Фонд Тимченко

Сегодня люди дела практиковали счастье. Вебинар для коллег по сообществу провела Анна Сальманова — психолог, супервизор, руководитель благотворительных программ фонда «Мархамат» из Уфы. Она рассказала, как важно следить за состоянием собственной энергии и понимать, какими ресурсами — внутренними и внешними — мы обладаем. Анна остановилась на каждом из уровней энергий и дала полезные упражнения для их восполнения.

Делимся одним из подсмотренных инструментов — чек-листом удовольствий. Рекомендуем составить, оценить полученный результат (даже здесь может быть дисбаланс!). Используйте этот инструмент, чтобы поддерживать себя в устойчивом состоянии. Ведь каждому, кто работает в НКО, известно «правило кислородной маски» — но все ли мы ему следуем?

Счастья вам и длинного, а главное — регулярно используемого списка удовольствий!

Исторический населённый пункт, сохранивший памятники деревянного зодчества, город-остров, расположенный на месте слияния рек Лены и Киренги — это Киренск, город Иркутской области, но удалённый от регионального центра почти на тысячу километров. В последние годы Киренск славится ещё и любовью к шахматам.

В 2019 году команда фонда «Благодать» открыла секцию «Белая ладья» в Центре культурного развития «Современник», а в 2024 победила в конкурсе «Добрый спорт». В секции появились напольные шахматы, демонстрационная доска, шахматные часы, новые комплекты шахмат, а в Киренском районе начали проходить мероприятия. И довольно быстро шахматы объединили детей, взрослых и пожилых людей.

Подробнее о проекте можно прочитать в сборнике направления «Развитие»

Когда мы спрашивали участников стажировок, какой инструмент им удалось подсмотреть, некоторые ответили — «Совет отцов». Готовясь ко Дню отца, мы решили рассказать об этом объединении, возникшем в селе Антоновка в 100 километрах от Казани. И позвонили Михаилу Алексашину, отцу четверых детей и руководителю проекта «Три С: Спорт, село, семья в Антоновке», который победил в конкурсе «Добрый спорт».

— Идея буквально витала в воздухе: есть отцы, и есть проблемы, которые решать надо вместе. Отцы без детей не появляются. В нашем селе всего 125 человек, и наши дети развиваются в единой среде. Они ходят в одну школу и один детский садик. Задачи и проблемы у нас похожие, почему бы не принимать вместе решения? Или, по крайней мере, подсказывать их друг другу. В совете нет никаких старейшин — у нас горизонтальное управление. Это в первую очередь сеть взаимовыручки. Например, раз в неделю мы собираемся все вместе, помогаем по очереди друг другу. Знаете, сколько всего за полдня могут сделать все мужики села? Но на первом месте — всё-таки дети. Иногда требуется включение: моральная поддержка или совместная беседа. Бывает, ребята попадают в ситуации, когда отец не знает, как поступить. Весь коллектив может побеседовать с ребёнком.

Но тут Мария, жена Михаила, попросила передать трубку ей.

— Совет отцов — не про воспитательные беседы. Давайте расскажу, что это, как мама четверых сыновей. Сейчас мальчики не всегда могут почувствовать свою внутреннюю силу, понять, что вообще такое мужское объединение. Совет отцов стал поддержкой и опорой для них. А ещё они идут им помогать и что-то с ними делать. Волейбольную площадку по проекту «Доброго спорта» строили всем селом, подростки работали на равных со взрослыми мужчинами.
Совместная деятельность как будто разжимает какую-то внутреннюю пружину у детей, и они начинают говорить. Мамы знают, что от подростков бесполезно спрашивать, как их дела: на всё ответ «Нормально». А совместная работа — это возможность поделиться. Потому что на человека, с которым он вместе выкорчёвывает пень, парень в этот момент не смотрит как на своего отца или отца друга.
Дети получают терапию мужского общения, чувствуют значимость того, что они делают вместе. И это не только про тяжелый труд. В совете отцов есть хореограф, музыкант. Наши дети знают, что они могут прийти к любому взрослому за советом, что с ними поделятся знаниями, им помогут и в стройке, и в творчестве. Это особенно ценно для мальчиков, которые живут без отца. Совет отцов — это история про самоценность и надёжное плечо

Поздравляем всех отцов с праздником! Желаем сил и терпения, чтобы мотивировать детей, быть для них примером и заботиться о них

Не так давно мы поделились материалами с курса «Грани мышления» организационного аналитика Марины Фоминой. Публикация была посвящена разным уровням конфликтов. Идём дальше. Дело в том, что те же триггеры, которые могут вызвать конфликт, способны повысить мотивацию команды. Да, в модели SCARF слова «триггер» и «драйвер» выступают синонимами. Другими словами, чтобы замотивировать — уберите демотиваторы.

Смотрите карточки, чтобы понять, как это работает. Используйте шкалу, чтобы понять, какие триггеры наиболее важны для вас. Зная их, вы точно сможете ими управлять

Вспоминаем встречу в Саратове, посвященную доку «Люди дела». И мы там были, мёд пили… Причём буквально: гостей угощали мёдом с пасеки Моториных, сыром от Евдокимовых и пирогами с рисом и солёным огурцом — их рецепт знает только Лилия Петровна. А потом пригласили собирать мозаику и вытягивать «лохотрон» — шарики с пожеланиями. Нам понравилось! Смотрите ролик и обязательно до конца — там важный призыв от героини проекта.

С ней мы встретимся в третьем сезоне, в новелле «Лох — это судьба». Как говорит команда дока, в этом селе можно оставлять камеру на месяц — получится отличный сериал. Съёмки проходили в разгар подготовки к открытию социального салона красоты. Конечно, что-то шло не по плану: то раковина не хотела устанавливаться, то клиенты не хотели идти. Но люди дела проходят и не такие испытания!

А фотографии с мероприятия в Саратове можно посмотреть в альбоме

#докЛюдиДела

Ку-ку жизнь, или почему в Черноисточинске дети ходят по дворам

Бетонный пол, бескрайние потолки, портреты горнопромышленников Демидовых на стенах вперемешку со старыми коврами, цветными наличниками и гирляндами из лампочек и флажков. Здесь особые правила, рамки и атмосфера. Например, надпись на стене с призывом жить на всю ку-кушку!

С проектом Юли Пиляй и Ксюши Рыбниковой мы познакомим зрителей в одной из новелле четвёртого сезона «Люди дела», которую снимаем сейчас в посёлке Черноисточинске, что в 20 километрах от Нижнего Тагила.

Автор поста часто, как приезжает в деревни и посёлки, где реализуются проекты фонда, так сразу и думает там остаться жить: везде деятельность, и люди заряжают место так, что хочется с ними навсегда. А в Черноисточинске ку-ку мир захватывает мгновенно и безвозвратно. Шум швейной машинки, запах клея, топот бегущих на репетицию детей, тексты ролей, хохот, тишина, снова взрыв хохота… Но чуть позже становится ясно, что такая невероятная ку-ку динамика и хаос вовсе не про ку-ку, а про бесценный опыт для местных детей, которые пришли сюда однажды в кукольный кружок и всё — их мир никогда не будет мрачным.

Рамка проекта — так называемая горнозаводская цивилизация, которая вот уже третий век определяет смыслы и тональность территории. Сам театр располагается в старинном здании бывшего завода Демидовым. С одной стороны от завода — гора, поросшая соснами и берёзами, с другой — гигантское водохранилище.

Юля Пиляй открыла АНО для кукольного проекта пять лет назад. Назвать его кружком — мало, творческой мастерской — узко. Скорее, это пространство, в котором традиции, искусство и сказки перемешиваются с жизнью и способом ее жить. Например, возродили праздник Заговельнички: подростки ходят колядовать по дворам 27 ноября — в день, когда принято убирать заготовки на зиму. Местные праздник любят, радуются и щедро угощают кричащих прибаутки и стучащих в окна-двери ряженых детей. Реквизит тоже дарят жители. Иногда, приходят в театр, а у двери ящик с елочными игрушками или чемодан с тканью!

Съёмочная группа наблюдает, как Юля шьёт юбки, Ксюша проводит генеральную репетицию, собирают реквизит, дают интервью местным блогерам, параллельно рассказывают, как познакомились, что думают о педагогике и искусстве, как театр Вахтангова приезжал в гости, что бытовая магия — полезный навык, мечтать надо конкретно и просить тоже надо уметь.

Сейчас труппа отправляется на Фестиваль детских любительских театральных коллективов со всей страны в театр им. С.В. Образцова со спектаклем «Кормилец». Их выступление 15 октября. За этим путешествием через всю страну будет наблюдать наша съёмочная группа.

Скрещиваем пальцы и ждём ку-ку новости с фестиваля!

#докЛюдиДела

19 октября – последний день приёма заявок на конкурс «Новые искатели». Он открыт до 23:59 по московскому времени, но стоит учитывать время, необходимое для проверки. Откладывать на последний момент точно не надо!

Мы видим, что многие команды уже преодолели «экватор» заданий и шлём вам лучи поддержки. Верим в вашу мотивацию и знаем, что подростки способны на многое! Мы готовы поддержать ваши идеи и выделить до 100 000 рублей на их реализацию. А для подпитки мотивации мы ещё дарим сертификаты для тех, кто быстро выполняет задания. И как раз сейчас добавили 50 сертификатов Ozon — их получат команды, которые выполняют 5-8 задание и успеют с ними справиться.

«Новые искатели» — конкурс для проектных команд подростков, которые живут на малых территориях и при поддержке наставника сами готовят и реализуют социальный проект

Дорогие подписчики! Многие из вас здесь, потому что взаимодействовали с нашим фондом. Нам важно узнать, каким был этот опыт.

Мнение каждого из вас: наших грантополучателей, коллег по некоммерческому сектору, экспертов — очень ценно. Ваша обратная связь помогает нам развиваться и работать более эффективно. Для этого Фонд Тимченко проводит ежегодное исследование.

Пожалуйста, пройдите короткий опрос по ссылке: https://vk.com/app5619682_-197331177#816207

Это займёт не больше 10 минут. Опрос анонимный, а полученные данные мы будем использовать только в обобщённом виде.

Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!

#ФТ_live
В Нижнем Новгороде завершается региональная конференция для победителей 2-го цикла «Среды возможностей». Формат предполагает не выступления с докладами, а обмен мнений, поиск ответов на вопросы, новые знания, новые идеи. Всё получилось, как и задумывалось!