Забайкальский край стал четвёртым регионом, где Профсоюз и Минздрав…
Забайкальский край стал четвёртым регионом, где Профсоюз и Минздрав РФ провели совместное совещание по вопросам наставничества. На этот раз мероприятие собрало в Читинской государственной медицинской академии около 250 участников — представителей федеральных и региональных органов власти, руководителей медучреждений, профсоюзных организаций, наставников и молодых специалистов. По видеосвязи присоединились коллеги из Томской области, Красноярского края и Республики Тыва — всего около 90 подключений.
В работе приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова, и.о. заместителя председателя Правительства региона Наталья Тумурова, министр здравоохранения Забайкальского края Оксана Немакина, лидер краевой организации Профсоюза Ольга Назарова.
Анатолий Домников обратил внимание на проблему, выявленную в ходе предыдущих рабочих поездок. Даже в пределах одного региона медицинские организации могут по-разному определять размеры выплат наставникам, порядок их начисления и источники финансирования. В результате за одинаковую дополнительную работу сотрудники могут получать разное вознаграждение.
По мнению председателя Профсоюза, необходимы единые подходы к оплате наставничества. Соответствующие гарантии должны быть закреплены в отраслевых соглашениях и коллективных договорах, а условия выплат — чётко отражены в локальных документах и трудовых договорах работников.
Профлидер остановился на том, как помочь медорганизациям правильно выстроить эту работу. Для регионов уже подготовлены типовые формы отраслевых соглашений, а для первичек — рекомендации по оформлению наставничества. Среди предложений также индивидуальные планы работы с молодыми специалистами, понятные механизмы разрешения возможных конфликтов и регулярная обратная связь от наставников и их подопечных.
В работе приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова, и.о. заместителя председателя Правительства региона Наталья Тумурова, министр здравоохранения Забайкальского края Оксана Немакина, лидер краевой организации Профсоюза Ольга Назарова.
Анатолий Домников обратил внимание на проблему, выявленную в ходе предыдущих рабочих поездок. Даже в пределах одного региона медицинские организации могут по-разному определять размеры выплат наставникам, порядок их начисления и источники финансирования. В результате за одинаковую дополнительную работу сотрудники могут получать разное вознаграждение.
По мнению председателя Профсоюза, необходимы единые подходы к оплате наставничества. Соответствующие гарантии должны быть закреплены в отраслевых соглашениях и коллективных договорах, а условия выплат — чётко отражены в локальных документах и трудовых договорах работников.
Профлидер остановился на том, как помочь медорганизациям правильно выстроить эту работу. Для регионов уже подготовлены типовые формы отраслевых соглашений, а для первичек — рекомендации по оформлению наставничества. Среди предложений также индивидуальные планы работы с молодыми специалистами, понятные механизмы разрешения возможных конфликтов и регулярная обратная связь от наставников и их подопечных.
«Нам необходимо понимать, уменьшается ли число профессиональных ошибок, чувствует ли молодой специалист поддержку, остаётся ли он работать в медицинской организации. Только тогда мы сможем оценивать наставничество не количеством изданных приказов, а его реальным результатом», — подчеркнул Анатолий Домников.