SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.1 710▲ 0.1 %+2 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.309▼ 99.4 %was 64 569
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.0▼ 100.0 %was 383
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 17.0 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 15.8 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 535▲ 2.9 %was 5 381after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.29.0 %▲ 0.1 ppdashed line — was 28.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.80 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 6.1 %was 4.7after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.9 %▲ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+2subscribers in the period
+3 biggest gain · 23 Oct 2026−1 biggest loss · 26 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
709 891views in the period▼ 3.9 %
Average post reach — 5 535 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 00:27 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Продавец-кассир Заработная плата по договоренности
Обязанности: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
Требования: • Желание работать с покупателями, остальному научим! • Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
Мы предлагаем: • Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50200 – 67800 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Медицинская книжка за счет компании • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Врач онколог-оториноларинголог Заработная плата по договоренности
Обязанности: • Амбулаторный приём пациентов с подозрением на злокачественные новообразования и доброкачественные опухоли ЛОР-органов (полость носа, околоносовые пазухи, носоглотка, гортаноглотка, гортань, ушная раковина, наружный слуховой проход, слюнные железы); • Проведение осмотра ЛОР-органов с использованием эндоскопических и инструментальных методов; • Первичная диагностика онкопатологии ЛОР-локализаций: пальпация периферических лимфоузлов, осмотр с зеркалами, назначение и интерпретация результатов инструментальных исследований (УЗИ, КТ, МРТ, рентгенография); • Выполнение амбулаторных манипуляций: биопсия поверхностно расположенных образований ЛОР-локализаций, пункция лимфатических узлов и слюнных желёз, тампонада носовых кровотечений, удаление поверхностных новообразований; • Постановка диагноза в соответствии с МКБ-10, МКБ-О и системой TNM, определение стадии заболевания; • Определение тактики лечения, направление пациентов на консультацию к оперирующим хирургам-онкологам, в стационар для оперативного лечения, на лучевую терапию и химиотерапию; • Динамическое наблюдение пациентов на этапе послеоперационной реабилитации и в процессе комбинированного и комплексного лечения; • Проведение диспансерного наблюдения пациентов с онкопатологией ЛОР-органов, своевременное выявление рецидивов и метастазов; • Назначение и контроль симптоматической и паллиативной терапии; • Оформление направлений на МСЭ, заполнение медицинских заключений и справок; • Ведение медицинской документации в установленном порядке, в том числе в электронной медицинской информационной системе;
Требования: • Высшее образование по специальности; • Аккредитация специалиста по специальности.
Старший продавец-кассир Заработная плата по договоренности
Обязанности: • Формирование и корректировка заказа товаров • Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков • Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине • Отслеживание сроков годности товара • Консультация покупателей в зале
Требования: • Ответственность, дисциплинированность, внимательность • Наличие аналогичного опыта является преимуществом
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54100 – 73100 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
🎖СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ 🎖 🇷🇺В Вооруженных Силах РФ 🇷🇺
✅Полное сопровождение. Регион прописки значения не имеет. Принимаются граждане РФ и других стран.
✅Выплаты до 4.500.000 ₽ единовременно + от 260.000 ₽/мес. Выплаты зависят от должности.
✅Вакантные должности: БПЛА подразделения IT технологии Водители B,C,E,D, в том числе материального обеспечения Артиллерийские подразделения Ремонтные подразделения Отделения связи Саперные подразделения Повара Медперсонал (мужчины) И так далее… ❗️Количество должностей ограничено❗️
Условия контракта — от 12 месяцев: ✅Проезд, проживание и питание — за счет государства.
Критерии отбора (18–60 лет): ▫️Рассматриваем кандидатов без военного билета и не проходивших службу ▫️Возможно оформление с судимостью/УДО ▫️Заболевания разбираем в индивидуальном порядке.
🟢Документы: паспорт РФ, СНИЛС, ИНН, военный билет. При отсутствии документов помогаем восстановить.
📲На связи 24/7: MAX: https://clck.su/uqsmU Telegram: @KOHTPAKT_B_MO Телефон: 89856603111
🎖СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ 🎖 🇷🇺В Вооруженных Силах РФ 🇷🇺
✅Полное сопровождение. Регион прописки значения не имеет. Принимаются граждане РФ и других стран.
✅Выплаты до 4.500.000 ₽ единовременно + от 260.000 ₽/мес. Выплаты зависят от должности.
✅Вакантные должности: БПЛА подразделения IT технологии Водители B,C,E,D, в том числе материального обеспечения Артиллерийские подразделения Ремонтные подразделения Отделения связи Саперные подразделения Повара Медперсонал (мужчины) И так далее… ❗️Количество должностей ограничено❗️
Условия контракта — от 12 месяцев: ✅Проезд, проживание и питание — за счет государства.
Критерии отбора (18–60 лет): ▫️Рассматриваем кандидатов без военного билета и не проходивших службу ▫️Возможно оформление с судимостью/УДО ▫️Заболевания разбираем в индивидуальном порядке.
🟢Документы: паспорт РФ, СНИЛС, ИНН, военный билет. При отсутствии документов помогаем восстановить.
📲На связи 24/7: MAX: https://clck.su/uqsmU Telegram: @KOHTPAKT_B_MO Телефон: 89856603111
Менеджер проектных продаж Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Работа с выделенной клиентской базой на территории: застройщики, монтажники, сборщики оборудования и т.п. • Работа с закреплённым клубом дистрибьюторов на территории по вопросам проектных и объектных продаж • Анализ продаж, выявление и реализация возможностей по увеличению проектных продаж дистрибьюторов • Проведение обучения, семинаров, презентаций для сотрудников клиентов по выделенным Товарным направлениям • Активная работа с проектными отделами дистрибьюторов, включение нашей продукции в проекты. Замена конкурентов в проектах • Поиск проектов на территории, реализация проектов через дистрибьюторов • Проработка проектов и тендеров, проведение переговоров с проектными и строительными институтами/организациями • Проведение локальных и федеральных промо-акций по выделенным ТН для дистрибьюторов и их клиентов, оформление мест продаж • Ведение отчётной документации
Требования: • Опыт работы в проектных или объектных продажах на рынке свет- электротехники • Хороший, базовый уровень знаний по электротехническим изделиям, светотехнике • Хороший, базовый навык презентации. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки • Понимание рынка электротехники / светотехники, позиционирования основных игроков • Понимание процесса проектной продажи
Мы предлагаем: • График работы 5/2 с 09.00-18.00 • Территориально г. Екатеринбург, формат "домашний офис", оборудованное рабочее место предоставляем • Высокая заработная плата! Оклад + Премии - очень достойный уровень (!) • Оплата мобильной связи • Оплата командировок • Интересные задачи, возможность развиваться вместе с динамичным бизнесом • Позитивный менеджмент, ориентированный на результат • Обучение по продукту и другие тренинги за счет компании
Обязанности: • Помочь клиенту стать более узнаваемым в его городе и привлечь внимание к его бренду • Совершать исходящие звонки и проводить встречи с клиентами в оффлайн и онлайн-формате • Продавать рекламные возможности справочника 2GIS • Вести клиента на протяжении всего сотрудничества (оказание клиентского сервиса, сбор оплаты) • Вести и расширять клиентский портфель
Требования: • Любишь общаться и легко находишь общий язык с людьми • Готов учиться и впитывать новую информацию • Ответственно подходишь к задачам и хочешь развиваться
Мы предлагаем: • Лучшая Школа продаж, бесплатное обучение с топовыми бизнес-тренерами 2ГИС • Своевременная зарплата без потолка: фиксированный оклад от 65 000 + процент от продаж. Возможность роста оклада ежеквартально на 5% • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 • Трудоустройство по ТК РФ • Стильный и уютный офис в центре города БЦ Высоцкий • Собственный Магазин-Мерча, Путешествия для самых эффективных сотрудников в Хабы компании
💛 Мы создаём пространство, где детям интересно, родителям спокойно, а педагогам хочется творить!
В связи с открытием центра детского досуга приглашаем в нашу команду активных, творческих и неравнодушных людей!
👩🏫 1. ПЕДАГОГ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
Ищем человека, который любит детей, умеет находить к ним подход и хочет не просто присматривать за ними, а помогать им развиваться, учиться и открывать для себя новое.
Что предстоит делать: 📚 Помогать детям с выполнением домашних заданий. ✏️ Закреплять школьный материал и развивать самостоятельность. 🎨 Организовывать интересные занятия, игры и творческие мастер-классы. 🌳 Проводить прогулки и организовывать активный отдых. ❤️ Создавать доброжелательную атмосферу, в которой каждый ребёнок чувствует себя комфортно и безопасно.
Кого мы ищем? ✨ Педагога с профильным образованием и любовью к своей профессии. ✨ Человека, который умеет общаться с детьми и родителями. ✨ Ответственного, доброжелательного, инициативного и творческого специалиста. ✨ Того, кто готов стать частью нового, интересного проекта.
📱 2. SMM-СПЕЦИАЛИСТ / СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ
Ищем человека, который поможет рассказать о нашем центре, красиво представить проект и привлечь первых клиентов!
Что предстоит делать: 📲 Создавать и вести страницы в социальных сетях. 📸 Разрабатывать интересный контент, оформлять публикации и сторис. 🎬 Снимать и монтировать короткие видео. 💻 Помочь с созданием сайта или простой страницы центра в интернете. 🎨 Участвовать в разработке визуального стиля и рекламных материалов. 🚀 Предлагать идеи по продвижению и развитию проекта.
Кого мы ищем? 💡 Креативного человека с хорошим вкусом и современным взглядом. 💡 Специалиста, который умеет работать с текстами, фотографиями и видео. 💡 Человека, готового предлагать идеи и видеть результат своей работы.
🌟 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
🤝 Возможность стать частью нового проекта с самого начала. 💡 Пространство для реализации собственных идей. ❤️ Работу, которая приносит пользу детям и их семьям. 📈 Возможность профессионального роста и участия в развитии центра.
Условия сотрудничества, заработная плата, график и объём обязанностей обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.
📞 ЗА ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ И ДЛЯ ЗАПИСИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ:
+7 901 430-96-31
💌 Если вам близка наша идея — будем рады знакомству!
«Продлёнка от А до Я» — вместе создаём счастливое детство! 🌈
Врач-терапевт учасковый Зарплата по договоренности.
Обязанности: • Диагностика и оценка состояния пациента. Врач собирает жалобы и анамнез, проводит физикальное обследование (осмотр, пальпацию, перкуссию, аускультацию), назначает и интерпретирует результаты лабораторных и инструментальных исследований. Всё это делается в соответствии со стандартами медицинской помощи, клиническими рекомендациями и порядками оказания медпомощи. • Обоснование диагноза и тактики ведения больного. На основании полученных данных врач формулирует предварительный и клинический диагноз (с учётом МКБ), проводит дифференциальную диагностику, обосновывает план обследования и лечения, определяет необходимость консультаций узких специалистов или госпитализации. • Лечение в рамках стандартов. Врач назначает медикаментозную и немедикаментозную терапию, контролирует её эффективность и безопасность, при необходимости корректирует схему лечения. При острых состояниях оценивает необходимость оказания неотложной помощи и организации транспортировки в стационар. • Экспертиза временной нетрудоспособности. Врач оформляет листки нетрудоспособности, определяет сроки временной нетрудоспособности, обосновывает продление больничного, а при наличии признаков стойкой утраты трудоспособности направляет пациента на медико‑социальную экспертизу (МСЭ). • Диспансерное наблюдение и профилактика. Врач ведёт пациентов с хроническими заболеваниями, проводит диспансеризацию и профилактические осмотры, формирует группы риска, назначает меры по снижению факторов риска, проводит санитарно‑просветительскую работу. • Ведение медицинской документации. Заполняет амбулаторные карты, электронные медицинские записи, направления, рецепты, отчётность; работает в медицинских информационных системах. • Организация работы на участке. Врач координирует действия среднего медперсонала (в т. ч. участковой медсестры), организует визиты на дом, маршрутизацию пациентов, взаимодействие со смежными службами.
Требования: • Высшее образование по специальности "Лечебное дело" • Аккредитация специалиста по специальности
Требования: • Трудолюбие • Выносливость • Исполнительность • Желание работать
Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Проезд, питание, проживание , мед комиссия за счет работодателя • Белая зп без задержек( выплаты дважды в месяц, зп указана за цикл вахты)
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
