодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "ВИСМА"
Должностные обязанности
Перемещение сырья, материалов с помощью ручного инструмента или механизированных средств;
Подача инструментов, материалов, комплектующих основным рабочим, подготовка рабочего места;
Промывка и чистка оборудования; устранение мелких неисправностей инвентаря, замена расходников;
Поддержание чистоты на рабочем месте;
Соблюдение техники безопасности.
Контактное лицо: Храмова Татьяна Александровна
Телефон: +7(347) 285-11-01
Email: ok@visma.su
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Views: 221
Многоквартирный дом: студии, однушки, двушки уже мыты на раз, необходимо подготовить к сдаче без фанатизма (качество как в квартире не требуется), выходить можно сегодня, оплата день в день, +79527111011
НЕ ДОВЕРЕННОЕ ЛИЦО, СМОТРИТЕ В ОБА👀
НЕ ДОВЕРЕННОЕ ЛИЦО, СМОТРИТЕ В ОБА👀
Views: 261
Здравствуйте, надо уложить ПНД-трубу в траншею с греющим кабелем, установить насос в колодец, установить насосную станцию в бойлерную, соединить все муфты, углы и т.д., пос. Чернолесовский, Артур 89177590619
НЕ ДОВЕРЕННОЕ ЛИЦО, СМОТРИТЕ В ОБА👀
НЕ ДОВЕРЕННОЕ ЛИЦО, СМОТРИТЕ В ОБА👀
Views: 252
Ведущий инженер-электроник осито (системный администратор)
Заработная плата: до 85 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
Обязанности:
Администрирование OC Windows. Linux, виртуализация;
Администрирование внутренних сервисов (конфигурация, GPO, добавление и настройка доступа пользователей);
Администрирование систем антивирусной защиты (Касперский);
Установка, настройка и оптимизация работы без данных;
Обеспечение резервного копирования и восстановление информации;
Мониторинг серверов и коммутационного оборудования;
Участие в проектах по развитию ИТ-инфраструктуры;
Оперативное решение проблем, связанных с работой серверов.
Контактное лицо: Михайлова Ольга Николаевна
Телефон: +7(917) 485-09-55
Email: naim@uppo.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Заработная плата: до 85 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
Обязанности:
Администрирование OC Windows. Linux, виртуализация;
Администрирование внутренних сервисов (конфигурация, GPO, добавление и настройка доступа пользователей);
Администрирование систем антивирусной защиты (Касперский);
Установка, настройка и оптимизация работы без данных;
Обеспечение резервного копирования и восстановление информации;
Мониторинг серверов и коммутационного оборудования;
Участие в проектах по развитию ИТ-инфраструктуры;
Оперативное решение проблем, связанных с работой серверов.
Контактное лицо: Михайлова Ольга Николаевна
Телефон: +7(917) 485-09-55
Email: naim@uppo.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Views: 257
Наладчик чпу
Заработная плата: 120 000 - 150 000 руб.
Работодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "ТЕХНОЛОГИЯ"
Должностные обязанности
Механическая обработка изготовления деталей на станках токарной/фрезерной группы с ЧПУ (стойка Fanuc);
- Разработка и корректировка управляющих программ со стойки Fanuc;
- Самостоятельная наладка оборудования, обкатка новых управляющих программ, изготовление и контроль первой годной детали;
- Контроль стабильности процессов обработки (качество, заданная производительность, расход инструмента);
- Знание современного металлорежущего инструмента, подбор режущего инструмента, контрольно-измерительного инструмента. Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента;
- Знания технологии металлообработки (резания металлов, допуски и посадки);
- Управление группой станков с программным управлением;
- Руководство, обучение работников более низкой квалификации (операторов), выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборка рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
Контактное лицо: Рахимзянова Лариса Фларитовна
Телефон: +7(906) 371-57-79
Email: uo@spf-technology.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Заработная плата: 120 000 - 150 000 руб.
Работодатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "ТЕХНОЛОГИЯ"
Должностные обязанности
Механическая обработка изготовления деталей на станках токарной/фрезерной группы с ЧПУ (стойка Fanuc);
- Разработка и корректировка управляющих программ со стойки Fanuc;
- Самостоятельная наладка оборудования, обкатка новых управляющих программ, изготовление и контроль первой годной детали;
- Контроль стабильности процессов обработки (качество, заданная производительность, расход инструмента);
- Знание современного металлорежущего инструмента, подбор режущего инструмента, контрольно-измерительного инструмента. Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента;
- Знания технологии металлообработки (резания металлов, допуски и посадки);
- Управление группой станков с программным управлением;
- Руководство, обучение работников более низкой квалификации (операторов), выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборка рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
Контактное лицо: Рахимзянова Лариса Фларитовна
Телефон: +7(906) 371-57-79
Email: uo@spf-technology.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Views: 274
Оператор станков с программным управлением
Заработная плата: 54 000 - 100 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГИДРАВЛИКА"
Должностные обязанности
Выполнение операций на токарных, фрезерных станках.
Контактное лицо: Ишмеева Рима Ханифовна
Телефон: +7(987) 020-23-79
Email: raduga77784@mail.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Заработная плата: 54 000 - 100 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГИДРАВЛИКА"
Должностные обязанности
Выполнение операций на токарных, фрезерных станках.
Контактное лицо: Ишмеева Рима Ханифовна
Телефон: +7(987) 020-23-79
Email: raduga77784@mail.ru
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Views: 259
Инженер-технолог
Заработная плата: 50 000 - 70 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГИДРАВЛИКА"
Должностные обязанности
Разработка и внедрение технологических процессов
Контактное лицо: Ишмеева Рима Ханифовна
Телефон: +7(987) 020-23-79
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Заработная плата: 50 000 - 70 000 руб.
Работодатель: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГИДРАВЛИКА"
Должностные обязанности
Разработка и внедрение технологических процессов
Контактное лицо: Ишмеева Рима Ханифовна
Телефон: +7(987) 020-23-79
🌳Хотите разместить вакансию, заявку или рекламу?
🌿Пишите АДМИНу с пометкой г. Уфа.
Views: 294
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…