New We are sorting MAX channels into categories and territories. Read the news
Public channel ID 71238411315825

HRафиша

Канал для анонсов мероприятий HR тематики, продуктов и профильных исследований. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову (Andrey Chupukov) https://max.ru/u/f9LHodD0cOKgh45lEWaAZjgUk8SM8TBIpN62xH228QFORHqnVR1C8AuOLDM

Open in MAX

Posts for the period

By reactions

Search and the whole feed — after free registration. Custom dates — with a subscription; the channel owner sees them for free. Sorting by reactions — with a subscription. Sign up

Loading…

❗️ Внедрение ИИ в компании стоит начинать не с выбора инструментов, а с понимания, где он действительно сэкономит время, как оценить эффект и какие задачи бизнеса должен решить.

Разберите эти вопросы с топовым экспертом из Яндекса и НИУ ВШЭ на бесплатной консультации при покупке любой программы ИИ-тренингов до конца ноября.

Формат: 1 час с предварительным брифингом. Тему согласуем заранее.

Что вас ждёт:
➡️ Обсудим ваши реальные задачи или типовые сценарии — подготовка к встречам, работа с документами, внедрение ИИ в команде.
➡️ Покажем, какие инструменты попробовать, как повысить личную эффективность, какие процессы автоматизировать и как проверить результат.
➡️ После встречи вы получите письменные артефакты — промты, рекомендации, чек-лист, роадмап или список шагов.

Оставить заявку

Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqxW2EWh

Ad post

Views: 39
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
ℹ️ 30 октября состоится Анти-конференция для HR: отраслевое событие для HR-специалистов, живые номера, разбор чужих падений и честный диалог о том, как удержать равновесие в турбулентности.

🎤 Спикеры: Денис Конанчук (Сколково), Анастасия Савельева и Ирина Чувакина (Ростелеком), Кирилл Комаров (Уралхим), Айнура Кошоева (АДВ), Екатерина Сигида («Дикси Групп») и другие.

В антракте за чашкой кофе можно завести новые знакомства.

Кому будет полезно: руководителям технологических компаний, HR BP, HRD, экспертам от бизнеса, L&D-специалистам и линейным сотрудникам HR.

Где: Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 12, стр. 18 (территория Кибердом).
Когда: 30 октября 2026 года.

➡️ Подробности на сайте мероприятия
Views: 52
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
🖥25 февраля 2027 года в Санкт-Петербурге пройдёт Форум ответственного бизнеса, в рамках которого состоится Национальная Премия «Хедлайнеры устойчивого развития»
 
Лозунг мероприятия: «За каждым проектом всегда стоит человек». За каждым отчётом об устойчивом развитии, за каждой цифрой в социальных программах стоят живые люди – с их энергией, идеями и готовностью менять мир вокруг.
 
Ключевая тема деловой программы Форума – «Репутация как капитал: конкурентоспособность МСП через стандарты ответственного бизнеса». В программе: пленарная сессия с топ-спикерами, деловые дискуссии, круглые столы, а также торжественная церемония награждения лауреатов юбилейной Национальной Премии «Хедлайнеры устойчивого развития».
 
Среди ключевых тем для обсуждения:
🔹Цепочки поставок и устойчивое развитие как конкурентное преимущество МСП
🔹Деловая репутация и тренды бизнес-коммуникаций
🔹Системный взгляд на благотворительность и диалог бизнеса с НКО
🔹Потребительский спрос от поколения X до Z  –  как разные поколения диктуют производителям свои условия
🔹Роль женщины в достижении устойчивого развития
 
Место проведения: г. Санкт-Петербург, городская «Точка кипения», конгресс-центр «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ», пр-кт Медиков, д. 3.

➡️ Полная деловая программа будет опубликована позже на официальном сайте события
Views: 67
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
19-20 ноября 2026 года состоится Форум «HR-КОНТЕНТ 2026»: как достигать бизнес-целей за счёт HR-контента, сохраняя человечность при автоматизации и доверие в турбулентности?
 
В деловой программе вас ждут:
 
▪️23 кейса и доклада от руководителей коммуникаций и HR-бренда. Спикеры расскажут, как вывести HR-контент на стратегический уровень и не отстать от темпа бизнеса, как удерживать внимание сотрудников при переизбытке каналов и сделать обратную связь живой, а не формальной;
▪️дискуссия «HR-контент 2026: форматы, площадки и поколенческие коды»;
▪️2 открытых обсуждения: «Какой состав команды нужен для HR-контента и что отдавать на аутсорс?» и «Бренд работодателя и внутренние коммуникации: где заканчивается одно и начинается другое?»;
▪️нетворкинг в перерывах и в конце каждого дня, за бокалом шампанского и разговором о том, где искать вдохновение для контента.
 
Здесь вы услышите, как компании разных масштабов решают одни и те же задачи разными способами, сможете задать вопросы спикерам и коллегам и уйдёте с метриками и инструментами, которые можно применять уже завтра. Вы увидите, как измерить эффективность контента и обосновать бюджет на него, и поймёте, на каких задачах ИИ действительно сохраняет время.
 
Среди спикеров руководители коммуникаций и HR-бренда из компаний ГАЗПРОМНЕФТЬ-СНАБЖЕНИЕ, DNS, VK, ФАРМСТАНДАРТ, ГК АСКОНА, РОСАТОМ, СЕРВЬЕ, ПРОСВЕЩЕНИЕ и многих других.

🔔 С полным списком спикеров и программой можно ознакомиться на сайте
Views: 70
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
🆕 14-18 декабря в Москве пройдет 42-AI HR WEEK – пять профессиональных дней о технологиях, автоматизации и ИИ во всех ключевых процессах HR.
 
42 корпоративных кейса: рекрутмент, обучение и развитие, управление персоналом, C&B и Employee Experience, HR-аналитика. AI-рекрутеры и ассистенты, корпоративные знания, workforce planning, ФОТ, salary review, performance, предиктивная текучесть, ROI HR-AI – не как обзор возможностей, а через опыт компаний: задача → решение → ресурсы → результат → ошибки.
 
В программе также AI-суды, HRD-консилиум, «Красная команда», антикейсы и разговоры о том, что начинается после внедрения: новые роли, люди и AI-агенты в одной команде, данные, доверие и ответственность.
 
Не обязательно уже внедрять ИИ. 42-AI – и для тех, кто только решает, с чего начать, и хочет понять, какие возможности он открывает для бизнеса.
 
🔔 Подробности на сайте мероприятия
Views: 75
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Подготовьтесь к праздникам уже сейчас и выберите подарки с двойной пользой — сертификаты на курсы Яндекс Практикума. Это решение, которое порадует коллег и будет выгодно бизнесу:

✅ Сотрудники увидят, что вы инвестируете в их развитие. Это укрепит доверие к компании и повысит вовлечённость.
✅ Команда освоит новые навыки и сможет решать более сложные задачи.
✅ Можно выбрать обучение под конкретную компетенцию коллеги или запрос бизнеса.
✅ Сертификаты легко оформить онлайн, курьер не понадобится.
✅ Подойдёт под любой бюджет — стоимость от 5 000 ₽.
✅ Получите брендирование под вашу компанию.
✅ Все акты и закрывающие документы направим сразу после покупки.

→ Оставить заявку и оформить сертификаты

Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqxT4Zkq

Ad post

Views: 81
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
На III Всероссийском C&B Forum разберём, как выстроить эффективную систему вознаграждения.

📌 ДВА ДНЯ — ДВА НАПРАВЛЕНИЯ

💸 18 ноября · Материальная мотивация
● Зарплаты, премии и KPI
● Бенефиты и компенсационный пакет
● Как управлять затратами на персонал и сохранять конкурентоспособность

🚀 19 ноября · Нематериальная мотивация
● Вовлечённость и удержание сотрудников
● Признание, развитие и карьерные возможности
● Как мотивировать команду не только деньгами

Форум объединит:
● 35+ спикеров и практические кейсы
● Опыт крупных компаний: Ростелеком, Билайн, VK, Альфа-Банк, X5 Group и других
● Идеи и инструменты, которые можно адаптировать под задачи своей компании
● Возможность обменяться опытом с коллегами и найти новые решения

📅 18–19 ноября 2026 года
📍 Москва, отель «Сущевский Сафмар»

🔔 Программа мероприятия
Views: 80
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Результативность и производительность персонала
Конференция HR-Tech Maximum 2026

Программа конференции построена вокруг вопроса, как повышать результативность персонала в условиях роста затрат на ФОТ и дефицита компетенций.

12 ноября в 10:00 МСК на бесплатной онлайн-конференции HR-Tech Maximum 2026 разберем практику крупных компаний и подходы экспертов ТопФактор.

В программе:
🔹️Управление производительностью: как выстроить целеполагание и оценку для офисного и производственного персонала.
🔹️KPI и Performance Review: как связать цели сотрудников с бизнес-результатами и превратить оценку в инструмент повышения эффективности.
🔹️От обучения к управлению компетенциями: как ИИ меняет развитие сотрудников
🔹️Performance & Talent Review не работают без линейного руководителя: какие навыки им нужно развивать
🔹️Управление талантами: как использовать оценку компетенций и потенциала для развития сотрудников, формирования кадрового резерва и принятия кадровых решений.
🔹️Планирование численности и ФОТ: как управлять загрузкой команд, оптимизировать затраты и повышать отдачу от персонала.

🎤 Реальные кейсы и опыт крупных компаний: ICMR, «Нефтехимия» и представители автомобильной отрасли. 11 спикеров поделятся практикой внедрения HR-технологий, результатами автоматизации и управленческими решениями.

🎁 Каждый участник получит два практических инструмента:
📊 Калькулятор стоимости ручных HR-процессов.
📘 Чек-лист зрелости системы управления результативностью.

Участие бесплатное!
👉 Регистрируйтесь на HR-Tech Maximum 2026
На сайте: https://goo.su/GLScM8h?erid=2VfnxyTnXgG
Через MAX-бот: https://goo.su/RQKUIJ?erid=2VfnxyTnXgG

___
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2VfnxyTnXgG

Ad post

Views: 83
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Большая конференция HRlink для всех, кто работает с персоналом

Кадровые специалисты и менеджеры по персоналу каждый день:
▪️отвечают на однотипные вопросы сотрудников о справках и отпусках;
▪️оформляют заявления и напоминают о согласованиях;
▪️берут на себя контрольную нагрузку и следят, чтобы сотрудники вовремя подписали документы.

Каждая задача отнимает пару минут, но когда в компании сотни и тысячи работников, на ручные действия уходят часы. Кадровая служба тонет в рутине, сотрудники ждут ответов и согласований, а компания теряет время, эффективность и людей.

На большой онлайн-конференции HRlink расскажем, как избавиться от этой рутины, сделать рабочую среду удобнее для сотрудников и сохранить команду.

📅 29 октября | 11:00 МСК | бесплатно

Вы узнаете:
🔹что учесть в стратегии управления персоналом на 2027 год: эксклюзивная аналитика рынка труда от Ventra;
🔹 как выстроить цифровую среду для сотрудников в холдинге с 14 000+ работников — опыт «эВ-групп»;
🔹 как автоматизировать найм, нагрузку на отдел кадров и задачи в «1С»: кейсы ПАО «МТС Банк» и «Антал Таланты»;
🔹как компании с десятками филиалов, несколькими юрлицами и базами «1С» выбрать КЭДО — разбор неочевидных ошибок и чек-лист для поиска вендора.

🎁 Бонус за регистрацию — гайд «Как привлечь и удержать молодых сотрудников».

Принять участие

Ad post

Views: 85
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Опыт Битрикс24 в проведении Performance Review

По данным Deloitte, 72% сотрудников не доверяют процессу оценки эффективности в своей компании — и 61% менеджеров тоже.

Ольга Королёва, руководитель направления HR People Partners в Битрикс24, на вебинаре 28 октября:

🔗 покажет, как в компании построили Performance Review, который приняли сотрудники;
🔗 разберет процесс от разработки положения и карт компетенций до калибровок между руководителями и аналитики;
🔗 расскажет, где столкнулись с сопротивлением — и как его преодолели.

👉 Зарегистрироваться на вебинар 👈

Еще больше анонсов вебинаров и новостей из мира HR в канале @jinn_hr

Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890

Ad post

Views: 92
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
The full feed — after free sign-up
VKontakte Telegram Odnoklassniki
Favorites at datool.ru

Follow the channel in your account

Sign up at datool.ru to add the channel “HRафиша” to favorites and track its metrics.

Sign up
For channel owners

Verify your channel

Sign in or sign up at datool.ru, then add our bot to the channel following the instructions in your account. Once ownership is verified, the lock disappears and channel management becomes available.

Sign in or sign up

Report an inaccuracy

Describe what needs fixing. If you have a source, add a link.

You are leaving datool.ru

The link leads to an external website. datool.ru is not responsible for its content — check the address before entering passwords or payment details.

Redirecting in 10 s

Go