ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ БАШКОРТОСТАНА

⚡С 27 по 30 октября в Архангельске проходил финал Всероссийской олимпиады «Мой первый учитель». За звание лучшего педагога соревновались 37 учителей начальных классов, представляющих 29 регионов России.

Республику Башкортостан представила Зульфия Якупова, учитель школы №1 имени Героя Советского Союза В.Д. Паширова села Кушнаренково. Став победителем заочного тура, Зульфия привезла в Архангельск свой авторский проект — «Нейролепка как технология когнитивного развития и психоэмоциональной коррекции младших школьников в условиях инклюзивного образования».

Сама Зульфия делится эмоциями от поездки:
«Хочу выразить благодарность Профсоюзу образования Башкортостана за веру в меня, за предоставленную возможность заявить о себе и представить нашу республику на таком высоком уровне.
Архангельск, спасибо за гостеприимство и вдохновение. Я уезжаю другим человеком — более сильным, уверенным и влюблённым в свою профессию ещё больше».

Поздравляем Зульфию Якупову с достойным представлением региона!

⚡Объявляем победителей #ПрофОбновка за ОКТЯБРЬ!⛱

🔹Детский сад «Ляйсан» г.Сибай
🔹Школа № 15 г.Белебей
🔹Гимназия им. И.Ш. Муксинова г.Янаул
🔹Детский сад «Малышок» с.Булгаково
🔹Школа с.Нурлино

💥Победители получают сертификат номиналом 8.000 рублей на приобретение профсоюзного стенда.

Подробнее об участии в челлендже: https://vk.ru/wall-37475568_24521

💪Состоялась защита проектов финалистов I Республиканского конкурса Советов молодых педагогов

💯 При поддержке Совета молодых педагогов мы выступили учредителем конкурса. Поддержка молодых специалистов и создание условий для их профессионального роста являются одной из ключевых миссий Профсоюза образования Башкортостана, что напрямую отражено в целях данного конкурса.

По итогам очной защиты экспертная комиссия определила победителей, которые получат финансовую поддержку на реализацию своих идей:

🥇 1 место: Илишевский и Салаватский районы;
🔹Илишевский район: проект «В фокусе внимания» (автор — Татьяна Мухаметова). Идея проекта — через флешмоб-движение в социальных сетях и очные встречи показать ценность работы педагога, укрепить авторитет Профсоюза и сделать так, чтобы учителя чувствовали: их труд видят и ценят.
🔹Салаватский район: проект «4 выходных без стресса» (автор — Ляйсан Шарафитдинова). Фокус инициативы — на заботе о себе: короткие выезды, спорт, снижение профессионального выгорания и укрепление связи с Профсоюзом как с надежной опорой.

🥈 2 место: Белебеевский и Уфимский районы;
🥉 3 место: Янаульский и Дюртюлинский районы.

📝Как следует из Положения о конкурсе (постановление президиума Профсоюза образования Башкортостана от 20.05.2026 № 18-1/5), гранты предоставляется победителям именно на реализацию программных мероприятий. Это позволит воплотить смелые идеи молодых педагогов республики в реальность, делая профессию учителя современной, привлекательной и социально защищенной.

Благодарим участников за смелость, креатив и искреннее желание сделать профессиональную среду лучше. Ваши идеи — это реальный вклад в будущее системы образования Башкортостана.

🛑 ПРОФСОЮЗ. ВАШЕ МНЕНИЕ ВАЖНО

📊 Общероссийский Профсоюз образования приглашает принять участие в анонимном опросе:

▪️Каким должен быть Профсоюз, чтобы быть полезным именно вам?
▪️Чего сегодня не хватает и что стоит изменить?
▪️Почему люди вступают в Профсоюз?

💬 Что думаете вы?
Мы открыты к честному разговору, потому что хотим лучше понимать реальные ожидания людей и делать профсоюзную работу еще более полезной и эффективной.

❤️ Ваше мнение — важный шаг к переменам!

Принять участие просто:
⏱ Менее 7 минут
🔒 Полная анонимность
👥 Для ВСЕХ — независимо от членства в Профсоюзе

👉 ПРОЙТИ ОПРОС

📲 Поделитесь опросом с коллегам!
Чем больше людей примут участие, тем лучше мы поймём реальные ожидания и запросы.

#профсоюзобразования #опрос

#ЯСпросить
#ОплатаТруда

Ставь ❤, подписывайся на наш контент!

Благодаря правовой поддержке профсоюзного юриста учителю из Дуванского района назначили пенсию.

💼 В июле 2026 года член профсоюза, педагог из Дуванского района Марина Крылосова, получила отказ в назначении досрочной пенсии. Отделение Социального фонда установило, что право на выплату возникнет не ранее 05.11.2026 года.

Юрист профсоюза Гузель Аминева внимательно изучила пенсионное дело и обнаружила ошибку: фонд не включил в специальный педагогический стаж свыше 5 месяцев работы. После консультации учитель обратилась в отдел образования и фонд с новым заявлением, приложив собранные подтверждающие документы.

⚡Результат: пенсию назначили с июля 2026 года — с даты первого обращения.

«Спасибо Вам за Ваше внимательное отношение к моему делу. У меня получилось собрать подтверждающие документы, и дата назначения пенсии была пересмотрена. Спасибо!!!» — отмечает Марина Крылосова.

Этот случай — наглядный пример того, как важен профессиональный взгляд при работе с пенсионными документами. Если вы сомневаетесь в правильности расчета вашего стажа — обращайтесь за консультацией.

Ставьте ❤, если материал был полезен, и делитесь постом с коллегами — это поможет другим учителям защитить свои права!

🗓 Планируем 2027 год: производственный календарь для Башкортостана

Готовы заранее забронировать лучшие даты для отпуска? Ловите полный календарь на 2027 год!

✅ Для пятидневки и шестидневки: отметили все государственные и региональные праздники, чтобы вы точно ничего не пропустили.
⏱ Короткие дни: собрали все случаи, когда можно уйти с работы на час раньше.
🛌 Длинные выходные: показали идеальные окна для путешествий на все праздники.

🔖 Сохраняйте себе, чтобы не потерять, и обязательно отправьте в рабочий чат — коллеги скажут спасибо!

Семинар в лицее им.В.И.Ленина: как работает профсоюз изнутри и почему это важно для каждого педагога

💼 В Стерлитамакском лицее-интернате №2 прошел семинар с участием специалистов Профсоюза образования Башкортостана. Встреча с коллективом прошла в формате живого диалога и стала площадкой для открытого разговора о том, как устроена профсоюзная жизнь на местах.

Наши специалисты кратко напомнили о ключевых преимуществах членства в профсоюзе: от юридической защиты и материальной помощи до возможностей для оздоровления и "возврата" профсоюзных взносов.

✅ Главной темой встречи стали вопросы самих педагогов. Вопреки ожиданиям, большинство из них касались не трудовых прав и оплаты труда, а внутренней «кухни» профсоюзной работы.
Коллеги активно интересовались:
🔹Жизнью первички: как эффективно выстроить работу внутри коллектива, распределить ответственность и наладить коммуникацию.
🔹Финансами: как формируется, утверждается и на что расходуется смета профсоюзной организации.
🔹Принятием решений: каков регламент работы профкома, как проходят голосования и как рядовой член профсоюза может влиять на повестку.
🔹Взаимопомощью: как организовать систему поддержки коллег в сложных жизненных ситуациях и сплотить коллектив.

Вопросы трудового права также прозвучали, но заняли меньшую часть дискуссии. Это говорит о том, что педагоги уже хорошо осведомлены о базовых гарантиях, а на первый план выходит запрос на качественное внутреннее самоуправление и развитие самой профсоюзной организации.

Встреча показала: профсоюз — это живой механизм внутри коллектива. Чем активнее работает первичная организация, тем эффективнее она защищает интересы каждого работника.

⚡У классного руководителя выплаты складываются из двух разных источников. И правила у них разные.

📌Федеральные деньги (5 000 или 10 000 рублей)
Здесь всё просто. Это фиксированная сумма за каждый класс.

🔹Если вы работаете в городе с населением более 100.000 — 5 000 рублей за класс.
🔹В остальных городах, селах или деревнях — 10 000 рублей за класс.

Сколько в классе учеников — 30 или 1 — не имеет значения. Сумма не меняется. Важный момент: деньги платят максимум за два класса. Если вам дадут третий класс, за него этой выплаты уже не будет.
📝Основание: разъяснения Минпросвещения России от 28.05.2020 № ВБ-1159/08.

📌Республиканские деньги (выплата от Башкортостана)
А вот здесь как раз работает формула, и количество детей имеет значение. Считается она так: (количество учеников × 80 руб.) + 100 руб.

Давайте посчитаем на пальцах. Допустим, в новом классе всего 5 учеников: (5 × 80) + 100 = 500 рублей за месяц. А если бы там было 25 учеников: (25 × 80) + 100 = 2100 рублей.

📝Основание: постановление Правительства РБ № 374 от 27.10.2008 г.

Надеемся, стало понятнее. Если есть еще вопросы по учительским выплатам — скидывайте в комментарии или в сообщения группы, продолжим разбираться.

Ставьте ♥если пост был полезен.