Government channel — a channel of a state body in MAX
Алтайский край, Тальменский район, посёлок Восточный, улица Береговая 37. Режим работы: круглосуточно. Режим работы администрации: с 8:00 до 16:00 (Пн. - Пт.), обед с 12:00 до 12:45. Сб, Вс - выходной. Режим посещения проживающих: ежедневно в любое время
SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.1420.0 %+0 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.638▼ 29.3 %was 955
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.134▼ 39.4 %was 234
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 18.7 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 13.5 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 497▲ 4.2 %was 5 274after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.6 %▲ 0.7 ppdashed line — was 27.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.87 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.1▼ 14.6 %was 4.9after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.2.4 %▼ 2.4 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
0subscribers in the period
The number of subscribers did not change in the period
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
678 845views in the period▼ 10.7 %
Average post reach — 5 497 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 14:38 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
🔹Сотрудники Озерского дома социального обслуживания стали волонтёрами конкурса «Особенный вокал. Дети»
🔸В Озерском доме социального обслуживания активно развивается добровольческая деятельность. Волонтёрское движение объединяет не только сотрудников учреждения, но и самих проживающих, предоставляя им возможность проявлять инициативу, участвовать в общественно значимых мероприятиях, оказывать помощь окружающим и становиться частью добрых социальных инициатив.
🔹Очередным примером такого участия стало волонтёрское сопровождение IV конкурса «Особенный вокал. Дети», который состоялся в банкетном зале «Времена года» города Барнаула. Организатором мероприятия выступил благотворительный проект «Михутка».
🔸В этот день участниками конкурса стали особенные дети, для которых сцена стала возможностью продемонстрировать свои вокальные способности, раскрыть творческий потенциал, почувствовать поддержку зрителей и получить незабываемые эмоции. Подобные мероприятия имеют особую социальную значимость: они помогают создавать пространство равных возможностей, где каждый ребёнок может проявить себя, быть услышанным и получить заслуженное внимание.
🔹Активное участие в мероприятии приняли сотрудники Озерского дома социального обслуживания: инструктор по труду Лобкова Вероника Алексеевна, Головач Милана Сергеевна и специалист в области охраны труда Майер Евгения Андреевна. Они выступили в роли волонтёров, обеспечивая сопровождение и помощь в ориентации конкурсантов и гостей мероприятия.
🔸Для добровольцев такая деятельность стала не просто выполнением определённых организационных задач, а возможностью внести личный вклад в создание доброжелательной, комфортной и доступной среды для детей и их близких. Внимание к каждому участнику, готовность прийти на помощь, поддержать и сориентировать в незнакомой обстановке — именно из таких, на первый взгляд, небольших поступков складывается настоящая культура милосердия.
🔹Своими впечатлениями поделилась инструктор по труду Озерского дома социального обслуживания Вероника Лобкова: «Для меня участие в таком мероприятии — это прежде всего возможность быть полезной и подарить частичку своего внимания тем, кому оно особенно необходимо. Когда видишь счастливые глаза детей, их искренние эмоции, волнение перед выступлением и радость от поддержки зрителей, понимаешь, насколько важна работа каждого волонтёра. Иногда достаточно просто быть рядом, помочь, подсказать, поддержать добрым словом. Я считаю, что творить добро нужно не по обязанности, а от чистого сердца. Такие события напоминают нам о том, что каждый человек может сделать мир немного добрее. И это действительно здорово — иметь возможность быть частью такого большого и важного дела!»
🔸В Озерском доме социального обслуживания уверены, что добровольчество — это не только помощь другим, но и важная составляющая формирования активной жизненной позиции, социальной ответственности и взаимной поддержки. Особенно ценно, что волонтёрская деятельность становится общим делом сотрудников и проживающих учреждения, объединяя людей вокруг искреннего желания делать добрые дела.
🔹Участие в подобных мероприятиях помогает укреплять партнёрские связи, расширять границы социального взаимодействия и формировать общество, в котором есть место вниманию, уважению и заботе о каждом.
🔸Быть полезным — здорово! Ведь доброта не требует особого повода, а искреннее желание помочь способно подарить кому-то гораздо больше, чем кажется на первый взгляд.
🔖Творчество, которое объединяет: проживающие Озерского дома социального обслуживания изготовили брелоки своими руками 🎏В Озерском доме социального обслуживания состоялось увлекательное творческое занятие, посвящённое изготовлению оригинальных брелоков на пластиковой канве. Проживающие учреждения с большим удовольствием включились в работу, проявив интерес к новому виду рукоделия и стремление создать красивые изделия своими руками. 🧶Для изготовления брелоков участники использовали пластиковую канву с крупными отверстиями и цветные нитки мулине. С помощью техники вышивки крестиком они создавали узоры, подбирали сочетания цветов и шаг за шагом воплощали свои творческие идеи. Работа требовала внимательности, усидчивости и аккуратности, а также позволяла проявить индивидуальность и фантазию. ✂️Изготовление брелоков стало не только интересным досугом, но и возможностью развивать мелкую моторику, творческие способности и навыки работы с различными материалами. Готовые изделия получились яркими, оригинальными и неповторимыми. 🧵Подобные мероприятия являются важной частью повседневной жизни Озерского дома социального обслуживания. Они помогают разнообразить досуг проживающих, раскрыть их творческий потенциал, поддержать интерес к новым занятиям и подарить положительные эмоции. Ведь каждая вещь, созданная своими руками, хранит частичку тепла, старания и хорошего настроения своего автора.
🔹Забота о здоровье работников социальной сферы — важное направление социальной поддержки
🔸Важная и радостная новость для коллектива учреждения: Плеханова Наталья Владимировна получила санаторно-курортную путёвку в санаторий «Обь» на период с 16 по 25 октября.
🔹Наталья Владимировна более 9 лет работает в учреждении в должности помощника по уходу. Её общий социальный стаж составляет более 30 лет. За этими цифрами — многолетний труд, значительный профессиональный опыт и преданность делу, связанному с заботой о людях.
🔸Работа помощника по уходу требует терпения, внимательности, душевной чуткости и высокого чувства ответственности. Ежедневно специалисты этой профессии оказывают поддержку людям, нуждающимся в помощи, проявляют участие и создают условия для достойной и комфортной жизни получателей социальных услуг.
🔹Труд работников социальной сферы имеет особую значимость для общества. Поэтому внимание к их здоровью, возможность своевременно пройти оздоровление и восстановить силы являются важными составляющими социальной поддержки.
🔸Получение санаторно-курортной путёвки предоставило Наталье Владимировне возможность уделить внимание собственному здоровью, пройти необходимые оздоровительные процедуры и отдохнуть от повседневных трудовых забот.
«Я искренне благодарна Министерству социальной защиты Алтайского края за предоставленную санаторно-курортную путёвку. Такая поддержка очень важна для работников нашей сферы, ведь ежедневная забота о людях требует много сил, терпения и душевной отдачи. Возможность уделить время своему здоровью, отдохнуть и восстановить силы имеет большое значение. Спасибо за внимание, заботу и поддержку!» — поделилась Наталья Владимировна.
🔹Поддержка работников социальной сферы, создание условий для сохранения их здоровья и благополучия — важная часть заботы о людях, которые ежедневно помогают другим. Ведь именно благодаря труду таких специалистов обеспечиваются внимание, участие и необходимая помощь тем, кто в них нуждается.
🔸Заботясь о тех, кто ежедневно заботится о других, мы сохраняем главные ценности социальной сферы — человечность, милосердие и внимание к каждому человеку.
✨Поэтическое поздравление в завершение месячника пожилого человека
🤵В Озерском доме социального обслуживания состоялось душевное событие, посвящённое завершению месячника пожилого человека. Один из проживающих учреждения, Андрей Владиславович Суртаев, решил поздравить окружающих необычным и трогательным способом — подготовил стихотворение и выучил его наизусть.
🎤Своим выступлением Андрей Владиславович продемонстрировал, что искренние слова, внимание и желание поделиться хорошим настроением способны подарить положительные эмоции и создать тёплую атмосферу. Такое поздравление стало приятным завершением тематического месячника, призванного подчеркнуть значимость уважительного отношения к людям старшего поколения, их жизненному опыту и индивидуальным интересам.
📚Андрей Владиславович проживает в учреждении с 2025 года. За это время он проявил интерес к интеллектуальному досугу и чтению. В свободное время мужчина активно играет в шахматы, разгадывает сканворды и читает произведения русской классической литературы.
🏡Подобные инициативы помогают поддерживать доброжелательную атмосферу в учреждении, способствуют раскрытию способностей проживающих и дают возможность каждому проявить себя. Ведь внимание, участие и творчество делают повседневную жизнь более насыщенной, интересной и наполненной добрыми эмоциями.
🔹Представитель Озерского дома социального обслуживания приняла участие в форуме «ПрофСтарт» 🔸С 23 по 25 октября в санатории «Сосновый бор» состоялся VII молодёжный профсоюзный форум Алтайского края «ПрофСтарт: строим будущее вместе!». Мероприятие объединило почти 100 молодых профсоюзных активистов со всего региона. 🔹Озерский дом социального обслуживания на форуме представила инструктор по труду Головач Милана Сергеевна — активный сотрудник учреждения и член первичной профсоюзной организации. 🔸Торжественное открытие провёл председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов. Участников также приветствовали полномочный представитель Председателя ФНПР в Сибирском федеральном округе Дмитрий Морокин, заместитель Председателя Правительства Алтайского края Юрий Абдуллаев и начальник Управления молодёжной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края Ирина Рыбина. 🔹В течение трёх дней участники погружались в насыщенную образовательную программу, включавшую лекции, мастер-классы, обучающие занятия, командную работу и обмен опытом. Экспертами форума выступили директор Сибирского института профсоюзного движения Татьяна Новикова и заместитель председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области, тренер-преподаватель института Павел Куканов. 🔸Программа была направлена на развитие лидерских качеств, приобретение новых знаний и формирование эффективных подходов к профсоюзной деятельности. Участники получили возможность познакомиться с опытом коллег, обсудить актуальные вопросы и найти единомышленников. 🔹Своими впечатлениями поделилась Головач Милана Сергеевна: «Форум стал для меня прекрасной возможностью получить новые знания, познакомиться с активными молодыми людьми и обменяться опытом. Особенно ценными были мастер-классы, общение с экспертами и командная работа. Такие мероприятия вдохновляют проявлять инициативу, развиваться профессионально и вносить свой вклад в деятельность профсоюзной организации. Полученные знания обязательно пригодятся мне в дальнейшей работе». 🔸Участие в «ПрофСтарте» стало важным этапом профессионального и личностного развития молодого специалиста. Подобные встречи укрепляют профсоюзное сообщество, способствуют развитию инициативности и открывают новые возможности для сотрудничества, - отметила председатель первичной профсоюзной организации Майер Евгения Андреевна. 🔹Молодёжь — движущая сила перемен, а совместная работа и обмен опытом — основа будущих достижений!
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.