Долгие годы на одном производстве, смена названия предприятия и юридических документов — и стаж, который человек честно заработал, внезапно превращается в проблему. Теперь этот вопрос решили пересмотреть.
Губернатор Станислав Воскресенский подписал указ, меняющий условия награждения Почётной грамотой и Благодарностью главы региона. Эти награды — один из этапов получения звания «Ветеран труда Ивановской области».
📌 Что меняется?
• Почётная грамота: не менее 15 лет общего трудового стажа и 3 года работы на предприятии, которое ходатайствует о награждении. Если организацию реорганизовали и появился правопреемник, стаж не прерывается.
• Благодарность губернатора: не менее 10 лет общего стажа и 2 года работы на конкретном предприятии.
Изменениям предшествовало обращение сотрудников ХБК «Навтекс» из Наволок. Из-за переименований и смены юридических лиц работники, десятилетиями трудившиеся на одном производстве, сталкивались с трудностями при оформлении наград.
Теперь при реорганизации предприятия непрерывность стажа смогут учитывать по новым правилам.
Заслуженные годы работы должны учитываться, даже если за это время у предприятия сменились название и документы. 📄