Недавно услышал слово «солопренёр» и поймал себя на мысли: а ведь лет…
Недавно услышал слово «солопренёр» и поймал себя на мысли: а ведь лет двадцать назад такого предпринимателя просто не могло существовать.
Бухгалтер, секретарь, маркетолог, менеджер, аналитик. Потом ещё начальник над менеджером и совещание, чтобы решить, когда провести следующее совещание))
Сегодня один человек с ноутбуком может делать то, для чего раньше требовался небольшой офис. ИИ пишет и анализирует, CRM помнит клиентов, автоматизация выполняет рутину, а специалисты подключаются только тогда, когда действительно нужны.
Но самое интересное для меня не в том, чтобы работать одному.
Настоящий солопренёр должен однажды построить систему, которая сможет работать без него.
И тут я вдруг понял, почему мне так близка эта идея. Мы ведь примерно тем же занимаемся в Домшеринге. Убираем не людей ради экономии, а саму необходимость в лишних операциях и постоянном присутствии персонала.
Раньше масштаб бизнеса измеряли количеством сотрудников.
А я всё чаще думаю: может быть, скоро предметом гордости станет обратное?
Не сколько людей у тебя работает, а сколько работы твоя система научилась делать без людей.
Бухгалтер, секретарь, маркетолог, менеджер, аналитик. Потом ещё начальник над менеджером и совещание, чтобы решить, когда провести следующее совещание))
Сегодня один человек с ноутбуком может делать то, для чего раньше требовался небольшой офис. ИИ пишет и анализирует, CRM помнит клиентов, автоматизация выполняет рутину, а специалисты подключаются только тогда, когда действительно нужны.
Но самое интересное для меня не в том, чтобы работать одному.
Настоящий солопренёр должен однажды построить систему, которая сможет работать без него.
И тут я вдруг понял, почему мне так близка эта идея. Мы ведь примерно тем же занимаемся в Домшеринге. Убираем не людей ради экономии, а саму необходимость в лишних операциях и постоянном присутствии персонала.
Раньше масштаб бизнеса измеряли количеством сотрудников.
А я всё чаще думаю: может быть, скоро предметом гордости станет обратное?
Не сколько людей у тебя работает, а сколько работы твоя система научилась делать без людей.