The section failed to load.
The data did not refresh — the previous period is still shown.
Dashboard
24 October — 30 October 2026
Loading…
Audience growth
+8subscribers in the period
+5 biggest gain · 26 Oct 2026
Quality index
Views and reach
Subscriber engagement
Citation index
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
When and how much it posts
Post formats
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Ads in the channel
Top posts
By views for the period
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Data updated at 19:16 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days. How the quality index is calculated
Posts for the period
Loading…
Проект «Работающая молодёжь Юга» реализуется при поддержке Законодательного Собрания Ростовской области, Комитета по молодёжной политике региона, Агентства развития гражданских инициатив, ПАО КБ «Центр-инвест» и Общественной палаты Ростовской области.
От АО «АМР» в форуме приняли участие три представителя союза молодёжи предприятия: Евгений Аверьянов, Денис Бабкин и Данил Красноперов.
На открытии форума с приветственными словами к участникам обратились партнёры и гости: Ирина Жукова, председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с общественными объединениями, молодёжной политике, физической культуре, спорту и туризму; Лидия Симонова, заместитель председателя правления по внешнеэкономической деятельности банка «Центр-инвест»; Дмитрий Чуйков, полномочный представитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России в Южном федеральном округе.
Ключевым событием форума для делегации АО «АМР» стала сессия, посвящённая промышленным инновациям. Эксперты и молодые специалисты обсудили, с какими трудностями сталкиваются новаторы на предприятиях и как их преодолеть. Разговор получился насыщенным. Участники разобрали несколько ключевых тем:
Где искать поддержку внутри компании и на какие ресурсы может рассчитывать автор идеи?
Какие механизмы — от наставничества до системы сбора предложений — реально помогают развивать инициативы сотрудников?
Кто отвечает за риски при запуске эксперимента и как распределять роли между авторами идеи, техслужбами и руководством?
Как не опустить руки, если первый пилот не дал результата, и на что смотреть при анализе неудачи?
Практические кейсы гостей показали: путь от идеи до внедрения редко бывает линейным. Но именно системная поддержка и грамотное управление рисками помогают довести новацию до результата.
Гости сессии:
Матросов Виталий Александрович — заместитель директора по производству ООО «ПК «НЭВЗ»;
Сафронов Василий Владимирович — начальник газокомпрессорной службы Филиала Каменск-Шахтинского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Краснодар»;
Запарова Наталья Викторовна — руководитель по работе с клиентами ПАО КБ «Центр-инвест»;
Тарасенко Мария Александровна — директор ООО «КЛИМАТ-СНАБ»;
Щепилов Илья Сергеевич — молодёжный министр промышленности и энергетики Ростовской области.
Модератором сессии выступил Алексей Якель — кандидат филологических наук, доцент кафедры журналистики ДонГУ, член экспертного клуба Мастерской новых медиа.
Участники не только обсудили барьеры, но и сформулировали практические рекомендации по внедрению идей на производстве: от выстраивания прозрачных механизмов поддержки инициатив до честного распределения ответственности за эксперименты между всеми участниками процесса.
Практическим итогом форума стали проработанные отраслевые проекты, над которыми участники продолжат работать после мероприятия.
Нам дали 2 автобус на поездку в парк 31 октября, желающие звоните или пишите по номеру 89045070274.
❄️ С 16 ноября 2026 года по 15 марта 2027 года для них будет действовать специальная скидка в здравницах санаторно-курортного объединения ФНПР «Профкурорт».
🟣 Как воспользоваться скидкой? Выбрать подходящий санаторий на сайте «Профкурорта» и забронировать размещение на период действия предложения. Участие конкретной здравницы в зимней акции, доступные программы и условия предоставления скидки 30% необходимо уточнять при бронировании.
📞 Для получения информации о зимней акции и бронировании обращайтесь в «Профкурорт» по телефону 8 800 100-23-28 (звонки по России бесплатные).
👉🏽 Подробнее.
Ad post
В этот солнечный осенний день 52 заводчанина приняли старт на дистанциях кроссового забега: 500 метров – женщины, 1000 и 30000 метров – мужчины. Судья соревнований И. Д. Иваник тепло поприветствовал участников, пожелал всем крепкого здоровья, отличного настроения, удачных стартов и ярких побед в предстоящей спартакиаде. После того, как он подробно объяснил правила забегов, соревнования начались.
Самой организованной, закрыв все забеги, на соревнованиях была команда прокатного цеха. Первыми стартовали на полукилометровую дистанцию (один круг – 500 метров) представительницы прекрасного пола.
После завершения всех забегов и финального подсчета очков, командные призовые места распределились следующим образом: 1 место – команда прокатного цеха, 2 – команда заводоуправления, ЦРО, 3 – команда ПЛЦ, ЦЗЛ, ТТЦ, ЦЖДиОП, 4 – команда прессового цеха, цеха по производству посуды.
Победители и призеры соревнований в командном и личном зачетах награждены грамотами. Победители и призеры соревнований в личном зачете приказом генерального директора награждены денежными премиями.
Соревнования подарили всем положительные эмоции и хорошее настроение.
▶ video
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…
Loading…