Щёкинская организация Общества Слепых

Дорогие бабушки и дедушки! 💖
Вы — хранители семейных традиций, добрых воспоминаний и той особенной любви, которая согревает сердце в любом возрасте.
Спасибо вам за мудрость, заботу, терпение и ласковые руки, готовые обнять в любую минуту. За вкусные пирожки, за сказки перед сном, за тёплые советы. Именно из таких простых моментов складываются самые дорогие воспоминания.
От всей души поздравляю вас с праздником!
Желаю крепкого здоровья, душевного спокойствия, долгих счастливых лет и внимания близких. Пусть дом всегда будет наполнен уютом, звонким смехом внуков и радостными встречами, а каждый день приносит приятные новости и поводы для улыбки.

Месячник Белой трости – время говорить о важности доступной среды

Всероссийское общество слепых объявляет о старте Месячника Белой трости – ежегодной общественно значимой акции, призванной привлечь внимание общества к проблемам людей с нарушениями зрения и укрепить принципы инклюзивности и взаимопомощи.
Традиционно месячник приурочен к Международному дню белой трости, который отмечается 15 октября. В течение октября по всей стране пройдут десятки мероприятий: просветительские встречи, круглые столы, экскурсии с тифлокомментированием, различные акции, выставки, литературные гостиные и поэтические вечера, концерты, мастер классы по ориентированию и мобильности, культурные и спортивные события, адаптированные для людей с инвалидностью по зрению.
В рамках Месячника Белой трости в местных организациях пройдут встречи инвалидов по зрению с сотрудниками ГИБДД, которые расскажут о безопасности на дорогах,

МОЖНО ЛИ ЧЕЛОВЕКУ СО ЗРЕНИЕМ ОБЪЯСНИТЬ КАК ЖИВЕТ, УЧИТСЯ, ПРОВОДИТ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ НЕЗРЯЧИЙ ЧЕЛОВЕК?
Сегодня, 15 октября отмечается день белой трости. Главный библиотекарь Щекинской кафедры библиотеки для слепых Людмила Александровна Эрдель провела очень душевную и познавательную встречу для учеников ГОУ ТО "Щёкинская школа для обучающихся с ОВЗ". Мероприятие началось с короткой вступительной беседы, Людмила Александровна рассказала, почему именно белая трость стала международным символом незрячих людей, и как она помогает сохранять самостоятельность и безопасность. Особое внимание уделили тому, что белая трость — это не признак «ограниченности», а инструмент независимости.
На эту встречу были приглашены член ВОС Данилина Татьяна и ее незрячий сын Арнольд. Они показали гостям Рельефно-графические пособия, дидактические материалы (сделанные собственными руками), современные приборы навигации, дисплей Брайля и другие предметы, используемые в быту Арнольдом. Продемонстрировали  тетради, приборы для письма. Рассказали, что вместо обычной шариковой ручки незрячие люди пишут специальным грифелем. Все это очень заинтересовало детей. Они с удовольствием рассматривали необычные для них рельефные изображения, тетради Арнольда, в которых он не только пишет, но и рисует грифелем. Арнольд рассказал, как самостоятельно пользуется смартфоном. В конце мероприятия Татьяна Николаевна раздала детям бумажные закладки с пожеланиями, напечатанными шрифтом Брайля, на память о доброй и душевной встрече.
Мероприятие в честь Дня белой трости стало маленьким, но очень важным шагом к пониманию, что иногда самое важное приходит не из лекций, а из живого разговора. Эта встреча приоткрыла для всех нас дверцу в неизведанный мир незрячих людей. Главное, что усвоили дети и их педагоги, что человек может не видеть физически, но он прекрасно видит и чувствует сердцем.
Благодарим всех участников за открытость и неравнодушие!
А на фото — те самые моменты, когда вопросы становятся мостиками между мирами.

«Видеть сердцем»: история незрячего массажиста
 
15 октября мир отмечает День белой трости – символ незрячих людей, их независимости и мужества. Накануне этой даты мы встретились с удивительным молодым человеком Никитой Харламовым, который с рождения не видит, но живёт так, что многим зрячим стоит поучиться.
 
Никита – дипломированный массажист, тренер по мобильной грамотности и член Щёкинской местной организации Всероссийского общества слепых. О том, как найти своё место в жизни, нам рассказал сам Никита, а дополнил его председатель организации Владимир Кирсанов.
Мальчик родился незрячим. Мама заметила это, когда ему было всего три месяца: малыш не реагировал на игрушки, которые ему показывали. Семья жила в небольшом посёлке, где специализированного детского сада поблизости не было, а в обычный его не брали. Поэтому воспитанием занималась бабушка. Школьную программу пришлось осваивать дистанционно.
«Я учился в тульской школе, при ней есть дистанционный центр для всех категорий инвалидов, там и дети с ДЦП занимаются. Мне привезли оборудование, и я обучался по видеосвязи индивидуально с преподавателями, - рассказывает молодой человек. – Так закончил 11 классов».
В общество слепых Никита попал ещё несовершеннолетним. «Щёкинская местная организация обслуживает пять районов: Тёпло-Огарёвский, Плавский, Чернский, Щёкинский и Липки. Мы выезжаем в населённые пункты, знакомимся с инвалидами по зрению. На одном из таких мероприятий увидели Никиту и его маму, - рассказывает Владимир Кирсанов. – С тех пор мы всегда на связи».
Однако настоящая школа жизни началась позже. По направлению общества слепых Никита отправился в Кисловодск – в единственную в России школу, где обучают незрячих массажистов.
 
Кстати
Кисловодский медицинский колледж – уникальное учебное заведение, которое более 60 лет готовит специалистов по массажу из числа людей с нарушением зрения. Здесь не просто учат технике – дают полноценное медицинское образование: глубокие знания анатомии и физиологии, которые отличают дипломированного специалиста от выпускника краткосрочных курсов. Обучение длится два с половиной года.
 
«Сдавали все экзамены устно, потому что письменные брайлевские варианты не принимают, - рассказывает Никита. – Массажные приёмы отрабатывали друг на друге. Нас распределяли парами: 45 минут один массирует другого, потом меняются. На манекене мы учились только сердечно-лёгочной реанимации, а всё остальное – руками, на живых людях».
Преподаватели буквально «ставили руки» каждому студенту, добиваясь правильной техники.
«Кисловодск стал для меня школой жизни, - продолжает молодой человек. – Родители далеко, пришлось самому учиться ходить с белой тростью, ориентироваться. Там система была такая – крутись сам.
В Кисловодске готовят именно медиков. На выходе – дипломированный медицинский брат по массажу. Это не узкая специальность для инвалидов, а возможность работать в любой больнице. У зрячих сначала сестринское дело, а потом курсы массажа, а здесь сразу – медицинский брат по массажу».
Сейчас Никите 24 года. Полтора года он работает по специальности. Пациенты у него – дети с расстройствами нервной системы. Работа с такими пациентами требует особого подхода: массаж здесь – не просто расслабление, а часть комплексной реабилитации. Регулярные процедуры помогают снять мышечные зажимы, укрепить ослабленные мышцы и стимулировать нервную систему.
«Родители малышей относятся по-разному: кто-то спрашивает, интересуется, кто-то хвалит», - говорит Никита. Признаётся, что первый рабочий день был волнительным: «Возникали вопросы: как вести себя с детьми, как не навредить, не сделать больно. Но когда мне дали первую пациентку, четырёхлетнюю девочку, и я сделал ей массаж, мандраж отступил. До первого прикосновения было страшно, а потом почувствовал: я могу».
Незрячие массажисты издавна считаются особенно чуткими – их пальцы способны улавливать малейшие изменения мышечного тонуса, которых не заметит зрячий специалист. Никита признаётся, что в работе ему помогает именно обострё

8 ОКТЯБРЯ 2026 ГОДА — ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ЗРЕНИЯ (WORLD SIGHT DAY)
Впервые праздник провели в 1998 году по инициативе Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), чтобы привлечь внимание к проблемам людей с нарушениями зрения. Позже он стал частью глобальной инициативы «Зрение 2020: право на зрение» (VISION 2020), которую ВОЗ реализовывала совместно с Международным агентством по профилактике слепоты (IAPB). Сейчас IAPB остаётся главным координатором кампании.
Главная задача — напомнить миру о важности профилактики глазных болезней, подчеркнуть, что многие нарушения можно предотвратить или успешно скорректировать при ранней диагностике, а также обратить внимание на проблему доступности офтальмологической помощи.
Мы собрали гимнастику для глаз в картинках по методике Аветисова — три небольших комплекса упражнений:
👁 первый — помогает расслабить глаза;
↕ второй — тренирует глазодвигательные мышцы;
🔎 третий — помогает переключать взгляд с близкого объекта на дальний.
Большинство упражнений очень простые: поморгать, посмотреть вверх-вниз, вправо-влево, перевести взгляд с пальца на предмет вдали.
То есть никакого специального оборудования не нужно — достаточно нескольких минут и наших карточек перед глазами.

В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗМЕНИЛИСЬ ПРАВИЛА ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛЮДЕЙ С ОВЗ

В Тульской области с 1 сентября изменились правила квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью. Об этом сообщает региональный кадровый центр «Работа России».
Теперь квота устанавливается в том числе для обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в регионе, если численность их сотрудников составляет от 36 человек. Размер квоты — 3% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
Изменился и порядок расчета численности сотрудников. Теперь при определении квоты не учитываются работники не только филиалов и представительств, но и других обособленных подразделений, расположенных в иных регионах. Каждое такое подразделение должно самостоятельно выполнять установленную квоту по месту своей работы.
Также расширили перечень случаев, когда трудоустройство одного человека с инвалидностью засчитывается как выполнение квоты сразу на два рабочих места. Это правило распространяется на инвалидов из числа ветеранов боевых действий, в том числе некоторых участников СВО.
Кроме того, обновили форму отчетности о выполнении квоты. В нее добавили сведения о количестве трудоустроенных инвалидов I группы, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью, участвовавших в СВО.
Заполнять новую форму должны организации, филиалы, представительства, другие обособленные подразделения и индивидуальные предприниматели, если численность работников превышает 35 человек.
В кадровом центре «Работа России» работодателям могут помочь рассчитать квоту, заполнить отчетность и подобрать кандидатов для трудоустройства. Получить консультацию можно по телефону горячей линии 8 800 350-67-71 или в одном из филиалов центра.