New We are sorting MAX channels into categories and territories. Read the news
Public channel ID 71416180022681

Елена Бартош/Энергия лидера

Карьерный коуч, ментор по развитию управленческих навыков
Запись на сессию
https://elenabartosh.ru/

Channels in category
3 002
This channel's rank
№ 89
Open category →
Russia
Open in MAX

Posts for the period

By reactions

Search and the whole feed — after free registration. Custom dates — with a subscription; the channel owner sees them for free. Sorting by reactions — with a subscription. Sign up

Loading…

Не для всех — про социализацию взрослых.
Задумывались, как странно устроена наша жизнь? Ребенка мы с трех лет тащим в детский сад — «пусть привыкает к детям», в семь лет — в школу, где его заставляют общаться через силу, через «встань в пару», через дежурства и групповые проекты. Мы искренне верим, что социализация — это что-то, что нужно сделать с человеком, пока он маленький.
А потом он вырастает. И всё. Социализация состоялась — значит, человек уже готов, больше ничего не нужно. Детсад и школа отработали, поставили галочку. Можно выдыхать.
Взрослый остается один на один с работой, бытом и узким кругом «семья-коллеги». И если коллеги исчезают — исчезает и весь мир. Мы вдруг обнаруживаем, что нас больше никто не заставляет общаться. И большинство с облегчением в это проваливается.
При этом стоит заговорить о взрослом общении, как всё сразу сводится к нетворкингу, деловым знакомствам и «полезным связям». Будто единственная причина подойти к другому человеку — это получить работу, найти клиента или решить задачу. Но настоящая социализация взрослых — это про нечто гораздо более фундаментальное. Про само право на живое, нецелевое общение. Про возможность разделить с кем-то спонтанный смех, обсудить глупый мем, пожаловаться на погоду или просто помолчать в одной комнате, чувствуя тепло чужого присутствия.
И тут всплывает детство. Потому что то, как мы общаемся сейчас, — это эхо тех самых садиков и школ. Ребенка, которого дразнили, во взрослом возрасте будет трясти в любом новом коллективе. Того, кого хвалили только за оценки и молчание, будет мутить от small talk. А того, кого стыдили за «высовывание», парализует мысль: «А вдруг я скажу глупость?»
Мы выросли, но внутренний сценарий остался. И теперь никто не ставит нас в пару на уроке физкультуры. Никто не заставляет. Приходится самому.
Что с этим делать?
Перестать ждать, что кто-то придет и «социализирует» вас. Этой волшебной феи не будет. Придется самому быть и ребенком, и воспитателем одновременно — бережно выводить себя в люди.
Искать не «людей вообще», а места, где можно появляться регулярно. Один и тот же книжный клуб, одна и та же студия, одна и та же беговая группа. Психика успокаивается, когда видит знакомые лица снова и снова. Так из «чужих» постепенно получаются «свои».
И разрешить себе общаться немного. Не строить сразу глубокие дружбы до гроба. Иногда достаточно одного теплого разговора за кофе, чтобы почувствовать: я есть, меня видят, я часть чего-то.
Взрослая социализация — это не подвиг и не бизнес-задача. Это тихая, регулярная практика возвращения к людям. К тем самым, которых когда-то в детстве было то ли слишком много, то ли слишком мало.
Views: 34
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
Пришел сертификат участника фестиваля. Всегда приятно даже если остались воспоминания, а волнение , суета и подготовка к нему уже в прошлом . Теперь я могу написать о себе: «участница фестиваля».На фестивале «ПиР. Практики развития» я проводила коуч-сессии. Живая работа с людьми: их запросы, сомнения, ответы, которые они вдруг слышали в себе впервые. И вот этот сертификат. Казалось бы, просто. Но я смотрела на него и подумала: нет это уже больше - это часть моего опыта.
А что есть еще ? Ведущая мастер-классов и вебинаров. Из нового: на форуме "Образование и карьера" 7-8 ноября будут проводить мастер класс и коуч сессии.
Почему я вообще об этом пишу? Я поняла одну простую вещь: хочешь — делай. Не нужно ждать разрешения, идеального момента: «Я уже достаточно готова». Просто берёшь и делаешь. Этот пост — не про «посмотрите, какая я». Просто факт: я это делаю. И если вы тоже давно что-то откладываете, сомневаетесь — просто делайте. Без лишних раздумий.
Views: 79
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
🎧 11 выпуск подкаста «Сколько макушек у лидера?» уже на всех площадках!
Друзья, новый выпуск вышел в свет — и он про то, о чём многие молчат, но что определяет до 80% карьерного успеха.
Тема выпуска: «Невидимые правила карьеры: почему сильные эксперты застревают, а другие — растут?»
Почему блестящие специалисты упираются в стеклянный потолок, а их менее компетентные коллеги взлетают в топ-менеджмент?
Как выстраивать влияние, не превращаясь в интригана?
И главное — как увидеть эти невидимые правила, если ты всю жизнь верил, что «достаточно просто хорошо работать»?
Наша гостья — Надежда Якубовская, executive-коуч, Agile-коуч, HR-эксперт и автор Telegram-канала Healing Coffee.
Надя честно рассказала о своих граблях, поделилась практическими инструментами и объяснила, что такое «системная зоркость » — и почему это навык №1 для лидера в современных реалиях.
🔗 Ссылка на выпуск 🫲
Приятного прослушивания!
И не забудьте поделиться с коллегой, которому этот выпуск точно отзовётся. #подкаст #лидерство #карьера
Views: 69
Go to post Open in MAX Report an inaccuracy
VKontakte Telegram Odnoklassniki
Favorites at datool.ru

Follow the channel in your account

Sign up at datool.ru to add the channel “Елена Бартош/Энергия лидера” to favorites and track its metrics.

Sign up
For channel owners

Verify your channel

Sign in or sign up at datool.ru, then add our bot to the channel following the instructions in your account. Once ownership is verified, the lock disappears and channel management becomes available.

Sign in or sign up

Report an inaccuracy

Describe what needs fixing. If you have a source, add a link.

You are leaving datool.ru

The link leads to an external website. datool.ru is not responsible for its content — check the address before entering passwords or payment details.

Redirecting in 10 s

Go