Не так давно мы поделились материалами с курса «Грани мышления» организационного аналитика Марины Фоминой. Публикация была посвящена разным уровням конфликтов. Идём дальше. Дело в том, что те же триггеры, которые могут вызвать конфликт, способны повысить мотивацию команды. Да, в модели SCARF слова «триггер» и «драйвер» выступают синонимами. Другими словами, чтобы замотивировать — уберите демотиваторы.

Смотрите карточки, чтобы понять, как это работает. Используйте шкалу, чтобы понять, какие триггеры наиболее важны для вас. Зная их, вы точно сможете ими управлять