Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость
Открытый канал ID 68449466930486

Охрана труда по факту

Охрана труда. Только факты!

Проект существует с 07.10.2020

СОУТ, производственный контроль, СИЗ, инструктаж, вредные условия труда, профсоюз, трудовое право, травматизм

Обратная связь: https://t.me/trud_fact_PR

Каналов в рубрике
3 999
Место этого канала
№ 397
Открыть рубрику →
Россия
Открыть в MAX

Публикации за период

По реакциям

Поиск и вся лента — после бесплатной регистрации. Свои даты — по подписке; владелец канала видит их бесплатно. Сортировка по реакциям — по подписке. Зарегистрироваться

Загрузка…

Репост из «Охрана труда hub»

Кстати, аудит охраны труда по камерам видеонаблюдения - отличная идея для СОТов-интровертов: общаться ни с кем не нужно, доказательства - на 100% объективные, а нового можно узнать столько, что никакого обхода по цеху не понадобится.
Просмотры: 1 376
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
⠀ 📑 ⠀ Гарантии и компенсации в Трудовом договоре
⠀------

⠀ 📕 ⠀ В соответствии со статьей 57 ТК РФ в Трудовом договоре должны быть прописаны:

⠀ Гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

⠀ ☝️ ⠀ Важно!
⠀ В отличие от условий труда, которые прописываются в Трудовом договоре независимо от того, проводилась СОУТ или нет, гарантии и компенсации вносятся в ТД, «если работник принимается на работу в соответствующих условиях», т.е. по результатам СОУТ.

⠀ 🤷‍♂️ ⠀ Что такое «с указанием характеристик условий труда на рабочем месте» до конца не понятно, если вы в курсе - напишите в комментариях.

⠀ ☝️ ⠀ Обычно под гарантиями и компенсациями за работу с вредными условиями труда понимают доплаты за вредность, дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю, однако в соответствии с формой карты СОУТ компенсациями также являются:

⠀- ⠀ Молоко или ЛПП;
⠀- ⠀ Право на досрочное назначение страховой пенсии;
⠀- ⠀ Проведение медосмотров.

⠀ ❌ ⠀ Частая ошибка:
⠀ В Трудовом договоре иногда не указывают размер доплаты за вредность, аргументируя это тем, что доплата уже учтена в размере оклада (тарифной ставки).

⠀ ❌ ⠀ Это неправильно!
⠀ ТК РФ требует указывать в Трудовом договоре как оклад (тарифную ставку), так и доплаты, надбавки и поошрительные выплаты.

⠀ 👀 ⠀ Работник должен видеть, что у него оклад 85.000 руб и плюс еще доплата за вредность 4%.

⠀ 🫣 ⠀ В случае судебных разбирательств, если в Трудовом договоре не указана отдельно доплата за вредность, есть риск того, что придется доплатить 4% за весь тот период, что доплата не была указана.

⠀------
Охрана труда - это интересно
Просмотры: 1 543
Перейти в пост Открыть в MAX Сообщить о неточности
ВКонтакте Телеграм Одноклассники
Избранное в datool.ru

Следите за каналом в личном кабинете

Зарегистрируйтесь в datool.ru, чтобы добавить канал «Охрана труда по факту» в избранное и отслеживать его показатели.

Зарегистрироваться
Для владельцев каналов

Подтвердите свой канал

Войдите или зарегистрируйтесь в datool.ru, затем добавьте нашего бота в канал по инструкции в личном кабинете. После проверки владения замок исчезнет и вам станет доступно управление каналом.

Войти или зарегистрироваться

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти