«Через неделю после сессии пришло отчетливое понимание, куда направлю свои ресурсы»
Так Екатерина Терехова написала в обратной связи после стратегической сессии (публикую с ее разрешения). А накануне прислала мне голосовое 👆🏻, которое было очень приятно слушать!
Стратсессия — это 4 часа один на один, за которые мы собираем стратегию на 1, 3 и 10 лет. С Екатериной мы рассматривали разные горизонты планирования и искали, куда ей направить максимум ресурсов.
Что сработалоВо-первых, сочетание методов. Один из инструментов Екатерина уже знала, и это добавило доверия: «Я точно понимала — это высокий стандарт». Самыми значимыми она назвала упражнение «Ретро» и заключительную часть сессии — последний час.
Во-вторых, визуальные итоги. После каждой сессии я присылаю карточки с доски Miro и большую итоговую презентацию. Через пару дней отдельные детали могут забыться, а к материалам можно вернуться и заново пройти по своим выводам. Екатерина так и сделала:
«Очень помог визуал, я вчера некоторые моменты повторила».
Дальше она сама взялась за рефрейминг: решила разобраться, как смотрит на определенные обстоятельства, где могут быть когнитивные искажения и что делать с накопившимся недовольством. Мне особенно ценно, когда человек самостоятельно применяет такие инструменты.
В форме обратной связи я всегда спрашиваю, что мне стоит делать иначе. Екатерина предложила подробнее расписывать план стратсессии заранее, чтобы было понятно, как распределится время. Беру в работу!
А еще в этой истории есть Ленинка.Для рефрейминга Екатерина выбрала поход в библиотеку. После рабочих рутин она оказалась в месте, которое напомнило ей о другом периоде жизни:
«Я там создала массу классных коммерческих предложений. Я там с коллегами встречалась. У меня это было своеобразное место силы».
И вот чем закончился тот день:
«Думаю, что-то хорошее уже стало происходить. День вчера замечательный был. Просто на одном дыхании прожила».
Похожую работу я провожу и с участниками мастермайнд-группы перед стартом. Только вместо 4 часов у нас 45 минут на мини-стратсессию. За это время мы определяем одну фокусную цель на два месяца работы в группе. Принципы и подходы в работе те же — меняется только продолжительность. Набор в группу продолжается, подробности здесь.