УДМ, ТНН и РЭД развивают корпоративную культуру чтения

📚 На предприятиях реализуется инициатива работников, направленная на популяризацию чтения – книгообмен. Идею приносить на работу литературу, которой хочется поделиться с коллегами, предложили Юлия Анисимова (начальник отдела делопроизводства УДМ) и Татьяна Ильина (начальник отдела социального развития УДМ).

«Чтение во время перерывов помогает сотрудникам отвлечься от рабочих задач, расширить кругозор, а обмен книгами становится еще одним поводом для неформального общения и укрепления командных связей», – отмечает Юлия Анисимова.

Подобные предложения сотрудников руководство УДМ, ТНН и РЭД поддерживает на регулярной основе. Они направлены на улучшение условий труда и отдыха, совершенствование производственных процессов.

#Транснефть #РЭД #Кадры #Социальная_повестка