Будни коммуналки

🕹️ В Дивногорске стартовал третий сезон «Альтернативного будущего»

Корпоративные волонтёры Красноярской ГЭС снова встретились с учениками школы № 9 — вместе они открыли новый сезон образовательных игр для подростков.

В первой игре сезона — «Корсары» — приняли участие около 20 ребят в возрасте 11–15 лет. Вместе с наставниками они обсуждали ситуации, с которыми сталкиваются в подростковой жизни:

🔹как не потерять себя под влиянием группы;
🔹чем личные убеждения отличаются от интересов команды;
🔹как найти своё место в коллективе и не попасть в плохую компанию.

Здесь нет скучных лекций: через игру подростки учатся лучше понимать себя, взаимодействовать с другими и принимать осознанные решения.

В прошлом учебном году участники прошли шесть игр. Они узнали больше о трудовом законодательстве, научились работать в команде, справляться с конфликтами и планировать карьерный путь. А волонтёры замечают, как от встречи к встрече ребята становятся увереннее и активнее.

💬Елена Рахманина, волонтёр Красноярской ГЭС:

«Перед каждой игрой мы собираемся командой и подробно разбираем сценарий — цели, правила, роли и методики. Наша главная задача — не просто провести игру, а помочь подросткам задуматься о важных жизненных вопросах».

Так образовательная игра становится не просто встречей с волонтёрами, а возможностью попробовать себя в разных ситуациях, сделать выводы и найти ответы на важные вопросы о будущем.

#помогать_просто

Второй день слёта корпоративных волонтёров получился разнообразным — но одинаково насыщенным впечатлениями🙌

Участники разделились на две группы. Одни отправились знакомиться с Байкалом, а другие погрузились в авторскую игру Юрия Калашникова «Свой берег». Затем группы поменялись местами — все успели и поиграть, и побывать на экскурсии.

🌊Байкал — увидеть, почувствовать, запомнить

Экскурсионная группа отправилась в Листвянку. Ребята побывали на смотровой площадке, поднялись на фуникулёре на Камень Черского и увидели Байкал с колеса обозрения.

А кто-то решил пойти дальше — буквально прикоснуться к Байкалу: помочил руки в ледяной воде, «зарядил» сувениры байкальской энергией и, конечно, не уехал без местной рыбки и памятных подарков.

🎲А в это время — игра по-взрослому

Участники погрузились в авторскую игру Юрия Калашникова «Свой берег». На собственном опыте они убедились, как стремление к индивидуальной выгоде может приводить к коллективным потерям, и учились находить баланс между экономическими интересами, экологической ответственностью и сотрудничеством ради общего будущего.

Так получился день, в котором хватило места и для стратегии, и для новых впечатлений, и, конечно, для командного общения💬

✨Слёт корпоративных волонтёров 2026

22 октября в Иркутске стартовал ежегодный Слёт корпоративных волонтёров РУСАЛа и Эн+. Первый день объединил тех, кто помогает людям, поддерживает социальные инициативы и делает добрые дела частью жизни компании.

На дискуссионной площадке поговорили о том, как развивается волонтёрство, какие форматы помогают вовлекать людей и как выстраивать сотрудничество между бизнесом, общественными организациями и государством. К разговору присоединились Маргарита Цыганова, министр молодежной политики Иркутской области, представители ярких социальных проектов Иркутска и волонтерских направлений бизнеса.

Отдельное внимание уделили экологическому волонтёрству. Участники познакомились с практиками Иркутска, разобрали конкретные кейсы и приняли участие в мастер-классе от команды Reccap.

А ещё попробовали взглянуть на добрые дела с неожиданной стороны — во время игры-погружения «Управляй из любой точки» вместе с Клубом социальных технологий.

❤У корпоративного волонтёрства много форматов, подходов и возможностей. Но в основе всегда остаются люди, которым важно быть полезными и менять жизнь вокруг себя к лучшему.

Эта история о том, как корпоративные волонтёры меняют мир вокруг — не словами, а кистями и краской

Летом 2026 года в нижегородском конно-спортивном клубе «Аллюр» произошёл пожар. Огнём повредило стены и металлоконструкции манежа — без крыши над головой остались и сотрудники клуба, и десятки лошадей.

Город не остался в стороне: жители помогали кормить животных, вывозить мусор и разбирать последствия пожара. К этой работе присоединились и корпоративные волонтёры Эн+.

Проект «Живое тепло» поддержали в рамках грантовой программы «Вдохновляй и действуй». На средства гранта закупили безопасные для животных краски, грунтовки и инструменты — и волонтёры взялись за восстановление манежа.

Теперь каждую субботу 10–15 сотрудников Эн+ приезжают в «Аллюр». В свои выходные они красят внутренние конструкции, шаг за шагом возвращая пространству чистоту и прежний вид.

Программа «Вдохновляй и действуй» уже несколько лет помогает сотрудникам Эн+ воплощать социальные инициативы — помогать приютам, проводить экологические акции, поддерживать тех, кому особенно нужна помощь.

Потому что иногда помощь — это не просто перепост или доброе слово. Это твои руки, твоё время и твоя вера в то, что всё можно исправить. И даже если те, кому ты помогаешь, не могут сказать «спасибо», они всё равно чувствуют это тепло.

#помогать_просто #вдохновляй_и_действуй