Как отметили в областном Минздраве, программа действует в регионе уже 5 лет. Сотрудники могут получить премию до 128 тысяч рублей за привлечённых к работе врачей, фельдшеров или медсестёр. Сумма зависит от специальности, категории и стажа нового сотрудника.
Премия выплачивается в два этапа: 50% — при устройстве специалиста, ещё 50% — после трёх месяцев работы.