SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.24▼ 7.7 %−2 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.514▼ 52.3 %was 1 087
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.79▼ 45.4 %was 146
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 19.6 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 12.2 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 478▲ 1.0 %was 5 421after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.28.9 %▼ 0.2 ppdashed line — was 29.0 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.84 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 10.9 %was 4.8after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.1 %▲ 0.3 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
−2subscribers in the period
−1 biggest loss · 27 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
702 763views in the period▼ 10.4 %
Average post reach — 5 478 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 22:32 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
🎉 К 260‑летию Даа кожууна: история службы занятости Тувы — история заботы о людях
Когда в 1991 году всё только начиналось, служба занятости была не просто «про поиск работы». Это была опора в непростое время: психологическая поддержка, выплаты, реальная помощь тем, кто оказался в сложной ситуации. В те годы люди не просто искали вакансии — они искали опору, и служба занятости старалась её дать.
Старт был стремительным: уже в июле–августе 1991 года появилось Тувинское республиканское Управление по занятости населения. Первым руководителем стал Монгуш Чаагай‑оол Серенович. А всего на старте по всей республике трудились 90 человек — небольшая команда, которая взяла на себя огромную задачу. Представьте: в Кызыле — 7 специалистов, в каждом кожууне — всего по 2–3 человека. И именно эти люди первыми выстраивали систему поддержки. 🗓
В каждом кожууне были свои герои. Например, в Дзун‑Хемчикском кожууне с первого дня службу возглавлял Сат Николай Калчан‑оолович, а потом долгие годы — Куулар Александр Ооржак‑оолович. Более 15 лет передавала опыт молодым коллегам ведущий инспектор Монгуш Мария Седип‑ооловна. Их труд — это не просто отчёты, это сотни историй, где вовремя протянули руку помощи. Такие люди и создавали ту самую человечную систему, которая помогала держаться в трудные годы. ❤️
Уже к середине 90‑х служба сделала настоящий технологический рывок: её полностью компьютеризировали и внедрили единую технологию обслуживания. Тогда это было по-настоящему прогрессивным шагом — служба занятости стала одной из первых социальных структур, массово использовавших новые технологии.💻
Сегодня служба занятости — это часть нацпроекта «Демография». В Туве работают 16 территориальных отделов и Управление по г. Кызылу. Обновлены офисы в стиле «Работа России», благоустроены территории, созданы зоны для встреч и мастер‑классов, сотрудники проходят переобучение, а подходы становятся по-настоящему клиентоцентричными — то есть строятся вокруг реальных жизненных ситуаций людей. 🚀
10.07.2025 г.
Расскажите в комментариях: обращались ли вы или ваши близкие в центр занятости? Какой опыт запомнился больше всего — что особенно помогло или, может быть, чего не хватало? Ваши истории важны — именно они помогают делать систему лучше. 💬
8 июля в РДК им. "Мерген‑Херел Монгуш" прошёл праздничный концерт, посвящённый дню семьи любви и верности. ❤️
Особую атмосферу вечеру подарил танцевальный флешмоб «Мы — дети твои, Россия!» в исполнении детей ВДЦ «Радуга» при РДК им "Мерген-Херел Монгуш ". В каждом движении — искренность, в каждой линии танца — единство и любовь к Родине. Энергия детей, их синхронность и неподдельные эмоции никого не оставили равнодушным — номер стал настоящим украшением программы! 👏✨
Вы большие молодцы, ребята! Вы — просто крутые! 🔥
09.07.2025 г.
А какой момент концерта запомнился вам больше всего? Какой номер тронул до глубины души? Делитесь впечатлениями в комментариях — уж очень хочется прочитать! 👇
8 июля в ВДЦ «Радуга» при РДК им. "Мерген‑Херел Монгуш" прошёл насыщенный и душевный день! 🤗
Занятия для ребят провели специалисты Центра «Наследие культуры» — Ооржак А. К. и Монгуш А. Б. День начался с утренней разминки — дети зарядились энергией и отличным настроением! 💪
А потом — самое творческое: конкурс рисунков на асфальте «Наша дружная семья». Ребята с большим энтузиазмом взялись за мелки — и на асфальте расцвели яркие, искренние картины о семье. Каждый рисунок получился особенным: в нём — любовь, тепло и самые дорогие сердцу люди. 🎨❤️
После творческого марафона ребята перешли к репетиции флешмоба — он станет частью большого концерта ко Дню семьи, любви и верности. Движения ещё шлифуются, но уже видно: получится очень здорово и эмоционально! 💃🕺
09.07.2025 г.
А что для вас значит слово «семья»? Поделитесь в комментариях тёплыми историями или любимыми семейными традициями — будем радоваться вместе! 👇
🌿 «В гости к Ивану Купала»: яркий праздник в ВДЦ «Радуга» при РДК им. "Мерген‑Херела Монгуш"! 🌿
7 июля, в ВДЦ «Радуга» при РДК им. "Мерген-Херел Монгуш" прошёл тёплый, солнечный и душевный праздник — «В гости к Ивану Купала»! 🌞
День стартовал с утренней зарядки — она зарядила ребят энергией и отличным настроением, чтобы смело бросаться в водоворот весёлых приключений. 💨
Дальше — только вперёд! Ребята разбились на команды и с азартом включились в эстафеты и народные игры. Каждый конкурс был не просто про скорость и ловкость: через них дети узнавали традиции, чувствовали особый дух праздника и ещё крепче сдружились внутри своих команд. 🤝
А кульминацией дня стал яркий флешмоб, в котором участвовали абсолютно все — от самых маленьких до старших ребят. Это было настоящее единение, море эмоций и та самая атмосфера, ради которой и создаются праздники! 🎉
Праздник «В гости к Ивану Купала» точно станет одним из самых тёплых воспоминаний этого лета для ребят ВДЦ «Радуга». 💛
08.07.2025 г.
А какие народные праздники вам особенно нравятся? Расскажите в комментариях — вместе придумаем, как сделать наши встречи ещё интереснее! 👇
🎉 Ура! Семья из Дзун‑Хемчикского кожууна — чемпионы регионального этапа «Семейной Зарницы»! 🎉
⚡️ Накануне 5 июля в Кызыле, на базе центра «Авангард», прошёл отборочный этап Всероссийской игры «Семейная Зарница». За победу боролись три семьи из разных районов республики — и сильнее всех оказалась команда из нашего кожууна! 💪
Знакомьтесь: семья Ооржаков — Руслан, Юлиана и их дети Дамдын и Дамырак. Они выступали под названием «Дружба», и это имя стало настоящим девизом их выступления: сплочённость и поддержка друг друга помогли пройти все испытания на максимум!
На пути к победе команда преодолела сразу несколько непростых этапов: 🏃♂️ эстафета на 60 метров — скорость и слаженность были на высоте; 🏋️ подтягивания — продемонстрировали отличную физическую подготовку; 🔧 сборка и разборка автомата — чёткие, уверенные движения, будто у настоящих профессионалов; 🎯 стрельба в тире — точность и выдержка не подвели; 🧠 квиз по военной истории России — знания и эрудиция стали крепким фундаментом успеха.
🏆 По итогам всех этапов первое место заслуженно завоевала семья Ооржаков! Их победа — это не просто результат тренировок, а доказательство того, как много значит настоящая семейная команда. 💛
👏 От всей души поздравляем семью Ооржаков с этой яркой и достойной победой! Пусть ваш семейный очаг всегда горит и дарит тепло, а в доме царят взаимопонимание, поддержка и любовь. Здоровья, счастья, терпения и сил для новых свершений и побед! 🌟
08.07.2025 г.
А вы болели за наших? Пишите в комментариях свои тёплые слова для семьи Ооржаков — им будет очень приятно! 👇
🎉 80 лет на страже финансовой стабильности Дзун‑Хемчикского кожууна! 🎉
В 2025 году Финансовое управление администрации Дзун‑Хемчикского кожууна отмечает солидный юбилей — 80 лет со дня образования! 📜
История началась 7 августа 1945 года — именно тогда, согласно Указу Президиума Верховного Совета РСФСР, был создан Финансовый отдел Дзун‑Хемчикского кожууна. За эти десятилетия управление прошло большой путь, став надёжной опорой для всего кожууна. 💪
🗂 Важные вехи: • В 1961–1983 годах в состав отдела входил и Сут‑Хольский район. • В 2006 году управление перешло в структуру администрации кожууна — это стало важным шагом в укреплении местного финансового управления. • А в 2024 году появилось новое учреждение — МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия Дзун‑Хемчикского кожууна» (41 штатная единица). Это большой шаг к централизации бюджетного учёта и повышению качества финансового менеджмента! 💡
👤 За эти годы у руля стояли талантливые руководители — от Николая Егоровича Мишакова до нынешнего руководителя Сержи Чылбар‑ооловны Ондар. Каждый из них внёс свой вклад в развитие финансовой системы кожууна.
❤️ Особая благодарность ветеранам, чей труд стал фундаментом сегодняшних достижений: Валентине Седиповне Монгуш, Сурун‑оолу Тулушовичу Чульдуму, Чайне Эрес‑ооловне Ооржак и многим другим. Их опыт и преданность делу — пример для молодого поколения. 👏
👩💼 Сегодня в управлении трудятся 10 специалистов под руководством Сержи Чылбар‑ооловны. Среди них — настоящие наставники: • Оюмаа Хуруевна Тюлюш (41 год стажа) — главный специалист по доходам, • Октябрина Чатовна Ховалыг (32 года) — начальник отдела бюджетного учёта и отчётности, • Долаана Валерьевна Кара‑Сал (21 год) — начальник отдела бюджетной политики, • Раиса Владимировна Кенден (18 лет) — консультант отдела учёта.
Они передают знания и опыт молодым специалистам — Айынмаа Анатольевне Настыковой, Ольге Чечек‑ооловне Сат, Чейнеш Адыгжыевне Монгуш и Айгуль Орлановне Ондар. 🤝
🎯 Главная задача коллектива остаётся неизменной: увеличивать доходы бюджета кожууна, выполнять все обязательства и повышать качество финансового управления на каждом этапе.
Поздравляем коллектив Финансового управления с юбилеем! Желаем новых достижений, слаженной работы и уверенности в завтрашнем дне! 💐
06.07.2025 г.
А кого из работников финансовой сферы вы знаете лично? Расскажите в комментариях — пусть о хороших людях узнают больше! 👇
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.