New We are sorting MAX channels into categories and territories. Read the news
Public channel ID 72029618209513

Костя Рыбченко

Пишу про тренды, технологии, бизнес и всякие дела через призму здравого смысла. Развиваю насмотренность, рассказываю как не загубить всё начатое в digital и добраться в будущее, куда доберутся не все.

Обсудить: @rybchenkok, CEO «Вебфлай».

Russia
Open in MAX

Posts for the period

By reactions

Search and the whole feed — after free registration. Custom dates — with a subscription; the channel owner sees them for free. Sorting by reactions — with a subscription. Sign up

Loading…

📊 Битрикс24 спросил, что мы ещё сделали крутого. Пришлось показать как мы управляем проектами и ресурсами

После кейса про маржинальность Битрикс24 вернулся с вопросом: а что ещё крутого у вас есть? Рассказали про наше решение для управления проектами и ресурсами команды, и вот вышел второй кейс: https://www.bitrix24.ru/partners/case/29113146/

Боль знакома каждому, у кого параллельно идёт больше двух проектов. Список задач у руководителя есть, но в нём не видно, что исполнитель на этой неделе уже наполовину занят в соседнем проекте. Узнаёшь об этом, когда сроки уже поехали.

Поэтому мы связали диаграмму Ганта с реальной загрузкой людей. Приложение видит задачи сотрудника во всех проектах, берёт рабочие графики из Битрикс24 и само вычитает отпуска и больничные. План сверяется с фактом из трекинга: на ТЗ запланировали 64 часа, потратили 66, и перерасход сразу виден на диаграмме.

Моя любимая часть — запрос на освобождение сотрудника. Нужен человек из чужого проекта: отправляешь запрос постановщику, и он прямо в задаче согласует или откажет (без доступа к чужим задачам). Война руководителей за одного исполнителя превратилась в кнопку. А если людей перегрузили, система сама раскидает работы по приоритетам (в задачах битрикса есть кнопка «Важная задача 🔥️️️️️️»), и любое такое решение можно откатить.

Первую рабочую версию собрали на Битрикс24 Вайбкод примерно за полторы-две недели, пользуемся сами и докручиваем по обратной связи команды. Следующий шаг — отчётность по затратам и эффективность сотрудников с учётом зарплаты и бонусов. Так круг и замыкается на маржинальности, с которой всё началось.

❓ Как у вас решают, чей проект важнее, когда нужен один и тот же человек?

Кто я | Спасибо | Подписаться MAX
Views: 18
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
28 октября выступлю на FRANK.Медицина — бесплатной онлайн-конференции для владельцев и руководителей клиник. В программе эксперты СберЗдоровья, НаПоправку, Callibri, Demis Group, UIS, FRANK и Вебфлай.

Моя тема — «Как клинике стать лидером там, где формируется спрос: поиск, ИИ-выдача и доверие пациента».

Поговорим о том, как меняется поиск медицинских услуг, почему привычного SEO уже недостаточно и что делать клинике, чтобы пациенты находили её и выбирали среди конкурентов.

📅 27 октября — многопрофильные клиники
📅 28 октября — стоматологии, моё выступление в 15:00 МСК.

Участие бесплатное.

👉 Программа и регистрация на сайте FRANK.Медицина
Views: 14
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
VKontakte Telegram Odnoklassniki
Favorites at datool.ru

Follow the channel in your account

Sign up at datool.ru to add the channel “Костя Рыбченко” to favorites and track its metrics.

Sign up
For channel owners

Verify your channel

Sign in or sign up at datool.ru, then add our bot to the channel following the instructions in your account. Once ownership is verified, the lock disappears and channel management becomes available.

Sign in or sign up

Report an inaccuracy

Describe what needs fixing. If you have a source, add a link.

You are leaving datool.ru

The link leads to an external website. datool.ru is not responsible for its content — check the address before entering passwords or payment details.

Redirecting in 10 s

Go