SubscribersHow many subscribers the channel has now. The wave shows subscribers at each point of the period. The change is against the start of the period.2 941▲ 0.1 %+3 for the period
ViewsHow many views the posts published in the period have now. These are not views per day: MAX does not report how many views there were yesterday. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.23 116▼ 55.0 %was 59 569
ReactionsHow many reactions the posts published in the period have. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.744▲ 32.4 %was 652
MentionsHow many times other channels mentioned the channel: links and reposts, excluding advertising posts. The bigger the circle, the more mentions at that point of the period. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.61▼ 17.1 %was 76with a subscription
RepostsHow many times other channels reposted this channel's posts (excluding advertising posts). Reposts are also counted as mentions. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.28▲ 15.7 %was 25after signing in
Average post reachHow many views one post gets on average. Only posts older than two days are counted: views of fresh posts are still growing. Points with fresh posts are dashed with hollow dots: the reach of all posts right now, it will still grow.5 535▲ 2.9 %was 5 381after signing in
ERRWhat share of subscribers sees an average post: average reach ÷ subscribers × 100 %. The line shows ERR at each point of the period, the dashed line — ERR of the previous period of the same length. Points with posts younger than two days are hollow dots on the dashed end of the line.29.0 %▲ 0.1 ppdashed line — was 28.9 %after signing in
Engagement ERHow often readers react to posts: reactions ÷ views × 100 %. The tick on the bar is the previous period.2.80 %▼ 0.2 pp
Posts per dayHow many posts are published per day on average. Each cell is a point of the period: the darker, the more posts per day. The percentage is the change in the daily average: the current period is still running (today is not over yet), so it is compared with the previous one by pace rather than by total. “Was” is the whole previous period of the same length.4.3▼ 6.1 %was 4.7after signing in
Ad shareWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The scale shows the ad load by the quality index thresholds: up to 10 % — low, up to 25 % — moderate, up to 50 % — high, above — very high. A growing share is marked red.3.9 %▲ 1.8 pp
TrendTop — subscribers at the end of each point of the period; bottom — growth per point: green means more subscribers, red means fewer. Above the growth chart — the biggest gain and the biggest loss. MAX does not report how many people subscribed and unsubscribed separately.
Audience growth
+2subscribers in the period
+6 biggest gain · 24 Oct 2026−3 biggest loss · 25 Oct 2026
Channel scoreA channel score from 0 to 100 made of five parts: audience, growth integrity, ad load, trust and calculation reliability. Each bar shows how many points the part earned out of its maximum. The index is recalculated every night; channels are compared with similar ones of the same category and size.
ReachHow many views the posts published at each point of the period have now (not views per day). The record is labeled; the point with today is paler — the day is not over yet. Average post reach — posts older than two days.
Views and reach
709 891views in the period▼ 4.0 %
Average post reach — 5 535 views (posts older than two days).
EngagementER — reactions divided by views, in percent — for the posts of each point of the period. The dashed line is ER for the whole period. The change is in percentage points against the previous period of the same length.
CitationsThe citation index (CI) shows how often and by which channels this channel is mentioned over the last 30 days, excluding advertising posts. The level is its place among similar channels. The line shows CI at each point of the period (for a week or month — the average over its days).
The citation index has not been calculated yet: it will appear after the nightly calculation once other channels mention the channel.
RhythmHow many posts are published on average in each hour of each weekday, Moscow time: the darker the cell, the more posts. “Best time” — the hours when posts older than two days have the highest average reach.
When and how much it posts
MonTueWedThuFriSatSun
036912151821
Best time:09:0018:00hours when posts get the highest average reach
FormatsWhat the feed is made of. Each post has one format, by priority: repost, video, photo, link, text. The bar and percentages show the share of posts of each format; on the right — average reach of one post of the format (posts older than two days), the small bar compares it with the most viewed format.
Post formats
100 posts
Reposts99 %6 168
Video2121 %7 513
Photos3838 %5 699
Links1212 %5 239
Text2020 %7 626
On the right — average reach of one post of the format.
PostsEach dot is a post in the period: horizontally — publication date, vertically — views, dot size — reactions, color — format. This shows hits, flops and how reach changes. For large channels, the 100 most viewed posts and an even sample of the rest are shown — no more than 1,500 dots.
Every post is a dot
Higher means more views, bigger means more reactions. Click a dot to open the post.
VideoPhotosOthersize — reactionsZoom with the + and − buttons, a pinch or Ctrl + mouse wheel; drag a zoomed chart to move it
SummaryTotals for the selected period: how many posts were published, how many views and reactions they have now and the average post reach. Views are the current views of posts published on those days, not views per day. The change is against the same span before the period, if statistics cover it.
Period totals
Click a metric to see it across the period below
Viewstoday — the day is not over yetPoints with posts younger than two days are pale and dashed: their views are still growing.
AdsWhat share of the period's posts looks like advertising: erid labeling, ad links and other signs. The detector is cautious, so the real share is usually higher. The scale shows the ad load by the quality index thresholds. Below — the average reach of an ad post and a regular post, and who the channel advertises (sites that ad links lead to).
What worksPosts of the period with the most views. The bar shows views relative to first place. The preview is the post's image; for a post without an image — the channel avatar. Views are the post's current count.
RhythmHow many posts were published each day of the period (pale bars) and the 7-day average (line): you can see whether the channel is speeding up or slowing down. Today is not over yet, so its average is calculated up to yesterday.
Posts by day
Pale bars are days, the line is the 7-day average: you can see whether the channel is speeding up or slowing down
Posts per day7-day average
Data updated at 00:47 Moscow time. Views are the current counts of posts published on those days; average reach counts posts older than two days.
How the quality index is calculated
Маляр по металу Заработная плата по договоренности
Обязанности: • очистка металлических элементов кузовов вагонов и деталей от загрязнений, следов ржавчины или окалины • нанесение лакокрасочных материалов (ЛКМ) с помощью кистей, валиков и краскопультов • работа с использованием окрасочного оборудования высокого давления • составление смесей из различных лаков и красок, колеровка (подбор нужного цвета и оттенка по заданной рецептуре)
Требования: • опыт работы от 1 года
Мы предлагаем: • Вахтовый график 60/30 по графику 6/1: от 157000мес • Сменный график 2/2 : 100600р/мес • Оплата межвахтового отпуска • Выплаты: 2 раза в месяц • Проезд компенсируем • Проживание в ощежитии или компенсация аренды жилья до 15000р • Питание – комплексный обед в столовой • Спецодежду и СИЗЫ предоставляем бесплатно • Официальное трудоустройство с первого дня • Медосмотр компенсируем
Обязанности: • Обслуживание клиентов • Нарезка, фасовка и стикеровка продукции • Выкладка товара • Контроль сроков годности
Требования: • Опыт работы не обязателен - проводим обучение
Мы предлагаем: • Совокупный ежемесячный доход до 81 600 руб., в зависимости от количества рабочих часов за неделю • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможностью подключать детей через 1 год работы в компании • Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга • Больше возможностей заработать: Прими оффер до 30 ноября, Оклад + ежемесячная премия 10% + новогодняя премия 30%
Обязанности: • Ремонт оборудования: выполнение текущего, планово-предупредительного (ППР) и капитального ремонта оборудования. • Диагностика и профилактика: проведение плановых осмотров и диагностики оборудования; выявление причин преждевременного износа, поломок и нештатных режимов работы; принятие мер по предупреждению и устранению причин преждевременного износа. • Техническое обслуживание: смазка, чистка, подтяжка крепежа, замена расходных материалов (ремней, подшипников и т.д.); настройка приводов, передач, систем автоматической смазки; проверка и регулировка зазоров, соосности, люфтов. • Наладка и испытания: выполнение операций, связанных с наладкой оборудования; испытания после ремонта, контроль безопасности и точности работы. сдача оборудования в эксплуатацию.
Требования: • Знать устройство и принципы работы обслуживаемого оборудования, взаимодействие его узлов и механизмов (насосы, теплообменники, сепараторы). • Чтение кинематических, гидравлических и пневматических схем; допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости. • Свойства обрабатываемых материалов и сплавов, правила применения масел, смазок, моющих составов. • Приветствуются кандидаты с навыками работы - наладчик автоматов и полуавтоматов, наладчик КИПиА, механик-наладчик, механик.
Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство: белая зарплата — выплаты 2 раза в месяц, строго без задержек. • Удобный сменный график: 5/2. • Официальная заработная плата, которая перечисляется в рамках корпоративного зарплатного проекта через «Россельхозбанк», с максимально выгодными условиями для пользователей. • ДМС: поликлиника, стационар, стоматология — лучшие клиники города. • Программа «Приведи друга» — 20 000 ₽ за каждого приведённого сотрудника. • Комфортные условия: предлагаем бесплатное горячее питание, выдаем всю необходимую спец. одежду. • Дополнительные выплаты: оплачиваемые подработки, после прохождения испытательного срока (3 месяца) возможны назначения надбавок. • Бронирование сотрудников, в соответствии с Федеральным законом. • Возможность карьерного роста, переподготовки, повышения квалификации, обучения. • Материальная помощь при разных жизненных обстоятельствах. • Подарки для сотрудников и их семей на праздники. • Забота о здоровье – выдача витаминной продукции, ежегодный спортивный фестиваль «Честные Игры», марафоны здоровья. • Место работы: г. Нижний Новгород, шоссе Жиркомбина, 14. • Бесплатная развозка до места работы.
Контакты: +79200492271 Заработная плата по договоренности
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Заработная плата по договоренности
Обязанности: • Разметка мест установки и монтаж пускорегулирующей и сигнальной аппаратуры и приборов питательных и распределительных пунктов, щитков, пультов управления механизмами, светофоров, реостатов, регуляторов дистанционного управления, контроллеров, путевых и конечных выключателей, ящиков сопротивления, тормозных магнитов, ящиков с низковольтной аппаратурой и другого аналогичного оборудования массой до 100 кг. • Монтаж приборов и аппаратов, снабженных самопишущими устройствами. • Монтаж закрытых и открытых магистральных, распределительных, осветительных и троллейных шинопроводов сечением до 800 мм2. • Фильтрование и сушка трансформаторного масла. • Опробование схем дистанционного управления двигателей с сигнализацией, включение активных и реактивных счетчиков энергии. • Регулирование пускателей, контакторов, приводов масляных выключателей и другой пускорегулирующей аппаратуры. • Прокладка труб пакетами и блоками массой до 500 кг. Прокладка трубопроводов в фундаментах и перекрытиях машинных залов и прокатных станов и др.
Требования: • Чтение технической документации, работа с чертежами и схемами электроснабжения. • Знание нормативных документов и стандартов в области электромонтажных работ. • Знание принципиальных схем электрооборудования. • Схемы управления. • Технических условия на монтаж и регулировку обслуживаемого оборудования и правил испытания силовых трансформаторов мощностью до 10 МВА.
Мы предлагаем: • Командировочный режим работы: место работы - г. Кашира, Ленск, Хабаровск. • График работы: 60/30 днeй, рабочая неделя 6/1 по 10 часов, количество часов работы в месяц до 260 ч. • Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, все выплаты 2 раза в месяц на карту (25-го, 10-го числа каждого мес.). • Полное обеспечение сотрудника спецодеждой и необходимым инструментом. • Компенсация затрат на медицинский осмотр. • Проживание: квартиры (возможен хостел в Хабаровске), общежитие только в Ленске. • Оплата проезда: билеты туда/обратно (самолет/поезд). • Суточные: 700 руб., Ленск и Хабаровск суточные 1045 руб.
Обязанности: • Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях. • Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, проводит психологическое обследование детей при переходе из начальной школы в среднюю, и т.д., проводит необходимую психокоррекционную работу.
Требования: • Высшее или среднее профессиональное педагогическое образование по направлению "Педагог-психолог"; • Формирование и реализация планов развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей; • Разработка программ развития универсальных учебных действий; • Разработка программ воспитания и социализации обучающихся; • Разработка коррекционных программ; • Работа с электронным документооборотом; • Яндекс таблицы.
Мы предлагаем: • Трудоустройство по ТК РФ. • Возможность повышения квалификации. • Северная надбавка - 80% с первого дня работы. • Частичная компенсация аренды жилья. • Компенсация затрат при переезде из других регионов.
Контакты: +73499225570 Заработная плата по договоренности
🎖СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ 🎖 🇷🇺В Вооруженных Силах РФ 🇷🇺
✅Полное сопровождение. Регион прописки значения не имеет. Принимаются граждане РФ и других стран.
✅Выплаты до 4.500.000 ₽ единовременно + от 260.000 ₽/мес. Выплаты зависят от должности.
✅Вакантные должности: БПЛА подразделения IT технологии Водители B,C,E,D, в том числе материального обеспечения Артиллерийские подразделения Ремонтные подразделения Отделения связи Саперные подразделения Повара Медперсонал (мужчины) И так далее… ❗️Количество должностей ограничено❗️
Условия контракта — от 12 месяцев: ✅Проезд, проживание и питание — за счет государства.
Критерии отбора (18–60 лет): ▫️Рассматриваем кандидатов без военного билета и не проходивших службу ▫️Возможно оформление с судимостью/УДО ▫️Заболевания разбираем в индивидуальном порядке.
🟢Документы: паспорт РФ, СНИЛС, ИНН, военный билет. При отсутствии документов помогаем восстановить.
📲На связи 24/7: MAX: https://clck.su/uqsmU Telegram: @KOHTPAKT_B_MO Телефон: 89856603111
Обязанности: • Укладка и упаковка тортов • Нарезка коржей • Выполнение поручений бригадира
Требования: • Наличие на руках флюорографии или медицинской книжки или готовность сделать
Мы предлагаем: • Индивидуальный график • Никаких беспочвенных штрафов • Авансы • Зарплата без задержек • Гибкий график (возможность выбирать смены самостоятельно) • Смены дневные и ночные: с 7.00 до 19.00 и с 19.00 до 7.00, соответственно • Возможна подработка с ежедневной оплатой и постоянная занятость с еженедельными выплатами
🎖СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ 🎖 🇷🇺В Вооруженных Силах РФ 🇷🇺
✅Полное сопровождение. Регион прописки значения не имеет. Принимаются граждане РФ и других стран.
✅Выплаты до 4.500.000 ₽ единовременно + от 260.000 ₽/мес. Выплаты зависят от должности.
✅Вакантные должности: БПЛА подразделения IT технологии Водители B,C,E,D, в том числе материального обеспечения Артиллерийские подразделения Ремонтные подразделения Отделения связи Саперные подразделения Повара Медперсонал (мужчины) И так далее… ❗️Количество должностей ограничено❗️
Условия контракта — от 12 месяцев: ✅Проезд, проживание и питание — за счет государства.
Критерии отбора (18–60 лет): ▫️Рассматриваем кандидатов без военного билета и не проходивших службу ▫️Возможно оформление с судимостью/УДО ▫️Заболевания разбираем в индивидуальном порядке.
🟢Документы: паспорт РФ, СНИЛС, ИНН, военный билет. При отсутствии документов помогаем восстановить.
📲На связи 24/7: MAX: https://clck.su/uqsmU Telegram: @KOHTPAKT_B_MO Телефон: 89856603111
Обязанности: • Увеличение представленности тм ЭРА, ТРОФИ, СИЛА, РИВОЛИ, Intro, Kodak на вверенной территории, выполнение планов по продажам на закреплённой территории • Управление работой дистрибьюторов, дилеров а так же командой ТП общего прайса • Формирование плана развития территорий и выполнение его этапов • Планирование ключевых задач и обеспечение их выполнения • Проведение презентаций, переговоров с первыми лицами компаний • Разработка, согласование и контроль проведения маркетинговых мероприятий • Осуществление контроля дебиторской задолженности и поддержание ее на нормативном уровне • Предоставление необходимой отчётности • Выполнение планов закупок дилерами/дистрибьюторами • Увеличение количественной дистрибьюции в регионе • Улучшение качественной дистрибьюции в регионе
Требования: • Опыт работы на должности регионального/территориального менеджера, супервайзера, регионального представителя, руководителя отдела продаж
Мы предлагаем: • Возможность горизонтального и вертикального роста • Оформление по ТК с первого дня; оплата больничных и отпуска 28 календарных дней • Своевременная оплата труда • Компенсация ГСМ и мобильной связи • Техническая поддержка от отдела обучения
Комплектовщики на склад одежды с бесплатным проездом 316800 ₽
Обязанности: • Сканирование одежды и передача в зону отгрузки
Требования: • Гражданство РФ и РБ • Возраст 18+
Мы предлагаем: • Бесплатное жильё • Питaниe • БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД • Акция приведи друга 10 000 • Еженедельные авансы от 2000 т.р • Беcплатнoе прoживание • Бecплатное питaниe • Выплaты бeз задеpжeк – 2 рaзa в меcяц + eжeнeдельный аванc • Официaльнoe офоpмление c пеpвого дня – полный соцпакет по ТК РФ • Помощь с медосмотром и медкнижкой – всё организуем
Necessary cookies keep the site working and secure: sign-in, form protection, language, theme and others. Yandex Metrica analytics cookies and Yandex Advertising Network ad cookies are enabled only with your consent. By clicking “Accept all” you give consent to processing of cookie data; see the Personal Data Processing Policy for details.
