Профсоюзы Псковской области

👍 ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Отстоять медицинскому работнику досрочную пенсию

Псковским городским судом было рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению медицинского работника к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области, в котором он просил суд:

1. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области включить в специальный стаж согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.02.2026 г. периоды работы.

2. Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с 03.02.2026 г.

3. Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области сумму уплаченной госпошлины.

По результатам рассмотрения искового заявления, изучения представленных сторонами доказательств и доводов представителей сторон судом было вынесено решение об удовлетворении исковых требований. 👍

По ходатайству Псковской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ правовую помощь члену профсоюза — при подготовке искового заявления и представлении интересов в суде — оказывала главный правовой инспектор труда СОП «Псковский облсовпроф» Ирина Лебедева.

МЫ В MAX | МЫ В ВК | НАШ САЙТ

📢 Приглашаем членов профсоюза Псковской области принять участие в акции «Доска признаний: Спасибо наставнику!»

Дорогие коллеги! У каждого из нас был человек, который помог сделать первые шаги в профессии, поддержал в трудную минуту и поделился бесценным опытом. Пришло время сказать им спасибо!

📅 Когда: 28 – 30 октября 2026 года
📍 Где: Дом профсоюзов (доска будет расположена на втором этаже у баннера Псковского облсовпрофа).

Как принять участие?
1⃣ Напишите несколько слов благодарности своему наставнику.
2⃣ Направляйте историю и фото на электронную почту styabut93@mail.ru с 28 по 30 октября .
3⃣ Не забудьте: присылайте фото только с согласия всех изображённых на них людей!).

💡 Если трудно подобрать слова, воспользуйтесь подсказками:
• «Спасибо, [имя], за то, что научил(а) меня…»
• «Я особенно ценю, что [имя]…»
• «Благодаря [имя] я смог(ла)…»
• «В первый день / в сложной ситуации мне помогло то, что…».

✨ Обратите внимание: «Доска признаний» будет каждый раз появляться на месте крупных мероприятий облсовпрофа — чтобы о наставниках узнал каждый!

Давайте вместе скажем спасибо тем, кто вложил в нас частичку себя! ❤

МЫ В MAX | МЫ В ВК | НАШ САЙТ

Псковский областной совет профессиональных союзов приглашает принять участие в семинаре на тему: «Трудовые отношения в 2026 году: социальное партнёрство, законодательство, судебная практика и охрана труда».

Дата и время проведения: 10 ноября 2026 года, с 09:30 до 13:00.
Место проведения: г. Псков, ул. Советская, д. 15, большой зал Дома Профсоюзов.

Семинар проводится для председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных по охране труда и представителей кадровых служб.

В рамках семинара будут рассмотрены актуальные вопросы социального партнерства, изменения трудового законодательства, вступившие в силу в 2026 году, актуальная судебная практика, а также новые правила и обязанности в сфере охраны труда.

Для участия в семинаре необходимо: В срок до 5 ноября 2026 года направить заявку с указанием фамилии, имени, отчества, должности и полного наименования организации участников по адресу: г. Псков, ул. Советская, д. 15, каб. 56, или на адрес электронной почты: veirinka@yandex.ru

Контактное лицо по вопросам регистрации: Ирина Лебедева, 8-900-994-50-51.

Программа семинара прилагается.

МЫ В MAX | МЫ В ВК | НАШ САЙТ

Делегация Псковского облсовпрофа работает на форуме «Семейная мастерская» в Великом Новгороде 🤝

Сегодня в г.Великий Новгород стартовал областной форум «Семейная мастерская», организатором которого является Новгородская областная Федерация профсоюзов.
В составе делегации Псковского областного совета профсоюзов Председатель профобъединения Игорь Иванов, Председатель Молодежного совета Светлана Артемьева и активист Молодежного совета Марина Лашина.

Полномочный представитель Председателя ФНПР в Северо-Западном федеральном округе Ольга Ивановна Федулова дала старт областному форуму «Семейная мастерская».

Председатель Псковского облсовпрофа Игорь Иванов обратился к участникам с приветственным словом, подчеркнув, что семья — это фундамент нашего общества, и наша общая задача📋 — сделать так, чтобы этот фундамент был крепким.
«Отрадно видеть, что сегодня на одной площадке собрались представители власти, профсоюзов и эксперты, чтобы обсудить реальные механизмы поддержки. ✅Мы в Псковском облсовпрофе уделяем особое внимание защите интересов работающих родителей и многодетных семей. Профсоюзы готовы активно включаться в эту работу, предлагая свои инструменты и защищая интересы трудящихся. Уверен, что сегодняшняя дискуссия будет полезной и результативной для всех нас», - сказал Игорь Иванов.

Форум проходит 24 и 25 октября и в программе форума:
🔹 Панельная дискуссия «Семья и работа: территория партнерства»;
🔹 Тренинг по построению семейных отношений;
🔹 Практические занятия по укреплению семейных отношений.

Игорь Иванов в рамках панельной дискуссии предложил объединить усилия для совместной работы в сфере поддержки семей между регионами. Пользуясь случаем, от имени Псковского облсовпрофа Игорь Иванов пригласил социальных партнеров на V Форум работающей молодежи, который пройдет в Пскове в следующем году. «Уверен, что наше сотрудничество будет 🤝плодотворным и выйдет за рамки сегодняшней встречи!»,- отметил он.

МЫ В MAX | МЫ В ВК | НАШ САЙТ

Уважаемые сотрудники и ветераны Псковской таможни!

Поздравляю вас с Днём таможенника Российской Федерации!

В этом году праздник особенный — Федеральной таможенной службе исполняется 35 лет. За этой датой стоят годы напряжённой работы, профессионального становления, важных решений и людей, которые своим трудом вносят вклад в обеспечение безопасности и защиту интересов нашей страны.

Работа таможенника требует не только глубоких знаний и высокой ответственности, но и принципиальности, выдержки, умения принимать решения в непростых ситуациях. За каждым выполненным заданием — ваш профессионализм, добросовестность и преданность делу. Именно из таких ежедневных усилий складываются надёжность службы и уважение к профессии.

Отдельные слова благодарности — ветеранам Псковской таможни. Вы заложили добрые традиции, передали молодым коллегам свои знания и опыт, внесли значительный вклад в развитие таможенной службы. Ваш труд и сегодня служит достойным примером для новых поколений специалистов.

В этот праздничный день желаю всему коллективу крепкого здоровья, благополучия, успехов в работе и новых профессиональных достижений! Пусть труд приносит удовлетворение, коллеги всегда остаются надёжной командой, а дома ждут тепло, забота и поддержка близких. Мира вам, добра и уверенности в завтрашнем дне!

С уважением,
председатель Псковского областного совета профсоюзов
Игорь Иванов

МЫ В MAX | МЫ В ВК | НАШ САЙТ

Уважаемые профессионалы автомобильного дела и автолюбители!

Поздравляю вас с Днём автомобилиста!

Автомобиль давно стал неотъемлемой частью нашей жизни, а труд водителей — важнейшей составляющей устойчивой работы экономики, социальной сферы и повседневной жизни людей. За рулём грузовых и пассажирских автомобилей, автобусов и специальной техники трудятся тысячи специалистов, обеспечивающих перевозку пассажиров и грузов, безопасность на дорогах и бесперебойную работу предприятий.

Особые слова благодарности — профессиональным водителям за ответственность, мастерство, выдержку и преданность своему делу. Ваш труд требует высокой квалификации, внимания и готовности к непростым дорожным условиям. Отдельного уважения заслуживают и автолюбители, для которых автомобиль стал надёжным помощником в работе, путешествиях и семейных делах.

Профсоюзы уделяют особое внимание вопросам достойных условий труда, безопасности дорожного движения, социальной защищённости работников транспортной отрасли и уважения к людям, чья профессия связана с дорогой.

Желаю всем автомобилистам крепкого здоровья, благополучия, уверенности в завтрашнем дне и профессиональных успехов! Пусть дороги будут безопасными, поездки — благополучными, автомобили — надёжными, а дома всегда ждут тепло, забота и близкие люди.

Счастливого пути и ни гвоздя, ни жезла!

Председатель
Псковского областного совета профсоюзов
Игорь Иванов

МЫ В MAX | МЫ В ВК | НАШ САЙТ

📢 ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ ЧЕТВЕРГ: Коллективный договор — как его создать, утвердить и изменить, чтобы он реально работал

Коллективный договор — это ваш главный инструмент для закрепления дополнительных гарантий: индексации зарплаты, премий, доплат, льгот и компенсаций. Но чтобы он работал, нужно знать процедуру его создания, утверждения и изменения. Разбираем по шагам — от инициативы до подписания.

1. С чего начать: инициатива и коллективные переговоры (ст. 36–37 ТК РФ)
✅ Кто может выступить инициатором?
✅ Что происходит дальше?
⚠️ Важно: закон прямо запрещает вести переговоры и заключать коллективные договоры от имени работников лицам, представляющим интересы работодателя.
✅ Как формируется комиссия?
✅ Кто может представлять работников?

2. Утверждение коллективного договора (ст. 40, 42 ТК РФ)
✅ Подписание
✅ Утверждение
⚠️ Важное правило: условия коллективного договора не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством. Если такие условия включены — они недействительны и не подлежат применению.

3. Уведомительная регистрация (ст. 50 ТК РФ)
✅ Срок:
✅ Зачем это нужно?

⚠️ Ключевой момент: вступление коллективного договора в силу не зависит от факта его уведомительной регистрации. То есть он начинает действовать с момента подписания, даже если регистрация ещё не пройдена (ст. 43 ТК РФ).
4. Главное правило: изменение и дополнение коллективного договора производятся в том же порядке, что и его заключение.

Что это значит на практике?
🔹 Если в коллективном договоре прописан упрощённый порядок изменений (например, подписание дополнительного соглашения представителями сторон) — можно использовать его.
🔹 Если порядок не установлен — изменения вносятся только через коллективные переговоры, то есть в том порядке, в котором договор был принят — на общем собрании (конференции) трудового коллектива.

⚠️ Типичная ошибка работодателя: попытка изменить коллективный договор без проведения переговоров. Суды признают такие действия незаконными.

⚖️ Пример из судебной практики
5. Ответственность за нарушение процедуры (ст. 54 ТК РФ)
6. Что делать, если работодатель отказывается от переговоров или нарушает процедуру?
1️⃣ Зафиксируйте факт обращения
2️⃣ Если ответ не получен в течение 7 дней
3️⃣ Обратитесь в Государственную инспекцию труда
4️⃣ Обратитесь в профсоюз
5️⃣ Судебная защита
7. Выводы

🔸Инициатива о заключении коллективного договора может исходить от любой стороны. Работодатель обязан вступить в переговоры в течение 7 дней.
🔸Коллективный договор утверждается на общем собрании (конференции) работников и подписывается представителями сторон.
🔸Уведомительная регистрация — обязательна, но не влияет на вступление договора в силу.
🔸Изменения в коллективный договор вносятся только через коллективные переговоры (или в порядке, установленном самим договором). Односторонние изменения незаконны.
🔸Судебная практика последовательно признаёт незаконными попытки работодателя изменить коллективный договор «в обход» установленной процедуры.
🔸За уклонение от переговоров предусмотрена административная ответственность.

Если остались вопросы - Пишите в комментариях или в личные сообщения – разберём вашу конкретную ситуацию!

#ПрофсоюзныйПравовойЧетверг остаётся с Вами каждую неделю

Информация подготовлена Правовой инспекцией труда Псковского областного Совета профессиональных союзов на основе Трудового кодекса Российской Федерации и судебной практики.

Телефон: 8 (8112) 72-74-57

В следующем выпуске: Заявление только на нашем бланке и только в печатном виде! — законно ли это?

МЫ В MAX | МЫ В ВК | НАШ САЙТ