Russia
Закулисье: Как я анализирую вакансию перед откликом
Многие шлют резюме «веером». Это ошибка. Я всегда трачу 15 минут на одну вакансию. 1. Читаю «About us» на сайте компании — ищу их ценности (экология, инновации, скорость?). 2. Ищу в LinkedIn сотрудников этой компании (изучаю их опыт, чтобы понять, кого они нанимают). 3. Выделяю 3 ключевых слова из вакансии и вплетаю их в Summary своего резюме. Это называется «таргетированный отклик». Да, это дольше. Но 5 качественных откликов лучше, чем 50 «пустых».
Многие шлют резюме «веером». Это ошибка. Я всегда трачу 15 минут на одну вакансию. 1. Читаю «About us» на сайте компании — ищу их ценности (экология, инновации, скорость?). 2. Ищу в LinkedIn сотрудников этой компании (изучаю их опыт, чтобы понять, кого они нанимают). 3. Выделяю 3 ключевых слова из вакансии и вплетаю их в Summary своего резюме. Это называется «таргетированный отклик». Да, это дольше. Но 5 качественных откликов лучше, чем 50 «пустых».
Views: 1 135
