РБК Деньги

⚡️ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 14% годовых

В пятницу 23 октября Совет директоров Банка России принял решение сохранить уровень ключевой ставки.

«Экономика в целом <...> растет умеренными темпами. Текущее ценовое давление сохраняется повышенным. Инфляционные ожидания остаются высокими.

По оценке Банка России, устойчивый рост цен не снижается и находится в диапазоне 5–6% в пересчете на год, прежде всего из-за влияния временного сокращения производственных мощностей в отдельных отраслях. Это требует сдержанного роста совокупного спроса для возобновления снижения устойчивой инфляции», — говорится в сообщении ведомства.

РБК Деньги в «Максе»

#цб #ключевая ставка

➡️Импульсивные покупки: как эффект Дидро запускает спираль потребления
 
Эффект Дидро — феномен, при котором одна новая покупка запускает целую череду приобретений, возникает т. н. спираль потребления
 
«Раскаяние по поводу моего старого халата»
 
Французский философ Дени Дидро в 1769 году написал эссе, в котором рассказал историю шикарного красного халата, обладателем которого он стал. Новый предмет гардероба явно дисгармонировал со старыми вещами.
 
И философ (по видимому, не склонный к аскетизму) попал в спираль потребления. Соломенный стул заменил на кожаное кресло, приобрел дорогой письменный стол, зеркала, гравюры. Новый халат послужил триггером к целому списку дополнительных трат.
 

«Я был абсолютным хозяином своего старого халата, но я стал рабом своего нового»
Дени Дидро.

 
Примеры эффекта Дидро
 
🔹Под новое платье нужны новые туфли, сумочка, бижутерия.
 
🔹Абонемент в спортзал тянет за собой покупку кроссовок и спортивной формы.
 
🔹Обновление ремонта в одной комнате перерастает в полноценный ремонт всей квартиры. Потому что на фоне «новой» комнаты остальные начинают смотреться еще более грустно, чем раньше.
 
🔹Вслед за смарфтоном приобретается защитное стекло, стильный и недешевый чехол, беспроводные наушники и умные часы.
 
Опасность спирали потребления
 
В некоторых случаях дополнительные траты оправданы и неизбежны — нельзя купить попугая, но не купить клетки для него. Аналогично и экономия на защитном стекле для смартфона — не лучшая идея. В этих случаях необходимо сразу подсчитывать общую стоимость новинки.
 
Главная же опасность в том, что необязательные импульсивные покупки получают некое логичное псевдо-разумное обоснование. Что-то вроде «ну как же одно без другого, обязательно нужно докупить одно-второе-третье».
 
В такой ситуации даже человек, устойчивый к импульсивным тратам, сдается и сваливается в спираль потребления. И если первоначальная покупка была вполне по карману, то итоговый чек неприятно удивляет… а иной раз даже загоняет в кредиты.
 
Как справиться
 
Необходимо сделать точный полный расчет ДО приобретения. Т. е. прямо на листочке записать стоимость новой вещи, а также стоимость действительно необходимых аксессуаров.
 
Отдельным блоком стоит записать возможные, но необязательные дополнения. Заранее обдумать  — и при необходимости смириться с невозможностью приобретения всего, что хочется — психологически проще. Иначе есть риск, что новая покупка принесет больше расстройства, чем радости.

РБК Деньги в «Максе»

Фото: Magnific

#траты #психология

⚡️Что изменится в финансах россиян в ноябре
 
🔹Пенсионеры, которым в октябре исполнилось 80 лет, начнут получать фиксированную выплату в двойном размере. Выплата будет начислена в беззаявительном порядке, но право на нее имеют только получатели страховой пенсии. Аналогичный порядок действует и в случае установления в октябре первой группы инвалидности.
 
🔹Дополнительный выходной на День народного единства приходится на среду, 4 ноября. Поэтому те, кому пенсия приходит 4 числа, получат ее раньше. Но при этом график выплаты детских пособий не изменится.
 
🔹В течение ноября гражданам необходимо уплатить транспортный, имущественный и земельный налоги. А также НДФЛ от процентного дохода по вкладам и если он не был ранее удержан налоговым агентом. Оплата производится по уведомлениям ФНС.
 
🔹С 26 ноября вступает в силу порядок предоставления бюро кредитных историй (БКИ) кредитного отчета судебным приставам (ФССП). Но напрямую граждан это не затрагивает.

Подробнее обо всех нюансах — в материале коллег.

РБК Деньги в «Максе»

#финансы #законы

Как страхование помогает планировать личные финансы?

Страхование может быть частью финансовой опоры на будущее. А развитие ИИ меняет привычные процессы — от оценки рисков до урегулирования убытков.

Эти темы обсудят 17 ноября на конференции «Страхование 2030. Технологии будущего». В программе — технологии в страховании, новые запросы клиентов и финансовое планирование.

Программа и регистрация — по ссылке

🇷🇺ВТБ рассказал, как россияне пользуются цифровыми рублями
 
Цифровой рубль стал доступен с 1 сентября 2026 года. По данным Банка России, за первый месяц открыто более 220 тысяч счетов и совершено более 150 тысяч операций.
 
Как выяснил в ВТБ, в топ-3 операций с цифровым рублем вошли переводы (28%), оплата ЖКХ, налогов и других обязательных платежей (24%), а также онлайн-покупки (23%).
 
При этом треть опрошенных ограничились только открытием цифрового кошелька, но никаких действий с ним не совершали.
 
42% респондентов указали, что главная причина для открытия счета — банальное любопытство и желание попробовать что-то новое. При этом для 36% опрошенных ключевой оказалась простота — возможность открыть счет через приложение банка без лишних хлопот.
 
🔹Опрос прошел в октябре 2026 года, в нем приняли участие 1500 россиян – жителей крупных городов.

РБК Деньги в «Максе»

#опросы #цифровойрубль

Вы переросли свою должность. Что дальше? 

Текущая роль в компании больше не соответствует вашим амбициям, и привычные задачи не дают прежнего вызова? Пора определить следующий карьерный шаг.

МВА от РБК — курс для тех, кто хочет выйти на новый профессиональный уровень. В программе:

▫️Опыт экспертов Гарварда и профессоров из ведущих бизнес-школ,
▫️ИИ-инструменты для автоматизации рутины и быстрого принятия решений,
▫️Планирование следующего шага в развитии вместе с коучем,
▫️Доступ в закрытое сообщество из 2500+ руководителей для обмена опытом и полезными контактами.

Новый поток стартует 26 октября.
Время раскрыть свой потенциал.

🧩 Присоединиться

Реклама, 18+ АО «РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ»

🛠Как выбрать работу, если предложений несколько
 
Две извечных проблемы рынка труда — за забором очередь, но работать почему-то некому.
 
И потому ситуация, когда не только компания выбирает из десятков соискателей, но и потенциальный сотрудник рассматривает несколько оферов, не редкость.
 
Ориентироваться только на размер заработной платы — самая понятная стратегия, но далеко не всегда верная

❓Первый очевидно-неочевидный момент: трудоустройство по ТК РФ или в качестве самозанятого. В первом случае налоги платит работодатель, во втором — сотрудник. Кроме того, при официальном трудоустройстве есть оплачиваемый месячный отпуск — у самозанятого его нет.
 

Т. е. при одинаковых цифрах зарплаты «на руки» самозанятый получит на 6% меньше (налог), а отработает на ~8% больше (12 месяцев вместо 11). Вот уже почти 15% разницы на ровном месте.

 
Также стоит учесть:
 
🔹Наличие ДМС.
 
🔹Время и стоимость дороги до работы.
 
🔹График и формат (в т. ч. возможность подработок).
 
По итоговому расчету может оказаться, что более выгодное предложение таковым вовсе не является.
 
🚩Кем вы видите себя в нашей компании через 3 года?
 
Такой вопрос уже стал «красным флагом» на собеседованиях. Обычно это явный намек на то, что требовать будут много, а платить не очень.
 
А вот задать этот вопрос самому себе не помешает. Если работа предполагает реальный профессиональный рост (пусть даже и без роста карьерного), то такое предложение может оказаться неплохим вариантом — особенно в начале трудовой деятельности.
 
📝Отзывы сотрудников
 
Их тоже стоит изучить. Но, конечно, с определенной долей скепсиса — негатив часто пишут те, у когда карьера в данной компании не сложилась. И далеко не всегда в этом виноват работодатель.
 
В общем, как в банках рассчитывают «эффективную ставку», так и при устройстве на работу следует комплексно рассчитать «эффективную зарплату» — с учетом различных дополнительных условий.

РБК Деньги в «Максе»

Фото: Magnific

#работа #поиск

🛠Ни себе, ни людям: деструктивные сотрудники, которые мешают работать
 
Инна Ильина, основатель White Fox, рассказала РБК Образованию про шесть типов сотрудников, работать с которыми бывает непросто и некомфортно.
 
⛔️Сплетники. Вроде бы «безобидные» обсуждения коллег бывают крайне неприятны, создают излишнюю напряженность в коллективе.
 
⛔️«Бунтари»-саботажники. Возмущаются всем на свете, вовлекают в дискуссию окружающих, выводят их на негативные эмоции. Речь в данном случае именно о черте характера, а не об объективной защите своих прав. Именно поэтому первое слово взято в кавычки.
 
⛔️Прокрастинаторы и скрытые саботажники. Мы сидим, а денежки идут — замечательная модель поведения, сохраняющая нервы и силы. Но не тогда, когда работа просто перекладывается на коллег. Особый психотип — «вечно недовольные». Работа выполняется, но так, чтобы окружающим стало очевидно — все не так, и все не то. И это невольно подрывает мотивацию остальных людей в коллективе.
 
⛔️Карьеристы. Борьба за новую должность иной раз идет не только между непосредственными претендентами. Такие люди пытаются создать свои «сферы влияния» в коллективе, что на общей работоспособности сказывается не лучшим образом.
 
⛔️Нарциссы-манипуляторы. Эти занимаются тем же, что описано в предыдущем пункте. Но без всякой рациональной цели — просто «из любви к искусству».
 
⛔️Обиженки. Проявлять эмоции, обижаться — нормально. Но только не в случае, когда обиды становятся смыслом жизни. Наличие излишне чувствительного индивидуума заставляет коллег быть более осторожными в общении… и это опять-таки негативно влияет на общую атмосферу.
 
РБК Деньги в «Максе»

#работа #психология

😑Любопытство не порок. На шансы на одобрение кредита снижает
 
Веерная рассылка запросов на «быстрые» кредиты иногда обусловлена рациональными причинами — желанием сразу рассмотреть несколько одобренных вариантов и выбрать лучшие условия. А иногда дело и вовсе в банальном любопытстве — что же предложат банки?
 
❗️Но следует помнить — все такие запросы отображаются в кредитной истории, причем практически мгновенно, в течение 30 минут.
 
Само по себе кредитную историю это не ухудшает. Но скоринговые (оценочные) системы банков могут трактовать такую активность по-своему. Возможно человеку экстренно нужны деньги, либо он хочет взять несколько кредитов одновременно, превысив безопасную долговую нагрузку. И такое подозрительное поведение потенциального заемщика снижает вероятность положительного решения по кредиту.
 
РБК Деньги в «Максе»

#кредиты #банки

🛠Подростковая работа: плюсы и минусы
 
Первая «подростковая» работа зачастую неквалифицированная и низкооплачиваемая. Но при этом позволяет приобрести ряд важных навыков, хотя и не лишена недостатков.
 
✅Прокачка soft skills
 
Пунктуальность, аккуратность, ответственность, а также понимание причинно-следственной связи между своими действиями и последствиями этих действий. Это называют «мягкими навыками» (soft skills) в противовес профессиональным способностям (hard skills).
 
Карьерного роста зачастую добиваются не самые талантливые, а самые ответственные и предсказуемые — те, кто способен просто решить задачу в срок.
 
В теории базовые навыки приобретаются еще в школе, но на практике именно на первой работе приходит понимание «взрослой жизни».
 
✅Умение решать конфликты
 
Именно на работе придется столкнуться с конфликтными, скандальными, неприятными ситуациями. Умение разрешать споры — важный навык для дальнейшей жизни.
 
✅Знание «цены денег»
 
Лет 30 назад ребенку не нужно было объяснять, что деньги не с неба падают. Понимание «ценности денег» приходило в процессе наблюдения за родителями и их трудом.
 
Выросшие в относительно тепличных условиях зумеры зачастую вполне искренне не понимают объема трудозатрат, необходимых для комфортной жизни. И чем раньше разобьются розовые очки — тем лучше.
 
❌Головокружение от успехов
 
Но есть у ранней работы и недостатки. Подросток, зарабатывающий даже небольшие деньги,  но находящийся при этом на базовом обеспечении родителей, начинает чувствовать себя Рокфеллером.
 
Возникает крайне неверная, но заманчивая мысль — бросить учебу ради работы. И тогда риски остаться на «подростковой» зарплате и во взрослом возрасте резко возрастают — а отмотать жизнь обратно уже не получится.
 
🔹Поэтому родителям важно поймать баланс — поощрять разумную подростковую занятость, но и возможные минусы тоже разъяснять.

РБК Деньги в «Максе»

Фото: Magnific

#работа #подростки