Пульс бухгалтера

🧾 Роструд снова разъяснил, что работодатель обязан включать в расчетный листок, а что – нет

В Роструде ответили на очередной вопрос по поводу содержания расчетного листка.

Специалисты ГИТ напомнили, что назначение листка – соблюдение требований ст. 136 ТК РФ, которая требует письменно извещать работника при каждой выплате:

▪️ о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
▪️ о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
▪️ о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
▪️ об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Эти данные в листке должны быть обязательно. ⚠️

Указывать в этом документе рабочие дни и часы за истекший месяц работодатель не обязан. Хотя у него есть право добавить в листок и эту информацию – ведь форму расчетного листка работодатель устанавливает самостоятельно (если есть представительный орган работников – то с учетом его мнения).

💓 Пульс бухгалтера

НОВЫЕ ФСБУ: что ждет бухгалтера в 2027 году?



С 2027 года вступают в применение новые правила учета доходов и расходов - ФСБУ 9/2025 и ФСБУ 10/2026.

Что изменится в привычной работе бухгалтера и как подготовиться к новым правилам, чтобы избежать ошибок в учёте и отчётности?

Уже в эту среду, 28 октября в 15:00 Мск расскажем все о новых изменениях на бесплатном вебинаре «Новые ФСБУ. Учет доходов и расходов в 2027 году».

Наш спикер - Юлия Игоревна Некрасова, аудитор, эксперт ГК «Эксперт-Аудитор» и преподаватель с многолетним опытом.

Мы поделимся информацией, собранной более чем за 30 лет аудиторской практики. Мы провели более 14 000 аудитов и знаем, на что важно обратить внимание при изменении стандартов.

Как принять участие?

Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар на нашем сайте:

https://tglink.io/07c33bcf74cfe9?erid=2W5zFFvJXvH

📰 Первые результаты ОКВЭД-реформы – у более четверти бизнесов вид деятельности не совпадает с заявленным в ЕГРЮЛ

Введение отчетного и заявительного кодов ОКВЭД уже выявило системную проблему ⚠️. Оказалось, что у значительной доли компаний заявленный профиль деятельности не соответствует тому, от которого на самом деле поступает основная выручка.

Как сообщают СМИ, аналитики платформы «СПАРКИнтерфакс» проанализировали данные 352 тысяч действующих предприятий. Результаты показали: в 28 % случаев Росстат скорректировал профиль организации автоматически — на основании актуальной отчётности, а не старых регистрационных сведений.

Где расхождения особенно частые

Сильнее всего несоответствия проявились в торговле и девелопменте. Бизнес нередко не обновляет данные при смене модели работы. Например, компания, формально считающаяся розничным продавцом, фактически работает в сегменте B2B и занимается оптовыми поставками. Строительные и логистические фирмы зачастую получают основную прибыль не от профильных услуг, а от сдачи в аренду техники и помещений.

Особенно заметный перекос идет в аграрном секторе. Почти 50 % фермерских хозяйств и садовых кооперативов были официально отнесены к операторам рынка недвижимости. Причина проста: главный источник дохода этих предприятий — не сельхозработы, а аренда ангаров, складов и земельных участков.

Какие риски несёт «обновленный» ОКВЭД

Несоответствие заявленного вида деятельности реальному может обернуться для бизнеса ощутимыми проблемами ⚠️:

▪️ Потеря льгот и грантов. Профиль компании в государственных базах данных меняется автоматически, и это может стать формальным поводом для отказа в участии в отраслевых программах поддержки, в получении льготного финансирования и в возможности использовать налоговые льготы, которые «привязаны» к виду деятельности.
▪️ Новые тарифы по страховым взносам. Тарифы по взносам на страхование от несчастных случаев напрямую зависят от класса профессионального риска, который определяется по коду ОКВЭД. Смена кода на более «рискованный» способна резко увеличить нагрузку: ставка может вырасти с минимальных 0,2 % до максимальных 8,5 % от фонда оплаты труда. Также от основного ОКВЭД в ЕГРЮЛ может зависеть право применять пониженные тарифы взносов.

Пульс бухгалтера

⚖️ Суд указал военкомату, что компенсировать работодателю надо все дни пребывания сотрудника на сборах, а не только рабочие

Кажется, процесс пошёл! Начала складываться судебная практика в пользу работодателей по компенсациям оплат в связи с военными обязанностями сотрудников.

Организация освободила от работы сотрудника, призванного на военные сборы. Всего он отсутствовал на работе и был на сборах 6 дней. Организация выплатила средний заработок за все дни. Затем она направила пакет документов в военкомат для компенсации расходов. Военное ведомство вернуло документы и потребовало сделать перерасчет – поскольку компенсации подлежат только рабочие дни сотрудника, надо исключить выходные.

Организация-работодатель решила поспорить с военкоматом в суде. И выиграла!

Несколько судебных инстанций пришли к одинаковым выводам (Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.09.2026 по делу № А19-2208/2026):

▪️ компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;
▪️ компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах из справки военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;

Пульс бухгалтера

🚨 Самозанятые и их наниматели! Внимание! Новый вид мошенничества

Не успела заработать система ограничения сотрудничества самозанятого с одним и тем же заказчиком, как ею начали креативно пользоваться мошенники.

Что происходит

В чатах и каналах, где есть самозанятые, обещают помочь обойти новые ограничения на рабочее время — и просят за это от 3 до 10 тысяч рублей. Об опасности предупреждает платформа «Мошеловка» в рамках проекта РИА Новости по противодействию мошенникам.

В чём суть обмана

Злоумышленники уверяют, что помогут «легально» превысить лимит рабочего времени. Среди предлагаемых «решений» — создание дублирующих профилей или установка специальной «модификации» приложения.

Специалисты однозначно заявляют: никаких рабочих способов обойти правила не существует, а подобные предложения — чистое мошенничество.

Что изменилось для самозанятых

Напомним, с 1 октября 2026 года действует новое правило: «платформенный» самозанятый не может работать на одного заказчика более 60 часов в месяц в течение полугода. Эта мера призвана упорядочить сотрудничество компаний с самозанятыми и не допустить подмены трудовых отношений гражданскоправовыми.

Какие риски несёт «помощь» мошенников

Кроме оплаты «оптимизаторам», у обратившегося к ним кратно растут такие риски, как:

▪️ Утечка данных. Передача учётных данных или установка сторонних приложений открывает доступ к личным кабинетам, в том числе к сервису «Мой налог» и банковским приложениям.
▪️ Финансовые потери 💸 Получив доступ, мошенники могут вывести деньги со счетов или оформить операции от имени пользователя.
▪️ Блокировка аккаунта ⚠️ Попытки использовать «серые» схемы приводят к выявлению нарушений автоматическими системами платформ. Итог — пожизненная блокировка профиля и потеря возможности легально получать заказы.

Меры безопасности

Эксперты «Мошеловки» дали простые, но важные рекомендации:

▪️ не скачивайте и не устанавливайте файлы по ссылкам из чатов;
▪️ не передавайте логины, пароли и доступ к профилям третьим лицам;
▪️ помните, что автоматический учёт времени на платформах технически невозможно обойти с помощью неофициальных программ или посредников.

Пульс бухгалтера

Нейросети для бухгалтера и финансиста

Как быстрее разобрать объёмный договор, обработать таблицу или собрать отчёт из выгрузки 1С? Узнайте на онлайн-воркшопе 10 ноября в 11:00 Мск.

Зарегистрируйтесь на мероприятие прямо сейчас, чтобы получить ссылку на подключение 👉 зарегистрироваться.

📍Воркшоп ведёт Софья Бурцева
финансовый директор · создатель сервиса финансового анализа FinAILab · 16 лет в финансах · 3 года внедрения ИИ в бизнес-процессы компаний

60 минут полезного контента. Мы разберём:
✅ Что изменилось в работе с нейросетями за последние 1,5 года
✅ Какие нейросети для каких задач применять. Самые актуальные модели на данный момент
✅ Алгоритм решения любой задачи с помощью нейросети
✅ Безопасность данных при работе с нейросетями

⚡️30 минут практического блока. Эксперт покажет 5 кейсов оптимизации рутинных задач:
1. Ответ на требование налоговой
2. Обязательства по договору
3. Обработка ОСВ
4. Калькулятор налогообложения
5. Дашборд из выгрузки 1С

Кому точно стоит прийти на воркшоп?
Бухгалтерам, финансистам и всем специалистам, кто работает с учётом, отчётностью и финансами.

Опыт работы с нейросетями не важен.
Софья покажет действия с нуля, чтобы после встречи вы могли повторить шаги и попробовать решить свою задачу.

📅 10 ноября 11:00 Мск
💻 Онлайн, бесплатно

👉 Зарегистрироваться на воркшоп

#реклама
О рекламодателе

❗Всем, кто работает с ЭПД, рекомендуем скачать наше новое руководство!

На 11 страницах PDF собрали всю самую важную информацию с примерами, схемами и таблицами подписей, включая чек-лист бухгалтера перед принятием расходов на перевозку.

Руководство бесплатное и, пожалуй, самое подробное.

👉️️️️️️ Скачать «ЭПД на практике»

Сколько на самом деле зарабатывают бухгалтеры?

Провели грубый анонимный опрос среди подписчиков 🤫️️️️️️ вы можете посмотреть результаты в посте 👇️️️️️️

https://max.ru/buhast/AaFTVhgMEO8

🧾 Малое предприятие? Проверьте, не пора ли отчитаться в Росстат по итогам 3 квартала

Напоминаем, что малые предприятия должны представить в Росстат данные об основных показателях своей деятельности в 3 квартале 2026 года до 29 октября. Такой отчет сдают юрлица со статусом МП, которые попали в выборку Росстата.

Проверить по ИНН, попали ли вы в выборку на 2026 год, можно здесь.

Указанные сведения необходимо сдать по статистической форме № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия», утвержденной приказом Росстата от 30.07.2021 № 462. Обращаем внимание, что в форму и порядок заполнения вносились изменения. Для корректного заполнения рекомендуем пользоваться указаниями из приказа Росстата от 10.04.2024 № 144

В форму ПМ включаются сведения в целом по юридическому лицу, то есть по всем филиалам и структурным подразделениям малого предприятия независимо от их местонахождения. Если в отчетном периоде организация не вела деятельность, то она сдает форму с заполненным разделом 1 «Анкета».

ИП и микропредприятия форму № ПМ не сдают.

Пульс бухгалтера

🚍 Если сотрудник вернулся из командировки после окончания рабочего времени, доплата за сверхурочку ему не положена

Так разъяснил Роструд в ответ на вопрос работодателя.

В ведомстве обосновали свою позицию так: у дней командировки в принципе другая оплата – средний заработок и суточные. Увеличение этих выплат на сверхурочные законодательством не предусмотрено ⚠️. Таким образом получается, что оплатить сверхурочные исходя из размера зарплаты, установленной работнику, в дни командировки невозможно и нет оснований.

Пульс бухгалтера